仓库经理/主管简历模板表格

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

负责美特斯邦威品牌服装广州仓（华南地区）仓储、物流整体运营。包括人员配置、操作流程及制度的制定及执行、人员能效管理、现场人员管理、库区现场规划、收货、退货处理、库位管理、B2B及B2C备货及出库运作。

1.负责配送中心仓储管理制度的制定、执行。2.各操作小组（IT、客服、收货、退货、理货配货、扫描、包装、物流）操作流程的制定，并监督执行。3库存商品的安全保障措施的制定。4.员工的绩效考核标准的制定并考核。5.仓储商品库存量的控制，提高低库存商品申购的及时性，和其它部门进行有效衔接，保障商品配货的效率，避免缺货及待货的发生。保障公司营运的正常运行。6.维护仓储库存数据及（ERP）系统数据的一致性、准确性。

1.公司仓储部整顿初期制定部门管理制度及操作办法，并监督执行。负责库区规划、货架编号、产品编号、ERP系统数据的验证及数据录入。督导部门员工的日常操作。制定员工绩效考核标准并执行。严控产品物资的进出关口，对库存产品进行保养及防护，保障账物卡的一致性及真实性，维护公司财产安全，配合销售部门做好发货及物流方面的工作。及时的反馈库存产品超低线库存产品数据，配合采购部门的产品采购工作。2.仓储部整顿完成后，兼管采购部，制定采购部门采购制度，并监督执行。监督采购人员的日常工作，审核采购计划和采购合同，督促采购员及时查询ERP系统产品库存数据，及时的进行产品采购，补充货源，保障销售部门的正常销售工作，保障公司的利益。制定采购部人员绩效考核标准并执行。跟进产品采购进度。负责新产品的开发，供应商的筛选、维护，降低采购成本及物流成本。

1.负责制定仓库部门操作流程及管理制度并执行，部门人员的日常管理及绩效考核。保证帐物卡的一致性及真实性。2.负责生产所需物料的申购、跟催、物料控管、成本控制等工作，保障生产顺利进行。

1.负责制定仓库部门操作流程及管理制度并执行，部门人员的日常管理及绩效考核。2.负责工厂生产所需物料的申购、跟催、物料控管、成本控制等工作，保障生产顺利进行。

1.本人从事仓储工作超过10年，熟悉工厂、物流仓储及电商的运作流程，熟悉各个部门的业务操作，擅长仓储、物流、物控及采购等部门的整顿及管理，熟悉办公软件，熟悉ERP系统数据录入及管理运用，沟通协调能力、执行能力强，心态积极乐观，能打造健康、向心力强、业务能力强的团队。2.具备机器设备类批发、零售行业仓储管理经验。3.具备快消仓储管理经验。4.具备电商类服装、箱包类仓储整体运营（第三方）管理经验。含括收货、退货处理、B2C电商订单出库、线下(B2B)订单的备货、分拣、复核出库的全盘操作、协调等操作经验。