销售业务/销售管理简历模板免费下载

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
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1. 合理分解公司制定的各项销售任务，调动员工销售积极性，保持员工积极向上的工作态度；
2．结合店内经营需要，不定期组织、实施各项促销活动，扩大门店影响力，增强门店竞争力；
3. 发挥领导艺术，有效提升团队凝聚力；
4．新员工融入后，注意加强初期辅导和帮助，定期培训，按期考核，新员工入职十日内给新员工作个人鉴定；
5．将公司首推商品落实到个人，发挥个人潜能，绩效考核量化到个人，体现按劳分配，实现个人价值；
6. 负责店内其他日常事务。

1.负责销售渠道内的开发规划，渠道管理，制定销售策略等；
2.负责对各县通信KA客户的管理，组织销售，及辅助业务员做好其他客户的客情维护；
3.销售统计，销售分析，公司内部销售数据分析；
4.管理自营店内的销售代表，制定销售任务，销售跟进等。

1.主要负责移动公司自营渠道手机销售，移动公司各县分渠道管理。
2.主要负责社会化产品的销售，包括各县代理商订货。
3.所负责移动自营渠道销售规划及销售任务的达成，经销商回款。
4.内部业务流程管理，团队管理。

负责过邯郸郊县的手机销售。
工作主要负责:
1.开发新代理商并维护销售渠道
2.经销商的进销存
3.店面形象，柜台陈列
4.培训店员新品
对当地社会环境，经济条件比较熟悉。我非常喜欢销售这一行，充满挑战。喜欢和不同的人打交道。

1、 八年以上销售经验，具备丰富的团队管理经验，培训经验，组织能力强，良好的销售技巧，非常优秀的销售业绩；
2、 非常熟悉邯郸通信行业各级经销商渠道，有良好的客情关系，熟悉通信零售企业的运营模式，有较强的渠道开发能力；
3、良好的语言沟通及表达能力，综合素质高。