高级合伙人助理/流程组长简历模板

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个人简历
姓名: 简历本 求职意向: 销售管理/销售行政经理/
简历头像
性别: 工作经验: 10年
年龄: 33岁 最高学历: 本科
手机: 150****6632 籍贯地址:
邮箱: 375794****@qq.com 现居地址:
教育背景
2003/09 - 2007/07
简历本科技学院
本科 - 计算机科学与技术
主修课程:尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名:成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息
工作经历
2007/07 - 至今
简历本人才咨询有限公司
高级合伙人助理/流程组长
1、负责商标流程管理及具体操作指导
(1)熟悉商标业务各流程及官方最新操作要求,为秘书及代理人提供指导意见及疑难问题解答。
2、负责部门全体秘书工作协调管理
(1)管理二十人流程团队,以全力支持代理人团队,高度团结配合为理念;
(2)负责秘书工作协调管理,岗位分工,业务指导,以及流程人员与代理人配合度的支持。
3、负责部门事务辅助,与合伙人及IT团队进行商标系统功能改进完善
(1)针对部门工作需求,与主管合伙人及IT团队每半月举行例会;
(2)针对公司内部商标系统提出建设性意见并监督配合IT团队改进。针对功能及使用问题进行收集反馈。
4、负责部门内部流程培训
(1)通过培训需求调查,整合公司及员工的培训需求,制定科学的培训计划并实施,包括:新员工培训,流程组业务培训,全体流程操作培训等;
(2)作为培训授课讲师,保证培训过程及效果;
(3)内部培训人员协调。
5、大型会议、活动等协调安排
(1)负责国内外大型商标会议日程安排,预算制定,会议及酒店安排等工作,部分会议如下:国外会议:INTA、ECTA、MARQUES、AIPPI等;国内会议:商标品牌节等;
(2)部门团建安排及全程跟踪,协调70人团队活动及与服务方联系沟通。
6、人员考核
(1)对试用期员工进行岗位评估,及时有效与部门负责人沟通、反馈;对秘书岗位职员进行能力评估,因人制宜调整工作,将其表现反馈给部门负责人,并提出针对性建议。辅助招聘面试,选拔录用职员。
7、人员人文关怀工作
(1)维护和改善劳动关系,定期组织员工活动、分享会、团建活动;
(2)及时处理公司管理过程中的人员异动问题,指导员工职业发展;
(3)观察员工动向及情绪变化,及时有效沟通梳理。
8、高级合伙人业务及日程管理,查看并简单回复邮件
(1)负责部门主管高级合伙人邮件及日常工作及事务管理、安排、提醒。
9、负责部门总邮箱管理,查看所有客户邮件,申请文书制作、商标证书发文及审核、英文翻译,立卷、档案管理
10、熟悉并掌握办理各国工作签证
11、跨部门合作与支持
(1)协调各部门与商标部合作与支持,与BD开发团队合作做好部门宣传与推广工作,大型会议招待会选址及酒店支持。
12、根据公司年度业务发展需求草拟年度预算
13、熟练使用Excel、Word、Viso等常用办公软件
项目经历
2008/09 - 2012/06
项目名称
职责/工具
项目介绍:如有必要,这里可对项目做简单的介绍
工作内容:
你负责做了什么事情,运用了哪些工具和方法,取得了什么成果,分条陈列
自我评价
较强的组织协调能力;善于沟通,办事准确高效;责任心强,细致耐心,吃苦耐劳。积极探索,努力创新。与人和善,重视团队合作。快速应对客户需求,为公司节约成本,提高客户满意度,擅长于管家式管理工作。
多次获得全所优秀员工,年度考评及员工互评连年第一。
技能描述
1、个人技能、知识描述
2、个人能力、特长描述
3、个人性格、特质描述
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