 简小历 男 31岁 8年 181****1766 496263****@qq.com 保险 一句话向HR介绍自己 |
| 教育背景 |
2005.09 - 2009.06 简历本信息大学 本科 |
| 工作经历 |
2015.03 - 2016.06 简历本管理咨询有限公司 1．个险新筹机构筹备期的支援：新人岗前班、衔接班课件的开发、制作及讲授； 2．个险存量及新筹三级/四级机构业绩目标的定期追踪、督导； 3．分公司个险外勤激励方案的研讨、开发、制定及追踪； 4 ．分公司个险条线荣誉体系的追踪、督导及相关方案的兑现； 5．分公司个险大型业务启动会、产说会、相关客户经营活动的策划、组织及执行 2012.07 - 2015.03 简历本网络技术有限公司 1．个险／银保渠道客户二次开发的业绩追踪、推动及督导，分时点、月、季度等 2 ．业务支持：渠道产品课件开发、电话邀约和面谈客户话术的收集与开发； 3 ．外勤新人培训：新人岗前班、衔接班课件的开发、制作及讲授 4 ．部门外勤激励方案研讨、开发，制定及追踪 5 ．部门大型启动会、产说会会务、客户维护活动的策划、执行及把控； 6． 渠道外勤的日常管理（准入进驻、职场礼仪、展业操守等） 2009.06 - 2012.06 简历本信息技术有限公司 1 营业网点交叉销售渠道（产、养、银行等共七个渠道）的业务推动及督导 ２ 营业网点交叉销售渠道激励方案的参与制定、宣导、追踪，分时点、月、季度、半年、全年、不定期重要阶段 ３ 与各交叉销售渠道深度合作，联合组织与策划相关业务线大型支持活动,如业务启动会、客户答谢会，产品说明会、绩优业务员特训及回馈沙龙等 ４ 各层级综合开拓渠道荣誉渠道体系的搭建及推动：如 “个人客户经理俱乐部”（总公司）、“综合开拓明星会（分公司）” ５ 外勤业务员系统学习部分课程的培训 ，如新人步步高、转正班等综拓系列课程培训 ６协同渠道外勤一线展业，重点配合其开展大项目业务跟进 |
| 个人评价 |
★优质同业人脉资源：2009年加盟保险业至今7年，先后在平安/新华/生命三家知名同业公司从业，有结识并持续维系优质的同业人脉资源； ★7年金融（保险业为主）行业前线内勤的从业经验造就良好的工作执行能力和较强的学习能力，轮岗过销售推动、业务督导、组训等岗位，对传统个险、银保二次开发渠道的推动、督导及针对业务相关渠道的外勤队伍的管理与合作有良好的实操经验，且具备较好的养老险短险业务一线展业经验（含大项目）； ★良好的宣导培训能力：接受过正规行业PTT课程专业培训，能熟练上台宣导、培训、授课；同时具备相关业务条线推动业绩所需课件的开发经验； ★良好的前线业务大型活动组织级策划经验：从业前３年以参与配合的角色为主，第４年开始至今以组织策划的角色为主； |
