简历本
性别： 女
年龄： 45岁
经验： 13年
手机： 180****8491
邮箱： 804991418@qq.com
意向： 行政/后勤/文秘
学历： 其他
| 教育背景 |
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2017/01 - 2017/06
简历本信息学院
其他 - 营养与食品卫生学
专业课程、成绩排名
2007/09 - 2007/12
简历本大学
其他 - 人力资源管理
1995/09 - 1998/07
简历本科技学院
大专 - 机械设计制造及其自动化
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| 工作经历 |
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2014/02 - 2017/04
简历本网络技术有限公司
人事总监办公室主任
1、根据公司发展，做人事规划，并帮助制定实施步骤； 2、建立适合本公司的各项管理制定，对现有管理流程梳理；根据优化后的流程设置组织架构。完成定岗定编，及权限划分； 3、参与制定14年的任务目标，并将任务分解到各部门，监督部门落实； 4、根据目标设置保障体系，制作各部门管控表，以保证当年既定任务吗目标的有效完成； 5、协助其他部门制定培训计划并监督实施； 6、每月工资计算机各项费用审核，监控费用是否超支； 7、建立沟通系统，让信息在企业上下级之间畅顺沟通； 8、培养新人，做好人才储备； 9、协助部门经理对人事制度、岗位职责、岗位说明书二次修订等； 10，物品，及业务装备采购。
2013/01 - 2014/02
简历本网络科技有限公司
人事顾问
协助总经理管理公司，建设完善人事管理制度，及KPI考核。主要工作有：
1、针对当时工厂发生 的问题，对现在人员盘点，找出问题原因，并提出改进意见，监督各部门执行； 2、协助总经理制定年度经营计划，并建议建立保障机制，将任何下达到各部门； 3、完善人事管理制度，及考核制度； 4，指导管理层员工制定个人发展规划，提升管理队伍素质。
2005/01 - 2010/12
简历本信息科技有限公司
行政主管
当时由国企技术员转行到诚晖，从文员做起，先后在广州中山大学参加人力资源方面的课程培训，获得人力资源薪酬管理师，及鉴定师等专业技能培训。从人事小白逐渐做的行政主管，合同期满离职。
我在城晖的工作主要有： 1、安排行政部工作，协助总经理办理对外事情的办理； 2、协助总经理制定人事政策，并监督下边各部门是执行情况，发现问题及时跟总经理汇报，并给出建设性意见，得到批准后执行； 3、员工社保、意外险，工伤险办理； 4、证照年审办理； 5、每周工作例会组织，并收集周总结汇总后交总经理； 6、每月考勤核对，员工薪酬，派遣员工，临时工薪酬核算； 7、审核费用报销，控制成本，申购办公用品及劳保用品； 8、在公司法律顾问指导下，完成公司由合资转为内资手续办理。 |
| 自我评价 |
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1、个人技能、知识描述
2、个人能力、特长描述 3、个人性格、特质描述 |
