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优秀的人力资源专员/助理完整求职简历模板，求职意向：人力资源专员/助理，工作经历：1.各部门轮岗，熟悉部门制度流程，了解完整的生产周期；2.市场部协助业务助理完成出货、打样工作；3.ERP系统的操作。
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人力资源完整求职简历模板，求职意向：人力资源，工作经历：1.招聘：根据公司年度招聘计划及实际情况与各部门沟通需要招聘的人才需求，负责实施招聘(包括现场和网络招聘)。 2.员工关系：入职、离职，请假、调任、升职等手续办理，劳动合同的签订管理、协调管理层与员工的关系。员工活动的组织安排，...
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人力资源找工作个人简历模板下载，求职意向：人力资源，工作经历：绩效工作:协助人力资源部部长制定和修改年度及月度kpi考核表，根据各业务部门签订的年度绩效目标跟踪月度目标分解并审核分解合理性；对业务部门进行月度考核，包括前期考核数据的收集整理，考核表发放回收核算，考核结果反馈，月度考核分数登记汇总；半...
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优秀的人力资源完整求职简历模板制作，求职意向：人力资源，工作经历：数据分析师课程设计，日常答疑，文案撰写，校对教材，题库整理等
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人力资源经理/主管个人简历模板下载word格式，求职意向：人力资源经理/主管，工作经历：
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最新人力资源电子版个人简历模板，求职意向：人力资源，工作经历：培训管理◆组织新员工入职培训、在岗员工提升培训。◆担当公司讲师，完成授课任务。◆培训需求调研，培训大纲编写，公司培训计划落实及管理评估。◆开发员工活动，推动企业文化的建设及落实。考勤管理◆员工工时核算，考勤周报，月报及考勤数据分析。◆假期...
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人力资源专员/助理招聘免费简历模板样本，求职意向：人力资源专员/助理，工作经历：1、公司制度、流程、相关表格的建立及实施；2、招聘公司所需人才，负责新进员工的岗前培训；3、负责员工考勤管理及考勤表制作；4、办公用品的采购及管理；5、领导临时安排的其他工作
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总监/部门经理word简历模板，求职意向：总监/部门经理，工作经历：1、全面负责建立并完善公司行政人事部的管理体系，制定和完善行政人事部的管理制度并组织实施；2、根据公司发展战略，全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；3、全面负责管理公司行政管理的各项事务，...
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技术总监/经理免费简历模板，求职意向：技术总监/经理，工作经历：在公司从事招商工作近一年，参与招商项目十几个，草拟招商协十多份，成功引进项目2个！
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财务总监找工作简历模板下载，求职意向：财务总监，工作经历：
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优秀的人力资源找工作简历模板，求职意向：人力资源，工作经历：1、负责人事工作制度的制定、完善及执行；2、负责公司企业文化宣传及培训。辅助，安排其他部门的各项培训工作；3、负责人员日常管理及考核；4、负责人员的薪资核算；5、负责人员提升、调职、辞退等异动工作的进行；6、合理规划公司人员架构，根据人员组...
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最新销售总监免费简历模板，求职意向：销售总监，工作经历：
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优秀的人力资源word简历模板样本，求职意向：人力资源，工作经历：1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 2、监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 3、组织、安排应聘人员的面试； 4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 5、组织、实施员工文化娱乐活动； 6、管理公司人事的档案； 7...
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4年经验人力资源专员/助理完整个人简历样本，求职意向：人力资源专员/助理，工作经历：人力资源和行政都做，人力资源方面主要是助理性工作，比如招聘，日常绩效、考勤管理，工资表制作，档案管理，会议布置和安排，统计报表制作，办公室事务性管理。因为我们公司以前是私营性质，不缴纳社保，所以没有机会去跑社保———...
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渠道/分销总监简历模板，求职意向：渠道/分销总监，工作经历：负责辖区内业务管理工作，业绩指标分解下沉，业务员日常工作管理及监督，使其定期，按照公司要求拜访客户，保证业绩指标顺利完成。KA及便利系统渠道管理:负责天津区域内乐天玛特系统的管理，大方便利系统，大鹏系统，好收成系统的管理，包括活动前期谈判，...
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优秀的销售总监免费简历模板下载，求职意向：销售总监，工作经历：
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财务总监电子版个人简历模板，求职意向：财务总监，工作经历：负责恒大文化产业集团财务工作。文化集团下设本部及恒大影视文化、恒大影视发行、恒大动漫、恒大文化经纪以及恒大音乐整体财务工作 ：1）集团财务及子公司审核 2）合并报表编制分析及子公司报表审核 3）业务板块财务核算办法制定 4）财务部门管理 ...
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最新人力资源找工作简历模板样本，求职意向：人力资源，工作经历：1、薪酬福利管理：考勤管理、算薪管理、社保公积金管理、人工成本预算与控制；2、员工关系管理：入离职、晋升、调动等异动管理；3、其他：人力资源管理制度制定与完善及推动实施；
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最新人力资源空白求职简历模板下载，求职意向：人力资源，工作经历：1、负责公司内部人力资源公众号运营2、内部培训平台-网络学院日常维护3、新员工入职引导，安排组织新员工培训，以及后续培训情况了解分析4、参与公司内部年度培训组织，主要负责教务方便的准备5、与供应商对接，出活动方案，以及后续活动执行和总结
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最新人力资源电子版简历模板制作，求职意向：人力资源，工作经历：检查公司的考勤打卡制度 ，制作整理公司的员工手册 文档 ，表格制作 ，电脑操作很熟练 ，公司办公制度 新员工入职 、离职 、培训 ，制作公司的PPT，公司仓库的管理和采购 公司所有仓库的叫货和发货，同时帮助财务整理账务问题，辅助财务入帐 ...
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