销售经理/销售总监/销售主管个人简历模板

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

1.负责招聘，搭建团队，管理团队，为团队员工进行培训、指导、监督；
2.制定并实施有效的销售计划，负责团队客户数据维护及分配，带领团队完成销售指标及任务；
3.负责团队销售状况的报表分析、方案建议、措施落实，了解并反馈团队内部业绩完成进度；
4.定期对员工进行绩效考核，为公司管理层决策提供支持；
5.提高员工的工作热情和凝聚力，不断优化团队结构，减少流失率
6.负责公司销售平台搭建，创说会，产说会平台主讲。
7.兼管部门销售支持部，人力资源部门工作。

一，工作职责:
1，负责对公司政策、制度、策略、活动的落实、执行与实施
2，带领团队完成公司业绩目标
3，负责团队组织架构建设，招聘
4，制定团队培训计划，团队激励方案
5，制定年度、季度、月度工作计划
二，平安的经历:
1,在平安工作共6年，2009年8月份成为正式员工，2010年3月份晋升为团队主管，开始带领15人团队。2010年10份团队人数超过30人，直到2014年晋升为营业四部系列长，带领4个团队，辖下120人。2015年2月份离职。曾兼任公司培训部导师，负责培训工作

从事销售行业多年，拥有丰富的管理经验。