• 自我介绍是一个人的门面。因为通过自我介绍可以给他人下留深刻印象。印象是一个人的某些特征在他人头脑中留下的迹象。社交活动中,想要结识某人,而又无人引见,可以向对方作自我介绍。自我介绍的内容,可以根据自己的实际需要、所处场合而定,要有针对。面试也是一场社交,如何通过自我介绍给面试官留下深刻的印象,从而拿
    简历本 发表于 07-17 4143人阅读
  •        面试通常不是应聘单位只邀请你一个人,往往我们去面试的时候都会看到接待室坐着好多人,那么如何在众多的面试者中得到招聘者的青睐呢?今天小编就教你如何在面试的自我介绍环节秒杀全场,在众多求职者中脱颖而出。◆◆一、这些常见的错误不能犯!◆◆  很多朋友在
    简历本 发表于 07-17 1112人阅读
  • 求职面试,面试官的第一句话一般都是:请先简单的介绍下自己。自我介绍是面试中比较重要的部分,因为一个好的自我介绍能加深HR对你的印象,让你在众多求职者中脱颖而出,这无疑是向理想职位迈了一大步。但是很多人都不懂得如何做一个好的自我介绍,最近了解到很多“程序猿”也有这样的烦恼,那么今天就给各位程序员讲一下
    简历本 发表于 10-10 5514人阅读
  • 无论是入外企还是英文类的考试,或是英文课堂开课,都会遇到一件事,那就是用英文做自我介绍。但是一说到英文自我介绍,大部分人都是脑袋短路,并且单词也蹦不出来几个,今天特意整理了3份英文自我介绍模板,供给大家参考。模板一Good afternoon /morning,dear Sir/madam
    简历本 发表于 11-21 1065人阅读
  • 外企的面试也并不一定都是猛于虎的,有一定的规律可循,看你能不能回答好他们的问题,答案是不是他们想要的,价值观与企业能否有完美契合。小简为您精心准备了常见的面试问题,供您面试外企时准备所用:1、请介绍一下你自己这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上
    简历本 发表于 07-17 2086人阅读
  • 面试是一场无间战,在特定场合,考验面试官和应聘者的心理状态;面试是一场互动,让彼此双方互相了解。职位不同,要求应聘者的专业技能和素养也不相同,技术类的职位更看重相应的工作经验,对于没有经验的大学生则更重视专业背景、可塑性、责任心和个人综合素质。另外,不同的职位也有不同的考核方式,比如说对有些面试者会
    简历本 发表于 07-17 1332人阅读
  • 一场面试,99%的HR都会问的问题除了有开场的“请介绍一下你自己”外,还有面试结束时的“你还有什么要问我的吗?”面试结束时,给求职者抛出这样一个问题,几乎成为了HR的标准动作,那么你有想过为什么HR会问这个问题吗?一方面HR是为了提醒候选人,面试已经结束了;另一方面,是为了给予他空间去解决心中的疑惑
    简历本 发表于 01-16 3451人阅读
  • 高薪会计岗位招聘一波接一波,但是不知面试技巧,担心面试官会问哪些问题,自己能不能答得上来……怎么办。现在总结了10个最常见财务专业面试题,看了这10个常见面试题,90%的会计小白面试时都能过关呢!现在分享给你,希望能帮助到你~1、企业一般对现金管理有哪些要求?根据国家现金管理制度和结算制度的规定,企
    简历本 发表于 07-17 8676人阅读
  • 目前一般公司的招聘流程为: HR初面,业务部门二面,最后由总经理和负责薪资的HR终面,有时候也会由HR在最后的环节跟面试者谈工资。 HR主要的职责负责是初面和整个招聘过程的控制。有时候HR会看情况让一面和二面同时进行,有时候会二面和终面一次搞定,尽量不让面试者来回的跑很多遍,但总
    简历本 发表于 04-20 33人阅读
  • 每一个计划考银行的同学,面试阶段都会经历一把辛酸泪,而第一关卡就是自我介绍,100个人中有70个都会倒在自我介绍上。那么面对竞争压力如此大的银行面试,自我介绍应该怎么说?不妨可以从以下几个角度考虑:01个人专业知识专业知识上的优势有两种:一种是学习成绩上的优势,另一种是实际操作能力的优势。对于成绩好
    简历本 发表于 08-28 3794人阅读
