• 随着年资身份的变化,面试自我介绍要有不同的强调重点,搭配5分钟时间切割与话术大作战,建立良好第一印象一点都不难。职涯3阶段,伴随着不同的职涯经历策略大不同,每个工作者的5分钟自我介绍凸显的重点各有不同,需拟定不同策略,这里小简会就前两个职涯2个阶段做一个介绍。◆◆职场新人◆◆职场新人在职场没有工作经
    简历本 发表于 07-17 3839人阅读
  • 求职找工作,收到面试通知时,很多人都会有一种错觉,觉得对方已经通知自己去面试,该职位应该稳了,然后就不太注重细节,例如:不回邮件。殊不知很多时候,因为一些小细节没做好给HR留下了不好的印象,对后面的面试产生了不好影响。那么我们在收到面试通知的时候,要注意哪些呢?接到面试通知电话时要有礼貌HR在看完我
    简历本 发表于 09-06 2675人阅读
  • 通常来说,一个人的言行举止往往都能代表他的内在品质。因为人们的内在品质是无法直接观测的,一个人的内在活动会有外在的行为表现出来,它们可以体现你平时生活的作风,习惯等。你的举动得当,代表你人有内涵,有教养;如果你很粗鲁,比如吃饭出声很大,在饭桌上大声说话,站没站相、坐没坐相,一看就令人讨厌,从这些动作
    简历本 发表于 07-17 702人阅读
  • 我们在求职面试过程中会遇到很多面试官,每个面试官可能有不同的面试方法和筛选标准。那我们怎样才能去获得面试官的青睐呢?如果说在面试中有什么以不变应万变的终极核心纲领,那恐怕就是:你所做的每件事都要证明你适合这个职位。那么怎样去证明自己适合这个职位呢?证明你适合这个岗位,无非就是证明自己有足够的专业度和
    简历本 发表于 08-13 1257人阅读
  • 好的开始,是成功的一半。自我介绍是面试的第一个环节,如果你的自我介绍有卖点,给面试官留下深刻印象,接下来的面试就会比较顺利进行。可能有的求职者很困惑,简历中我的情况已经写的很清楚了,还做自我介绍这不多此一举吗?在这种认识的驱动下,面试者的自我介绍可能就是把自己简历上写的工作内容描述一遍,在这里我想提
    简历本 发表于 08-09 28280人阅读
  • 面试是每个求职者都必须面对的一个环节,也是非常重要的一环,即使你简历做的再完美,面试表现不好,还是白搭。所以为了更好的找到理想工作,必须了解面试的整个流程。那么面试有的流程是怎样的?不同的公司对面试过程的设计会有所不同,有的公司会非常正式,有的公司则相对比较随意,但一般来说,面试可以分为以下四个阶段
    简历本 发表于 07-17 2180人阅读
  • 求职面试,每当面试快要结束时,90%的面试官都会这样问:“你有什么问题要问我们的吗?”。如果你说没有,那面试基本凉了一半,会给对方一种你不想了解他们公司的感觉,同时也表明你对这份工作没有兴趣。所以你一定要说有,但是这里的“有问题”并不是想问什么就问什么,问问题时一定要拿捏好尺度,如果问的不好,会使本
    简历本 发表于 10-12 2421人阅读
  • 想要找到工作就必须要过面试官这一关,面试的时候,除了自己的能力以外,态度也非常重要,有了好的表现,面试官才会有好感,有了好感就容易成功。那么,面试的时候,怎么表现才能让面试官有好感呢?那就要学会下面这6点:◆◆着装大方得体◆◆面试是重要的场合,大家一定要认真对待它,打动面试官的第一步需要从着装入手。
    简历本 发表于 07-17 1432人阅读
  • 求职面试时,我们经常都会听到这句话:请先做个自我介绍吧!90%的面试官进行面试前都会先叫面试者做自我介绍,尽管简历上有你的信息,但他们还是会让你先做个自我介绍,以便更好地了解你。很多求职的朋友对于这个问题,都是这样回答的:1)把简历上的内容背一遍;2)临时发挥,想到什么说什么。然而面试官对于这样的自
    简历本 发表于 11-19 891人阅读
  • 面试中,99%的面试官都会让你先做个自我介绍,而这一段短短的自我介绍,其实是为了揭开更深入的面谈而设的。那么一分钟的自我介绍应该怎么表达自己更好呢?大体来说,一分钟的自我介绍需要将自己最完美的一面,毫无保留地表现出来,要令对方留下深刻的印象,因为这样面试官才会想要更多的去了解你。◆◆自我认识◆◆想一
    简历本 发表于 07-17 2959人阅读
