最新行政/后勤/文秘完整word简历模板

在此之前没做过人事相关工作，进公司一个月首先了解相关内容，总公司旗下模块较多，入司一月后被掉到理财分公司负责那边的相关事宜，主要工作内容如下：
1、全体员工的人事档案管理工作。
2、新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、网上社保公积金的操作。
4、统计所有业务员考勤情况并制作成报表。
5、核定各岗位的工资标准，核算每月员工的工资。
6、员工薪酬发放的异常处理。
7、公司人事文件的呈转及发放。
8、员工的入离职手续。
9、每月进行一次巡店。
10、协助招聘主管进行其他分部内勤人员的招聘工作，在网站上发布相关信息，并邀约面 试，负责专员级别内勤人员初试。
11、上级领导交办的其他事宜。

与客户交流，根据其要求制定机票计划，选择最优的方案
与部门其他同事沟通询问想要知道的信息
为客户解决退票改签等问题

入职两个月，从运营助理提升为运营主管，协助经理运营方案的规划，并督促所有助理的工作进度。
入职四个月，人员配置原因，调至担任总经理助理一职，协助总经理做好所有部门的沟通工作，对各部门工作进度及技术部的项目跟进作及时的汇报，随时做好会议记录。
四月底至今，回运营部负责自营产品的运营规划及销售，制定促销方案以及与UI沟通制作banner，日单量过千。

近一年学习了人力资源相关知识，未来也愿意继续再这个领域发展学习更多。