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人力资源部经理简历自我
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填写样本
从事人力资源管理工作八年,对Excel、word、PPT等办公软件操作非常熟悉,人力资源管理理论基础知识扎实,公文写作能力强,对数字非常敏感,善于人力资源制度的制定与完善,团队管理,人才开发,员工绩效考核管理及员工能力评估,违纪违规问题员工管理及处理,员工培训管理等人力资源管理工作,对薪酬管理方面相...
https://www.jianliben.com/article/detail/40715
02-28
人力资源经理/主管自我
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范例列表
专业财税人士,中级会计师职称。两年地市国税局税收征收管理工作经验,一年会计师事务所审计鉴证工作经验,十年以上大型私营企业财务管理工作经验。 为人忠诚严谨,亲和有力,团队合作意识突出,具备良好的沟通、协调、组织、管理、控制能力。熟悉国税、地税税务工作处理流程及金融机构融资贷款工作流程,具备良好的财税工...
https://www.jianliben.com/article/detail/40781
02-25
人力资源副经理简历自我
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怎么写
1、熟练掌握招聘流程,熟悉各种招聘渠道,具有丰富的高端猎头工作经验和甲方实操招聘经验,可有效根据企业需求完成招聘任务。2、三年地产行业招聘经验、文旅项目、商业项目、主题公园等多个经理、总监、副总裁等岗位招聘,可以360度独立操作多个岗位。从前期与地产公司HR职位对接,中期寻访、后期谈薪、OFFER协...
https://www.jianliben.com/article/detail/40856
05-03
人力资源主管/HR自我
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简历范文
我做事踏实认真、有耐心有毅力;待人真诚、喜欢换位思考、善于沟通;责任心强、有较强的抗压能力;有大局观、做事有始有终;有较强的语言表达能力和组织协调能力;性格乐观积极、热爱生活;善于利用空余时间学习去充实自己、不断地积累经验完善自己、吃苦耐劳有较强的环境适应能力;
https://www.jianliben.com/article/detail/40878
03-05
人力资源简历中的自我
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怎么写
本人具有较强的理解,分析能力。能够熟练应用MS Office办公软件以及Word、Excel、PPT办公自动化软件,善于写作,有很好的团队合作精神。有上进心,吃苦耐劳,工作敬业,虚心,严谨,细腻,一丝不苟。获得全国计算机等级考试一级合格证书、英语口语初级证书、英语AB级证书,速记技能证书、高级秘书职...
https://www.jianliben.com/article/detail/40969
06-21
人事经理简历中的自我
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怎么写
具有大型民营企业行政人事经理工作经验,为人随和,在困难及复杂事物面前能冷静处理和协调。理论知识与实战管理经验丰富、扎实,能处事、能扛事,善于团结队伍并开拓创新。目标清晰与明确,心态成熟与稳定,愿与企业共成长。
https://www.jianliben.com/article/detail/41096
02-28
人事助理/HRBP简历自我
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填写样本
本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心...
https://www.jianliben.com/article/detail/41135
10-09
人事助理简历中的自我
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怎么写
十年外企行政人事工作经验,个性开朗、稳重谨慎,有亲和力,善与人沟通。富于团队合作意识,热爱本职工作,有责任感。熟练使用各种办公软件,熟悉网络知识。我不但具有扎实的理论基础,而且具有一定的实际操作能力以及自学能力。性格外向、活泼开朗,乐于与人相处.极具团体合作精神,为人正直,富有幽默感,工作认真负责,...
https://www.jianliben.com/article/detail/41149
11-04
人事主管/人事专员自我
评价
简历范文
1、具备4年以上工作经验,学习和执行能力强,综合能力突出,有管理经验。2、熟练掌握Photoshop、Microsoft、AVS Edit、Flash等职业技能软件。3、抗压能力强,做事稳重,遇事冷静,处事低调。4、懂得策划企业员工文化活动,制定企业规章制度、人力资源制度等企业规范文件。
https://www.jianliben.com/article/detail/41179
05-31
人事主管/HRBP简历自我
评价
填写样本
在人力资源领域工作多年,熟悉现代人力资源管理理论和实践,具备良好的抗压能力及逻辑思维能力,对于突发事件可以理性、有效地处理。我的理念是人力资源管理以服务为根本,担任着矛盾疏导、合规监控,深刻明白人力资源管理不仅需要掌握专业技能防患于未然,更需要从业人员一流的情商与钻研精神。
https://www.jianliben.com/article/detail/41191
03-08
人事主管/HRBP简历自我
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怎么写
1.本科学历,九年大型工厂(富士康)的人资管理实战经验,取得二级(技师)人力资源管理师证书,EAP员工援助讲师证书 2.熟悉国家、地区及企业的劳动、社保、税务等相关知识,持有SA8000内审员证,有多年应对SER稽核经验 3.熟练运用HR各大模块,能够制定公司人资政策;起草、修改和完善人资相关管理制...
https://www.jianliben.com/article/detail/41192
03-03
人事主管简历中的自我
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怎么写
将近三年的人事行政工作,提高了我的工作能力,同时也让我了解更多的人事工作中涉及的法律法规,这些都是对人事工作有着至关重要的作用,行政工作锻炼了我与公司领导和其他部门同事的沟通能力,招聘工作提高与应聘者的面试技巧以及谈判的能力。社保工作使我聊到北京市的各项法规。未来一直希望从事人事方面的工作。并期望能...
https://www.jianliben.com/article/detail/41204
03-02
人事专员简历中的自我
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怎么写
人力资源管理是一个企业赖以生存的核心,要知人善用,人岗匹配更是作为人事的首要原则。冠冕堂皇的说辞,及不上实实在在的行动;社会是一个大染缸,想要变成什么样的人就得有一块完整的涂布,即使目前色彩不斑斓,但不愿颓废,虚心好学总会绽放个人色彩;只想您知道,我是一本需要细细品尝的书,如选择我,将会用未来的时间...
https://www.jianliben.com/article/detail/41220
08-01
产品经理/主管简历自我
评价
填写样本
组织协调能力及语言表达能力强,善于沟通,具有较强的写作能力。能够熟练使用各种办公设备及Word, Excel PowerPoint等。有良好的团队精神,工作认真负责,适应能力及再学习能力强。
https://www.jianliben.com/article/detail/41273
03-09
产品总监简历中的自我
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1、多年技术团队管理经验,本身性格沉稳,尤其擅长售前支持过程中的项目管理及招投标控制。2、20年智能交通、监控、通信行业工作经验,丰富的大项目运作管理经验,熟悉项目的售前支持、预算编制、方案设计、招投标、深化设计、工程实施交付、售后服务等环节,擅长带领团队完成大项目的售前支持工作和招投标工作,尤其是...
https://www.jianliben.com/article/detail/41306
11-04
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