副秘书长空白简历表格

1、负责落实协会工作计划。
2、负责秘书处制度建设并实施。
3、负责协会各种活动策划及执行。
4、分管协会财务工作。
5、协助秘书长处理其他工作。

1、负责落实协会工作计划。
2、负责秘书处制度建设并实施。
3、负责协会各种活动策划及执行。
4、分管协会财务工作。
5、协助秘书长处理其他工作。

1、在协会秘书长领导下，开展日常工作。
2、负责协会固定资产管理和办公用品的采购、发放和监管工作
3、负责对外联络、接待及组织有关会务安排工作。
4、负责报刊、杂志、书籍的征订发放工作。
5、了解并掌握会员单位建议和要求，及时向协会领导反映情况。
6、加强与有关部门、兄弟协会的信息沟通、联络工作。
7、管理协会人事、业务档案。

1、制定部门工作计划与推进执行，负责部门日常管理；
2、完善人事行政管理体系，对<员工手册>、招聘、薪酬、资产管理等工作的管控；
3、各类行政成本的有效控制（水、电、办公用品、车辆、接待、电话等）；
4、按公司总体人力资源规划实施招聘、选拔、培训、劳资及绩效考核工作（选、备、用、留的具体工作）；
5、健全公司各部门职能与岗位说明书的规范管理；
6、定期汇总分析公司人事行政月报表；
7、完成上级安排的其他工作。

1.参与制定部门发展规划与年度经营计划
2.管理制度的建立和维护完善,协调各部门之间的沟通与合作。
3.做好营销、售后、财务部门的横向联系。
4.协助营运中心主任处理其他人事事务。

1.按照财务的相关管理规定，做好日常资金结算与费用报销工作。
2.负责现金、支票的收、保管和支付工作。
3.及时准确编制现金帐银行帐。
4.协助会计进行纳税申报和财务报表的编制。
5.负责日常公司行政和人事相关事宜。

具有良好的个人形象和职业化风范、高效严谨的工作作风、优秀的综合素质。工作与做人都强调务实为本，强调团队协作和灵活应变。社会适应能力强，思维清晰活跃，口头表达能力强，具有很强的沟通技能，熟练操作电脑。