市场经理简历制作

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

职责范围：1、管理公司资源：根据每月销售情况合理安排好公司资源，提升客户满意度；
2、客户管理工作：每周要求销售做好客户登记，定期梳理客户，配合销售做好客户管理；
3、公司债权管理：完善公司债权管理制度，定期跟踪客户债权情况，减少公司债权；
4、外联工作：对接政府宣传部门，主要落实公益上画事宜；
5、完成公司总经理交办的其他事项。

属于中层管理职位，全面负责整个学校工作，兼管行政部、人力资源部。
行政部：对内负责办公室工作，上传下达，完善学校各项制度并监督执行；
人力资源：负责办公室及教师招聘；员工工资绩效考核；员工培训；

收获：对培训学校运作非常熟悉，个人能力得到很大提升。

1、根据公司人力资源规划，协助经理建立并完善公司各部门制度及政策；
2、负责公司人才招聘与储备工作，建立与完善人力资源信息库；
3、负责招聘广告的撰写，发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
4、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；
5、编制各时期的培训计划；外部培训的联络与组织；
6、参与制订各部门岗位绩效考核指标，与相关人员进行持续有效的沟通，并协助各部门将考核指标落实。
收获：熟悉人力资源所有流程（包括招聘，培训，劳资关系等）。

本人对待工作认真负责，善于沟通、协调；有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、适应性和抗压能力强，具有较强的学习能力和接受新事物的能力。
在从事7年服务行业工作后，积累了较丰富的服务行业和管理方面的经验以及优秀的口头、书面表达能力，在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与公司同步发展。