  • 求职面试成功的标准是什么?相信很多人会说,是成功拿到offer。这样回答固然没错。不过,拿到offer固然可喜,但找到适合自己的企业和岗位才是成功的标准。既然如此,我们在求职面试中就应该尽量展现自己的优点,让我们这些特点被面试官发现,如果你的这些优点正好是他们招聘职位所需要的,那么对方才会对你感兴趣
    简历本 发表于 07-17 4940人阅读
  • 对于求职者来说,经常会遇到这样的情况:面试完后迟迟没有收到HR的消息,但回想起面试的时候自己明明表现得很好,但是面试完就是没等到HR的通知。那段面试过后等通知的日子,是不是很煎熬?有些企业里的HR的职业素养很高,无论你有没有通过面试,他们都会在1-3个工作日的时间发消息给你,告诉你面试的结果,但绝大
    简历本 发表于 07-17 3402人阅读
  • 作为刚出社会的应届生,和同学们比薪资是很正常的事情,同班级毕业的,有的人工资8K,有的人5K, 而你却只有4K......想想都觉得悲伤。◆◆那么应届生如何谈薪资待遇呢?◆◆01不死守一口价如果你给出的待遇偏高会让用人单位难免望而生畏,求职几率自然也偏小。如果面试官说:“对不起,我们在这个岗位的预算
    简历本 发表于 08-22 1622人阅读
  • 阿里作为知名企业,是很多人的dream company!但是名企招聘员工的门槛都比较高,无论是腾讯还是华为,亦或是阿里巴巴,要想得到名企的offer绝没那么简单。今天就给大家分享一下阿里巴巴的面试经验,希望能够帮助到要去阿里求职的小伙伴们。在拿到阿里实习offer之前,你会经历5次面试,其中4轮技术
    简历本 发表于 11-20 1234人阅读
  • 求职面试时,我们经常会碰到面试官问及离职原因,如果回答的不妥,就很有可能被HR淘汰掉。那么,面试中问你离职原因,怎样回答才能让HR接受?一、要注意离职原因的表述1、HR会从离职原因看求职者与当前工作的匹配度HR的本职工作就是从简短的面试对话之中提炼重点,而离职原因就代表求职者对工作的真正态度和愿景。
    简历本 发表于 01-09 1943人阅读
  • 自我介绍是面试中必不可少的一个环节,想要找到理想的工作,一个好的自我介绍很重要。谈及自我介绍,其时间不宜过长,一分钟被很多招聘公司视为最理想的面试自我介绍时间。那么一分钟面试自我介绍怎么做?有疑惑的求职者们请看以下十篇自我介绍范文。◆◆优秀的一分钟自我介绍【篇一】◆◆尊敬的领导:  挚地向您推荐自己
    简历本 发表于 08-27 5290人阅读
  • 俗话说,人靠衣装佛靠金装。在面试中,除了要掌握一定的面试技巧外,给HR的第一印象也是非常重要的。那么,一般面试中会注意哪些礼仪呢?着装得体、简练大方应试者要追求整洁美观、稳重大方。服饰的色彩、款式、大小等应与应试者本身的身材、体型、年龄大小、气质相匹配。女士 穿着不应穿太紧、太露、太短衣服,上衣可选
    简历本 发表于 10-22 690人阅读
  • 面试,是每一位求职者在求职道路上都会经历的一场旅途,但是在这场旅途中,一部分人欢喜,一部分人难过。欢喜的人是因为通过面试,拿到offer;而难过的则是面试了很多公司都没有回应,让很多人疑惑的是自己面试的时候明明和HR聊的很投机,有的甚至加了微信,但最终还是没有收到对方的offer,虽然心里很郁闷,却
    简历本 发表于 10-09 1958人阅读
  • “关于四大,相信财会行业的同学们并不陌生。四大会计师事务所,通常简称“四大”,指的是著名的四个会计师事务所:普华永道(PWC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY) 。”在前面一期中,我们谈到过进四大的要求大概是怎么样的,那么今天喵小鱼为大家整理了四大的面试题目,为有兴趣进入四
    简历本 发表于 10-29 1742人阅读
  •     求职面试时,在你作完自我介绍,面试官提问时经常会问到这么一句话:“请简单说一下你的优点和缺点。”对于这个问题,网络上有着很多的答案,有的毕业生直接套用,把“自己的优缺点”流利地背诵出来,结果面试官还没听完就很可能喊停反问你,你这是网上背的吧?搞得很尴尬,同时也丢
    简历本 发表于 07-17 7901人阅读