  • 作为求职者,投递简历后最重要的就是面试,直接关乎你是否可以成功找到工作。可能你面试够很多次,经验丰富;也许你是一个应届生,对面试也是一知半解,但是你们是否从hr的角度来了解这个面试的流程呢?都说知己知彼,方能百战不殆。从另一个角度看待面试,也许你就明白未来,自己该如何准备面试了。◆◆HR面试前即策划
    简历本 发表于 07-17 3836人阅读
  • 求职者总是会犯同样的错误,不管再怎样面提耳命,面试总是会有人迟到。今天我看到一个关于90后女生面试迟到的经历。女孩去面试只迟到了三分钟,就被告知需要在会议室等候。等了45分钟,实在没有了耐心,就留下字条扬长而去。字条内容大概意思是:你们老板一定很忙,我为耽误他的时间道歉,但我的时间也很宝贵。不得不感
    简历本 发表于 01-04 2440人阅读
  • 找到一份理想的工作是求职者们最大的心愿,而进入那些知名的大企业更是广大求职者的梦想。但是,成功拿到offer的前提是通过面试,那么如何应付这些企业的面试,成为了求职者们最为关注的话题。◆◆面试要有所准备◆◆名企的面试往往有一定的程序,绝非草草而就。因此,一定要有所准备才能“百战不殆”。而要在面试前得
    简历本 发表于 08-14 3162人阅读
  • ◆◆这些问题需要事先准备◆◆1、请介绍一下你自己面试最常见问题。你需要事先准备好一段陈述,注意别让人发觉你事先排练过。除非面试官有特别要求,否则你的回答应围绕应聘职位展开。你可以谈谈与职位相关的、做过的事情或职业。2、你对我们公司有什么了解?你在面试前就要了解你应聘的公司,知道它目前的情况以及未来趋
    简历本 发表于 07-17 3831人阅读
  • 上星期,我一朋友找工作,参加了两场面试,可两次结果均为失败。他自我感觉十分适合所应聘职位,与面试官也交谈甚欢,始终找不到被拒的根本原因,因此向我诉苦。细问一番我才得知,这两家公司HR都在面试的抛出同一个问题——“请问你为什么选择应聘我们公司?”第一次,他答道:“非常看好贵公司,对我来说,就职于此我将
    简历本 发表于 12-26 6515人阅读
  • 求职面试成功的标准是什么?相信很多人会说,是成功拿到offer。这样回答固然没错。不过,拿到offer固然可喜,但找到适合自己的企业和岗位才是成功的标准。既然如此,我们在求职面试中就应该尽量展现自己的优点,让我们这些特点被面试官发现,如果你的这些优点正好是他们招聘职位所需要的,那么对方才会对你感兴趣
    简历本 发表于 07-17 4940人阅读
  • 关于面试,无论是对公司来讲还是开发者或设计师个人而言,都是一件耗时耗钱的事。对公司而言,当然是想要尽快找到自己需要的员工进而推进项目的运行;对于求职者来说,也是想尽快找到合适的工作,在得到回报的同时体现自己的价值。特别是IOS行业,企业和求职者在面试这个问题上,双方确定选择相对来说都是比较漫长的。为
    简历本 发表于 07-17 1127人阅读
  • 今天给大家分享一下腾讯测试岗位的面试经验,对于有意愿想进入鹅厂工作的小伙伴,可以好好看看,希望这些经验和体会能帮到你!01一面:技术基础,全面扎实大家都知道一面是技术面试,面试官大多都是各个部门的技术leader。和开发岗位不同,测试工程师的技术面试问题涉及的方面很广,至少在腾讯是这样的。C/C++
    简历本 发表于 11-26 1784人阅读
  • 对于求职者来说,想要找到一份好的工作,面试是必不可少的一环,因为你简历即使做得再完美,面试没通过也是白费。然而面试也是让大多数人烦恼的。为什么呢?每个人烦恼的点不一样,有的人可能是胆小,不善于表达,担心自己会怯场;而有些人则是担心准备的不够充分,面试时会被问住;还有些人则是因为担心面试时候太紧张,怕
    简历本 发表于 08-01 1474人阅读
  • 又到了面试求职季,想必很多同学都在为工作到处奔波。有的同学可能为已经找到了满意的工作而欣喜不已,而有的同学则可能四处碰壁而心灰意冷。没通过面试的同学会试着去寻找原因,但是有很多同学可能进入了一个误区,误以为自己面试不过就是因为欠缺面试技巧。其实,面试是对你大学过往经历的考察,也是对求职前准备功课的考
    简历本 发表于 08-15 2664人阅读