• 对于求职者来说,经常会遇到这样的情况:面试完后迟迟没有收到HR的消息,但回想起面试的时候自己明明表现得很好,但是面试完就是没等到HR的通知。那段面试过后等通知的日子,是不是很煎熬?有些企业里的HR的职业素养很高,无论你有没有通过面试,他们都会在1-3个工作日的时间发消息给你,告诉你面试的结果,但绝大
    简历本 发表于 07-17 18611人阅读
  • 在求职过程中,相信很多人会因为面试时如何自我介绍而烦恼,今天就教大家如何做一个完美的自我介绍,让你告别这个烦恼。很多求职者在面试时只说完自我介绍,面试就结束了。为什么呢?原因大都是面试官觉得你的自我介绍很糟糕,在你的介绍中完全没有符合他们招聘岗位的一个点,面试官对你也就没有想继续了解下去的想法。◆◆
    简历本 发表于 07-17 14545人阅读
  • 求职找工作,收到面试通知时,很多人都会有一种错觉,觉得对方已经通知自己去面试,该职位应该稳了,然后就不太注重细节,例如:不回邮件。殊不知很多时候,因为一些小细节没做好给HR留下了不好的印象,对后面的面试产生了不好影响。那么我们在收到面试通知的时候,要注意哪些呢?接到面试通知电话时要有礼貌HR在看完我
    简历本 发表于 09-06 7859人阅读
  •    面试自我介绍不在于多,在于精。面试的自我介绍要简单明了,重点突出。自我介绍简而言之就是自己对自己的情况说明一下,我们的很多信息都已经在简历上做了说明,没必要再重复一遍。所以更多的是要针对简历上没有而用人单位感兴趣的加以补充,而且要谨记我们面试中的所有说的做的都要以应聘为目的
    简历本 发表于 07-17 2147人阅读
  • 自我介绍是一个人的门面。因为通过自我介绍可以给他人下留深刻印象。印象是一个人的某些特征在他人头脑中留下的迹象。社交活动中,想要结识某人,而又无人引见,可以向对方作自我介绍。自我介绍的内容,可以根据自己的实际需要、所处场合而定,要有针对。面试也是一场社交,如何通过自我介绍给面试官留下深刻的印象,从而拿
    简历本 发表于 07-17 9531人阅读
  • 谈薪资是个技术活,不会谈就吃亏,特别是刚出来的应届毕业生,谈的薪资太高,还没到讨价还价的环节就被企业放弃了;谈得太低,自己又觉得亏本了。所以怎么谈薪资的时候,不能趁匹夫之勇乱答一气,要有准备,要有策略: 第一,工资可以说一个大概的数。比如说我期望的薪资是2500-3500,给出一个合理的范
    简历本 发表于 08-27 3684人阅读
  • 面试是职场生涯的开始,特别是对于刚刚毕业的大学生来说很重要,面试的着装与技巧很重要,下面就来看大学生职场面试礼仪技巧!◆◆面试前应该做好哪些准备◆◆ 1、检查仪容仪表找到最近的洗手间,记住,一定不能在大庭广众之下,即使没有洗手间,也可以找个没人的角落,从头到脚检查自己的仪容仪表,包括自己的
    简历本 发表于 07-17 2385人阅读
  •     求职面试时,在你作完自我介绍,面试官提问时经常会问到这么一句话:“请简单说一下你的优点和缺点。”对于这个问题,网络上有着很多的答案,有的毕业生直接套用,把“自己的优缺点”流利地背诵出来,结果面试官还没听完就很可能喊停反问你,你这是网上背的吧?搞得很尴尬,同时也丢
    简历本 发表于 07-17 22409人阅读
  • 对于要应聘销售岗位的求职者来说,为了能够更好地通过面试,不仅要增强面试应对能力,掌握相应的面试技巧,同时还需了解面试时的注意事项。今天就给各位分享应聘销售岗位需要知道的面试技巧及注意事项,一起来看看吧!01销售员面试技巧及注意事项一在准备阶段,需要注意的一点就是“自我评价”对于这一个面试必问的问题,
    简历本 发表于 12-20 20754人阅读
  • 我们每个人在成长的过程中,都不得不经历很多无比关键的十字路口,走过高中毕业时的高考冲刺,踏入自己理想的大学校园,直到毕业寻找工作,人生真正步入社会生活的历程就正式开启了。往往毕业后从事的第一份工作是具有着重大意义的,那么应届毕业生求职时应当注意些什么呢?01着装要整洁、得体因为这是对自己、对面试官最
    简历本 发表于 11-22 2432人阅读
