简历本
服装/纺织/皮革设计/生
性别： 男
年龄： 38岁
经验： 11年
手机： 159****2693
邮箱： 906005****@qq.com
学历： 本科
| 教育背景 |
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2001/09 - 2005/06
简历本财经大学
本科 - 服装设计
主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息 |
| 工作经历 |
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2014/09 - 至今
简历本信息技术有限公司
所在职位
1、负责时尚牛仔品牌“BILLION”的产品策划与开发；
2、风格与视觉形象掌控：包括"BILLION"品牌的整体风格以及各平台的视觉风格； 3、货品组织：策划每一季度的货品结构与数量，上货的节奏波段，配合运营部的报名参加的各项活动； 4、成本控制：根据品牌的价格定位控制产品的成本和毛利率； 5、根据平台数据，将产品属性划分为主推款、腰部款及普通款，以便计算每一类属性产品的下单量，提高库存周转率；
2013/01 - 2014/08
简历本网络传媒有限公司
男装主设计师
1，负责男装部产品开发运作，欧莎男装风格是定位在25-40岁之间的时尚商务休闲风格。
2，带领设计师，进行产品设计，对欧莎男装风格的把控，调整整季的货品结构及比例，组织与合作工厂的外部选款和部门内部的最终选款，并确定下单款式和数量。 3，确定每一季度的主力面料和每季度的基本色及流行色。 4，参考分析师的分析数据，结合行业和自身店铺的销售情况，对货品的款式结构，下单数量以及主推方向做出相应的调整，建立灵活、快速反应机制。 5，确定主推款、活动款的款式以及数量，并随时追踪销售情况。 6，参与视觉部的前期拍摄，与摄影师沟通拍摄的主题和服装的搭配，跟进美编后期的图片处理工作。保证店铺的视觉呈现与服装风格一致。 7，随时与其他部门之间进行沟通，确保部门内部的工作顺利进行。
2010/06 - 2012/12
简历本信息科技有限公司
户外装首席设计师
负责德国高端户外运动品牌“Jeff Green”全盘开发，包括：
1、制定当季产品开发方案，包括产品系列、主题、到单品的整体规划。完成各季产品整盘货的开发、组织及时间的把控； 2、确定当季的面料方向及种类，完成对面料的选择，与采购部沟通面辅料开发进度。 3、组织引导设计师进行款式设计，设计部内部的工作分配安排， 4、设计款式图稿及设计样衣的审核、对板型风格的调整与把控。 5、负责与公司其他部门的有效沟通，确保工作顺利有序进行。 6、参与服装展会的方案的和一些品牌推广策略的制定。
2007/03 - 2010/05
简历本信息技术有限公司
男装主设计师
1、负责 时尚休闲品牌“Harry Potter”（由美国华纳电影公司授权）的产品设计工作；
2、系列主题设计。（设计图稿、面料、辅料等）样衣效果审批； 3、定期市场调查，跟踪和收集流行资讯和相关资料， 4、对开发成本进行控制把关。 |
| 自我评价 |
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1、十年的服装设计及开发部团队管理经验
2、扎实的美术功底，并在多年的工作中历练出独到的审美能力。 3、能够操控品牌的策划，运作及产品开发的整个流程。 |
