人事专员/人事主管/人事助理个人简历模板

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

1、负责公司人事整体系统、流程制度的建立。
2、负责公司的招聘工作流程制定。
3、负责简历的筛选，电话面试，面试，薪酬洽谈。
4、负责公司的考勤制作管理。
5、负责公司社保公积金的增减员及各项业务的办理。
6、负责知产信件的收发及录入。
7、负责合伙人的行政助理相关工作。

1、通过各种渠道搜寻客户公司所需的人才，做简历的筛选，电话面试，面对面面试。
2、将合适的候选人推荐给客户。
3、了解客户的面试反馈，并加以精确候选人。
4、协调双方存在的问题，把控候选人并说服候选人，双方达成一致。
5、公司出offer，后期跟进候选人在公司的近况。
6、通过候选人寻求更多的合作机会。
7、逐渐建立自己的数据库，拓展人脉圈。
8、时刻关注了解行业信息，开发合作单位。

1、公司对外人员的招聘工作，简历筛选，初步面试。
2、负责劳动合同的签订、续签、解除、终止。
3、派遣员工的入离职手续办理。
4、档案的管理，转入，转出，办理招工，失业，为企业做招聘咨询。
5、协助经理与单位洽谈业务工作，解决学生上岗就业，调岗。
6、公司公积金业务的管理，商业保险的管理
7、派遣员工的工资发放和管理。
8、劳动部门的相关资料提交，仲裁处理。
9、出差的业务拓展。
10、就业单位的开发，维护，管理。
11、就业人员的维护，跟踪管理。

项目介绍
完成了hrbp，风控经理两个职位的候选人成功入职。
我的职责

1、个人技能、知识描述
2、个人能力、特长描述
3、个人性格、特质描述