| 教育背景 |
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2007/09 - 2011/07
简历本科技大学
本科 - 英语
主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息 |
| 工作经历 |
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2017/10 - 至今
简历本人才咨询有限公司
业务支持室经理
主要负责人力发展，风控合规，基础管理平台搭建
2017/04 - 2017/10
简历本人才咨询有限公司
产假期间
产假期间158天
2014/04 - 2017/04
简历本网络科技有限公司
所在职位
1、条线年度目标及规划拟定
2、阶段追踪及激励方案制定及追踪 3、年度荣誉体系及高峰会运作 4、条线大型启动会组织及开展 5、氛围营造及检视机制建立
2013/05 - 2014/04
简历本招聘咨询有限公司
企划督导岗
1、会议汇报体系搭建
2、荣誉体系推动 3、基础管理平台搭建-功能组推动 4、营业区经营标准化项目【华中区域项目】
2011/07 - 2013/05
简历本管理咨询有限公司
统计分析岗
分公司个险部 统计分析岗
1、报表追踪体系搭建 2、专项业务分析报告 3、条线中支内勤技能培训 4、预算管理 |
| 项目经历 |
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2013/05 - 2013/12
营业区经营标准化
职责/工具
项目介绍
推动四级机构日常经营，基础管理的标准化建设。 建立内外勤工作标准化流程，强化自主经营能力。 我的职责
2014/02 - 2014/12
营业部功能组两大功能组建设
职责/工具
项目介绍
建立外勤自主经营模式，通过日常经营功能组与早夕会功能组的建立，推动出勤提升，树立主人翁意识。 我的职责 |
| 自我评价 |
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2011年大学毕业即进入保险行业，六年前线部门工作经验收益匪浅，对于工作目标感明确，执行力较强。了解寿险工作体系及实操，对绩效指标认真负责。
技能优势：数据分析，企划规划，报告撰写，人力发展，预算管理。 |
