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简历头像

简历本

销售经理

性别:

年龄: 33岁

经验: 10年

手机: 189****7954

邮箱: 853403505@qq.com

学历: 本科

婚否:

身份:

民族:

籍贯:

现居:

一句话向HR介绍自己

专业技能

HTML/CSS
熟练

Javascript
熟练 ×

Jquery
熟练 ×

Less/Sass
熟练 ×

Vue/AngularJS
熟练 ×

教育背景
2012/09 - 2015/03
简历本师范大学
本科 - 工商管理
专业课程、成绩排名
2005/09 - 2008/07
简历本大学
大专 - 广告学

2001/09 - 2005/07
简历本师范大学
高中 - 文秘

工作经历
2014/03 - 至今
简历本信息互动有限公司
运营总监
1、在营运部领导下全面负责区域内门店日常营运业务及管理工作。

2、负责区域、所属门店年度营销任务指标的全面完成。

3、负责区域所属门店日常营运的管理与督导工作,根据营运系统工作手册全面系统的落实各项管理责任,控制好营运成本(费用)。

4、负责督导、落实区域所属门店各类促销活动方案的实施,确保促销任务指标的完成。

5、负责区域所属门店货品损货数量、质量核实、报批工作。

6、负责收集汇总门店销售指标数据,及时分析营销成果及存在问题,并出具报告。

7、负责监督、检查、控制门店营运成本(费用)、货品物料的消耗。

8、负责收集、了解区域业内商圈店面及市场情况,及时上报、反馈区域新增门店及网点布局意见。
2009/08 - 2013/11
简历本信息科技有限公司
区域经理
1、店铺成员调配、招募、辞退、请假等的审批及店长调配、招募、辞退的提议
2、对店员、客户人员的工作业绩及工作积极性进行跟踪,根据情况与相关人员进行绩效面谈
3、对店长、客户人员分别进行终端店铺管理技巧及销售技巧的指导培训
4、根据销售报表,分析店铺实际,协助货品专员及陈列师完成小区域货品物流、陈列指导
5、协助财务专员完成辖区店铺费用控制及商场应收款督促催缴
6、商场关系日常维护
7、辖区月度销售计划、销售策略的执行
8、根据店员、店长的能力发展通道做好人员的职业规划,协助人资专员定时做好对人员的能力素质评定工作
9、根据分公司销售情况,参与制订平时自行的促销活动(如赠送礼品),季末执行营销部制订的促销打折计划
10、商圈、竞品调查及时反应给相关业务部门;
11、店铺销售异常的跟踪,对店铺账务进行定期检查;
12、所属店铺折扣异常跟踪
2008/03 - 2009/07
简历本管理咨询有限公司
区经助理
协助经理,帮助员工进快的撑握产品知识与销售技能,给店铺人员培训或讲解新到店的服装或鞋类的科技与好处.,讲解服务流程(TP)规范的一天(MOTELDAY).配合公司给店铺人员做当季产品科技知识和陈列的培训。解决店内问题。协助上级管理店铺的日常工作。
自我评价
本人爱岗敬业,有过人的沟通能力,性格开朗,反应敏捷,亲和力强追求在工作中得到快乐,以每天进步一点点作为自己的学习信条。希望达到与企业双赢的目的,给我一片天空,为您创造一个奇迹。
技能描述
ERP
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