生产/营运电子版简历模板下载

1、带领店铺所有员工达到店铺预定销售目标，并实现销售和利润最大化。
2、店铺日常管理，包括货品、人员、收银、促销、仓库及文件管理。
3、保证店铺陈列符合公司要求，提高店铺的顾客服务。
4、顾客投诉处理。

1，对来店的货物进行收货，验证货物的数量，外包装完整性等内容；店铺之间的货品调动；
2，对货仓进行管理，确保货仓整洁，货物按规定的位置分类摆放；
3，进行人员排班
4，根据总部要求，定期更新门店货品的陈列位置，以确保产品的畅销；随时进行店面补货调整，保证店面环境舒适，良好形象；
5，接待顾客的咨询，了解顾客的需求，提供良好的顾客服务，妥善处理顾客的投诉；
6，定期进行销售数据分析，提高货物的销售量，完成数据分析PPT；
7，培训员工，激励员工，保持员工的热情度；
8，根据店铺的营运制度，进行日常的开店和闭店，保证店铺的正常营业和销售；
9，应对媒体和政府机构的突发事件。

2009年10月开始在必胜客餐厅兼职做起，工作内容如下：
1，进行餐厅订货，以确保餐厅的正常营业；
2，对餐厅进行日常管理，确保餐厅的正常运转，确保顾客的用餐质量和满意度，并妥善处理顾客的投诉；
3，进行人员排班，确保餐厅每个区域有合适的人员，保证服务质量；
4，减少损耗，降低成本，确保餐厅的盈利状况；
5，进行每周和每月仓库盘点，上传电脑系统；
6，对餐厅设备进行维护和保养，确保餐厅日常正常营运；
7，定期培训下属，激励员工，保持工作激情；
8, 进行餐厅人员的招聘；
9，维护餐厅的整洁，卫生，保持良好形象；
10，应对媒体，政府机构的突发事件。

本人工作积极、认真、负责、有较强的进取精神。
有多年的营运服务经验，善于与人沟通，有较强的客户服务意识。
有很强的适应能力和团结精神，能很好地与同事相处和协同工作。