仓库经理/主管简历制作

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

1、仓储运营的管理，包括：收货、上架、拣货、包装、盘点、下架、退货等后勤部门操作的管理、协调与控制，库存计划及库存管理；
2、根据业务需要，制定并执行仓储中长期发展计划；
3、控制仓储成本，负责库存商品的有效管控；
4、掌握内仓各部门运作，并能监控数据变化，实时调整人力分配；
5、仓储团队建设与管理，激发团队激情。

1.统筹仓库的整体事宜，审核仓库所有单据，不定期的安排人员对仓库材料进行抽盘，安排每月底的盘点事宜。
2.与公司内部其他部门的沟通协调日常工作中遇到的问题。
3.仓库工作的筹划及进度控制，合理调配人力资源，对仓库各个工作的监督。
4.根据每天销售跟单组的订单，安排相应的司机进行配送，并对每个区域的客户和要求送货时间，对司机的送货时间做一个具体的安排，保证以最优和最快的时间把货物送到客户的手上。
5.对下属员工进行业务技能培训及考核，提高员工素质和工作效率。
6.定期对司机进行安全知识培训。

1、负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之前的工作；2、与公司其他部门的沟通、协调；3、对所有的物料入库、出库进行审核；4、负责监督库存物料量，申报呆滞料；5对下属员工培训仓库收、发、保管和考核帐、物、卡一致率，提高员工素质和工作效率；6、联系物流公司、定期评审各物流公司时效性与协调性；7、现场管理的督导、物料摆放、定位，现场5S等；8、负责每月的盘点作业按时完成，对差异原因及时查找，并上报上级领导，给予调帐。

负责客户订单的追踪，货物的去向以及货款的收交。仓库物品的入库、发货、存货的管理，以及操作燃油叉车进行货物的装卸工作。

项目介绍
根据公司的运营状况，结合ERP 系统的操作流程，提供适合本公司运行的ERP 系统，前期数据的整理以及后续的系统维护。
我的职责
仓库数据的整理以及与系统数据的导入，后期系统的维护

为人真诚，不怕辛苦，敢于承担、做事讲原则，能较强的解决问题，有良好沟通能力和团队管理能力。能够熟练使用金蝶K3、用友U8等仓库管理软件对仓库进行管理；熟悉物流、仓储、供应链的各环节的操作管理，7S及ISO质量管理体系，熟悉物料A、B、C分类方法，能够独立优化、完善仓储管理的各类文件，科学的管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率。