薪酬福利经理/主管岗位个人简历自我评价范文

简历本 11月05日 简历范文      自我评价怎么写

自我评价(案例一)

1、人力资源方向研究生学历,具有房地产、煤炭、化工、新能源行业全模块人力资源管理经验;
2、熟练掌握薪酬福利、绩效设计方法;
3、逻辑思维能力强,数字敏感度好,精通数据分析,

自我评价(案例二)

本人待人处事热情大方,性格开朗,能很快接受新事物,富有创新和开拓意识,勇于挑战自我,具有很强的逻辑思维和沟通能力,有较强的时间观念和责任心,懂得善于利用工具行事果断,并始终坚持严于律己,宽以待人,良好的人际关系和丰富的专业知识为我的成功之路作了铺垫。

自我评价(案例三)

离职原因:想找一个职位和薪资更好的职位
外语水平:熟练的英语听说读写能力
离职期:协商
住址:通州,如果有班车直达最佳,不会介意上班路途远,但是薪资要够吸引力。
性格特征:稳重、细致

自我评价(案例四)

自从大学毕业以来就一直在从事薪酬福利方面的工作,从最简单的excel考勤统计,到社保公积金实操,薪酬绩效核算,到企业薪酬体系搭建,部门绩效方案制定和实施,以及企业个人所得税申报,都有相应工作经验。
目前换工作的方向依然是薪酬福利方向,因为搬家原因,加上对现任公司管理上有一些不认同,所以考虑换行业,换公司。
也希望各位HR可以看到这点,本人工作认真负责,肯吃苦耐劳,可以接受加班,目前在职,到岗时间一个星期,如有其它条件,可以再谈。

有用
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