  • 在面试的过程中,遇到过很多候选人有这样的经历,在面试入职前,问题没有谈清楚就稀里糊涂的入职了。 什么约定都没有,入职后因为种种不明确,最后大家闹得不欢而散,更有甚者,最终双方进行劳动仲裁。一份新的工作对职场人士来说,是一个机会,也是一个挑战。做好了升职加薪,做不好,试用期都过不了,就被扫地出门。既然
    简历本 发表于 07-17 188197人阅读
  • 大家面试到最后应该都被面试官问过到一个问题吧:“你还有什么问题吗?”这时,你是回答“没有”还是“有”?如果你回答 “ 有 ”,一时间可能不知道问什么问题,或者担心问的问题不恰当,会给面试效果减分;如果你回答 “ 没有 ”,这往往被一些面试官理解为:你对应聘公司和工作岗位没有太大的兴趣。可能会让面试官
    简历本 发表于 08-13 4710人阅读
  • 目前一般公司的招聘流程为: HR初面,业务部门二面,最后由总经理和负责薪资的HR终面,有时候也会由HR在最后的环节跟面试者谈工资。 HR主要的职责负责是初面和整个招聘过程的控制。有时候HR会看情况让一面和二面同时进行,有时候会二面和终面一次搞定,尽量不让面试者来回的跑很多遍,但总
    简历本 发表于 04-20 5499人阅读
  • 自我介绍是面试中最为重要的一个环节,一般进入面试室,面试官说的第一句话就是:请自我介绍一下。自我介绍给对方的是第一印象,如果没有把握好,很有可能搞砸整场面试。所以无论是中文还是英文自我介绍的内容都很重要。今天要说的是英文自我介绍,那么面试时英语自我介绍应该怎么说?◆◆需要注意的细节◆◆这里给大家的建
    简历本 发表于 08-07 17249人阅读
  • 在面试过程中难免会碰上面试官提问到一些你不熟悉的话题领域的情况,特别时应届毕业生应对人生中的第一次面试。有时可能会被问到一些你从没有挺过的感念,或者你还没了解的某些工作,又或者是一些比较难以说出实话的问题等等。很多同学遇上这些问题,经常会脑袋一片空白,回答得断断续续。所以,今天我们就一起来看看,当面
    简历本 发表于 11-09 14584人阅读
  • 上一期阿鱼给大家简单介绍了无领导小组大概是怎么样的,那今天我们就一起来看看在进行无领导小组讨论时需要注意的答题及技巧。◆◆审题与答题技巧◆◆01  审题的技巧及重点很多人看到题目的时候,可能第一时间会从结果导向去想论点,例如“什么样的领导是好领导”,你可能会想待人亲切的领导是好领导,然后就
    简历本 发表于 08-15 4535人阅读
  • 作为求职者,投递简历后最重要的就是面试,直接关乎你是否可以成功找到工作。可能你面试够很多次,经验丰富;也许你是一个应届生,对面试也是一知半解,但是你们是否从hr的角度来了解这个面试的流程呢?都说知己知彼,方能百战不殆。从另一个角度看待面试,也许你就明白未来,自己该如何准备面试了。◆◆HR面试前即策划
    简历本 发表于 07-17 20808人阅读
  • 不管是在日常交往中还是求职面试时,自我介绍是必不可少的。但是自我介绍一直在困扰着许多人,一提到要自我介绍,很多人就会开始担心害怕,因为他们不知道自己应该介绍什么,特别是对于没什么的优点的人,除了名字、来自哪里之外他们不知道还能讲什么。然而自我介绍在我们人际交往中起着非常重要的作用,一个好的自我介绍,
    简历本 发表于 07-17 5003人阅读
  • 想要找到工作就必须要过面试官这一关,面试的时候,除了自己的能力以外,态度也非常重要,有了好的表现,面试官才会有好感,有了好感就容易成功。那么,面试的时候,怎么表现才能让面试官有好感呢?那就要学会下面这6点:◆◆着装大方得体◆◆面试是重要的场合,大家一定要认真对待它,打动面试官的第一步需要从着装入手。
    简历本 发表于 07-17 4202人阅读
  • 求职面试成功的标准是什么?相信很多人会说,是成功拿到offer。这样回答固然没错。不过,拿到offer固然可喜,但找到适合自己的企业和岗位才是成功的标准。既然如此,我们在求职面试中就应该尽量展现自己的优点,让我们这些特点被面试官发现,如果你的这些优点正好是他们招聘职位所需要的,那么对方才会对你感兴趣
    简历本 发表于 07-17 21147人阅读