经理助理/秘书求职简历模板免费下载

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

人事：
1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
4、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
5、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
6、协助机构主任处理人事方面的其他工作。
7、进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。
主任助理：
1、协助主任督促和协调机构各部门业务；
2、协助主任对外的商务沟通、来访接待等工作；
3、完成主任交办的其他工作事务；
4、日常主任的行程安排。
项目管理：
1、整合资源，协助主任策划各类活动方案；
2、做好客户拜访，客户沟通与对接工作；
3、带队做好活动执行工作，总控活动策划、执行、收尾等工作。

1、与客户做好沟通工作，确定货物信息、出货时间
2、安排拖车、报关，货物拼柜；
3、同目的港代理保持联系，跟踪货物到达情况；

本人热心诚恳、乐观向上，有良好的思想品德和职业素质，并有良好的团队协作和敬业精神。能熟练操作office、excel等办公软件及办公室事务,擅长与人交往，有良好的交际和组织协调能力。认真细致，有团结协作精神，“诚信，坚韧，宽容”的个人品质操守。全身心投入，细心负责的工作态度，热爱学习，勇于探索，喜欢挑战性的工作。对工作认真负责,诚实稳重,逻辑清晰、服从公司安排。工作中会很用心地去履行自己的职责,选择了就会很好地去执行。