督导/巡店个人简历模板

1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划；
2、负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查；
3、协助营销总监制定年度营销计划，分解销售任务；
4、带领销售团队完成年度销售任务，并按团队成员分解年度、月度销售任务；
5、管理销售团队，规范销售流程，对团队成员进行绩效考核及业务指导培训；
6、关注公司终端店铺的销售动态，及时发现异常现象并做出调整方案；

一、负责管理直营及加盟店铺10家（销售、促销活动的制定与申请、货品管理、人员培训、店铺形象、人员工资的审核等）
1、销售目标的制定与分解
2、周报、月报的制定与汇报
3、促销活动的制定与申请
4、货品的调配与库存的控制
5、人员工资审核及招聘与培训
6、与商场负责人沟通，并保持良好关系
二、直营店新店开业
1、负责所属区域自营店新店开业监督货柜进场装修，人员招聘与培训及店铺卖场陈列与销售的跟进
2、开业前促销活动的制定
3、与商场负责人沟通并保持良好的关系
三、加盟店新店开业
1、对加盟商新招聘的人员评估及确定
2、监督与指导货柜装修，维护形象统一
3、对新开店铺实行驻店协助管理
4、协助加盟商订货
5、对每月店铺返照进行点评与指导
6、加盟商问题的跟进与解决
7、对加盟商店铺的人员进行品牌文化、产品知识、销售技巧、陈列技巧进行培训，维护形象统一

本人已在服装行业发展了3年多，在服装这个领域里面，有一定的管理经验，和带团队的经验并拥有强烈的责任感和事业心，具备良好的团队精神，沟通协调组织能力强。现想寻一份具有长远发展的企业，能够让自己进一步通过更大的平台去提升自我成长的步伐，让自己的价值更得以体现。在此期待贵公司给予此机会，我定会全力以赴将所具潜能展现出来，为贵司出一份力，争创效益。谢谢！