教师/艺术/设计/人事经理简历模板

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

1、负责公司品牌策划、宣传、营销；
2、负责公司客户接待；
3、负责负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责公司产品原材料采购，对账结算，支票现金管理；
5、负责公司日常员工活动及旅游的组织工作；
6、担任公司手绘墙手绘师；
7、完成上级交办的其他工作任务。

毕业后，一直兼职儿童美术家教，受到孩子喜欢和家长好评。

一、2012.7-2012.10担任行政部文员:
1.负责公司员工的考勤管理；
2.负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；
3.负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、定票、复印、邮寄等事务；
二、2012.11-2013.3担任采购员：
1.确保采购物品的质量，合理的控制采购成本采购所需物品；
2.票证齐全、票物相符，积极配合与验收、保管人员的工作及会计对帐；
三、2013.4-2014年4月，担任出纳；
1.办理银行存款和现金领取；
2.负责支票、汇票、收据管理；
3.网上转款，每日登记银行账、现金账和资金日报表；
4.负责费用报销请款；
5.每月核算800余名员工薪资并发放；
6.完成上级交办的其他工作任务。

针对儿童美术基础学段(6-8岁)启蒙美术教育，开拓孩子的想象力和培养美术兴趣，以及对色彩感的认知，与手绘能力。

1、性格方面：热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚，善于与人沟通；
2、工作方面：热爱学习，热于奉献，适应能力和责任心强，具有良好的团队精神；
3、生活方面：具有广泛的艺术爱好，绘画、手工皮具、设计工艺品等。

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