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简历头像

简历本

性别:

年龄: 28岁

经验: 6年

手机: 139****9771

邮箱: 498860241@qq.com

意向: 市场

学历: 本科

婚否:

身份:

民族:

籍贯:

现居:

一句话向HR介绍自己

Java
熟练

Android
熟练 ×

MySQL
熟练 ×

SQLLite
熟练 ×

English
熟练 ×

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教育背景
2008/09 - 2012/07
简历本师范大学
本科 - 电子信息科学与技术
专业课程、成绩排名
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工作经历
2012/01 - 至今
简历本网络科技有限公司
包头区域经理
负责发展包头市场,维系运营商,以及当地经销商。公司内部人员管理kpi考核管理,奖金发放人员招聘,人员招聘培训.每季度工作调整及监督年度任务完成情况,领处理重大客户投诉,并严格执行厂家要求,
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项目经历
2012/04 - 至今
新区域开发
职责/工具
项目介绍
开发整个包头空白市场,与运营商,各大店面建立合作,提高知名度。 针对每个新产品上市培训,为客户提供最好的服务, 严格控制风险平安度过每年的315*
对于市场敏锐,能即使发现市场变化,及时做出调整。
我的职责
2013/08 - 2016/10
新品发布
职责/工具
项目介绍
一 iphone5,iphone5是,iphone6,iphone6是,iphone7,对新产品功能性能,及主要故障描述解决方案培训演示,正针对当前市场调配维修人员确保能用最短的时间最直接有效的方法帮助客户解决问题,同时大量收集新系统漏洞,通过各方面的渠道寻求最合理的解释话术。不断的收集整理销售及维修人员话术,提高服务质量,并拉动销售,定期整理销售人员销售话术,并要求配合员工做一对一销售演练,总结不足。
二 每周对公司总结针对客户满意度方面,销售达成进度,并及时调整公司人员重点工作内容,确保当月目标达成。同时寻求其他合作伙伴(各大手机销售经销商)共同完成公司自定销售任务。通过对合作伙伴员工对于产品知识性能,卖点,服务意识的培训,从而使客户得到更好的体验。增加合作伙伴的利润。树立良好的品牌形象。
三 对于分公司每月针对,财务,环境,运营,厂家要求及合规要求做出自审。针对不足项目做出整改使分公司各方面更加规范化。
四 每年配合厂商(苹果)做全年运营评估,针对评估要求项目一一做出合理解释,如客户满意度方面,厂商合规方面。并配合第三方监督公司做季度评估。
针对公司各项数据,调整公司工作重点,并及时将公司运营状态反馈总公司领导。
我的职责
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自我评价
积极主动,思维灵活,有交强的团队协作能力。能快速建立团队。接受过关于管理,销售,以及服务相关的专业培训。 对于市场把控,风险控制能力较强。 有良好的运营商,各大品牌手机厂商,分期公司等资源。对于市场动态比较敏感,并及时调整团队应对市场变化,迎接每一次挑战。
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