招聘专员/助理完整个人简历模板

           
简小历31岁10年137****6972354957770@qq.com招聘专员/助理一句话向HR介绍自己
简历头像
教育背景
  • 2009-02 - 2011-06
北京首都经济贸易大学
本科
课程内容...学习成绩...
工作经历
  • 2014-02 - 2017-06
北京八极数码技术有限公司
人力资源专员/助理
人事、招聘工作:
1.负责员工关系管理、劳动合同管理、员工档案.
2.建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料.
3.收集并分析招聘需求,制定招聘计划
4.选择合适的招聘渠道发布招聘信息
5. 负责各部门招聘的简历筛选和初试人员的约见和选拔工作
6.确定录用人员,发布录用通知
7.开拓维护招聘渠道
8.新员工培训、内部业务培训;协助主管开发相应内培课程,对接内外部讲师的沟通;

  • 2008-01 - 2011-12
北京考克利尔冶金工程技术有限公司
人事专员行政专员
(一)人事工作
1.招聘:岗位需求分析、人员筛选、初试、背调等工作,快速高效的完成招聘工作;
2.新员工的入职引导、试用期员工的考评、转正,离职面谈等工作;
3.单位员工信息的完善;
4.统计员工考勤及绩效考核;
5.完成公司一般管理制度的编写及直营分公司档案的管理,包括对各分公司各项总公司会议及文件的传达和执行监督跟踪;
6.定期为员工到外企服务中心FESCO报销员工药费,更新员工档案及其他人事工作;
7.完成领导安排的其他临时工作。

(二)行政工作
1、制度的完善、落实、监督考核
2、行政费用的成本控制
(1)日常办公用品的储备及领用
(2)为出差员工提供机票的预订及酒店预订
3、外联工作
(1)为外籍客户提供并制作邀请函
(2)办理外籍经理各类签证延期、就业证延期、驾照及汽车的租赁
4.公司档案管理工作
5.发布公司相关通知
6.固定资产的管理(非生产)
7.其他部门的工作支持
  • 2007-06 - 2007-12
北京京广中心有限公司商务管理分公司
文员
1、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。
2、负责各种文件的起草、装订及传递工作;及时处理上级文件的签收、传递、催办;做好文件的回收、清退、销毁工作;做好文秘档案收集管理及保密工作。
3、做好各种会议的记录及会务工作。
4、做好单位印章管理,按规定开具介绍信。
5、做好来访接待工作。
6、做好联网微机管理工作,每天定时开机接收文件;做好信息收集及报送工作。
7、负责本单位办公用品的采购和供应工作。
8、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理
个人评价
为人亲和友善,有较强的亲和力
具备团队合作精神和奉献精神
具备较强的学习能力和执行能力,良好的沟通表达能力
公文写作及档案管理能力
具备一定的财务知识及人力资源管理知识,较好的英语基础
熟练使用电脑及常用办公软件,持有驾照
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