经理助理/秘书个人简历下载

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

1、负责企业日常的招聘工作（包括信息发布、筛选简历，面试初审）；
2、负责员工入离职手续的办理，劳动合同的签订、续签及变更，开具离职证明、退工单等；
3、负责员工的招退工，社保和公积金缴纳等相关事宜；
4、管理人事档案，员工花名册的更新及维护工作；
5、协助上级制定相关制度、处理各类人事工作；
6、负责员工每个月的考勤统计及报表制作；
7、完成上级领导交办的其他工作。

负责员工入离职手续的办理，劳动合同的签订、续签及变更，开具离职证明、退工单等；员工岗位异动、职务薪资调整；入、离职数据分析；公司各项数据统计、报表制作；负责员工花名册的日常维护及更新、员工档案的建立与管理；在职证明的开具；梳理各项员工关系流程；CRM系统变更事宜；帮员工办理居住证积分、居转户、外国人就业证等相关业务；参与大型会务的支持并完成上级领导安排的其他事宜。

全面负责前厅的接待和问讯等工作，督导员工为客人提供高效优质的服务。 负责客人的投诉的处理。负责每天检查员工外表及工作情况。负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好。检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。及时申领物品，保证前台有足够办公用品。负责每月有关报表的制作。努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

1．负责公司的档案管理及各类文件存档工作 2．协助行政经理对各项行政事务的安排及执行 3． 参与各类会务的安排工作 4． 办公用品申购及管理 4． 完成公司、部门交办的事项，追踪结果及时汇报 5． 完成日常的正常管辖范围内的工作

本人形象气质佳，学习力、执行力强，熟练使用办公软件(包括word、excel、ppt等），性格沉稳，待人亲和，能快速适应任何环境，有较强的抗压能力并能承受较大的工作量，望贵公司能给予我一个机会！