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俗话说，人靠衣装佛靠金装。在面试中，除了要掌握一定的面试技巧外，给HR的第一印象也是非常重要的。那么，一般面试中会注意哪些礼仪呢？着装得体、简练大方应试者要追求整洁美观、稳重大方。服饰的色彩、款式、大小等应与应试者本身的身材、体型、年龄大小、气质相匹配。女士 穿着不应穿太紧、太露、太短衣服，上衣可选
简历本 发表于 10-22
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“我不懂，但我会努力学！”，这是很多大学应届生找工作面试时都会说的一句话。也许有人会说，我本来就没什么工作经历，这样回答可以表明自己积极的学习态度，为什么不可以？愿意学习是件好事，企业也喜欢好学上进的员工，但光有热情和想法肯定是不够的。为什么呢？01你真诚地想学，企业优雅地拒绝无论是面试中还是工作中
简历本 发表于 10-30
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自我介绍是面试中最为重要的一个环节，一般进入面试室，面试官说的第一句话就是：请自我介绍一下。自我介绍给对方的是第一印象，如果没有把握好，很有可能搞砸整场面试。所以无论是中文还是英文自我介绍的内容都很重要。今天要说的是英文自我介绍，那么面试时英语自我介绍应该怎么说？◆◆需要注意的细节◆◆这里给大家的建
简历本 发表于 08-07
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面试可以说是每次找工作必须要经历的一个环节，而自我介绍则是面试的第一道关卡，它给面试官的是第一印象，自我介绍的好坏对整场面试的影响很大。然而很多刚毕业的应届生都不会自我介绍，每次面试都为如何自我介绍而烦恼，那么今天就教给位同学面试时如何做一个3分钟的自我介绍，一起来看看吧!应届生求职面试3分钟自我介
简历本 发表于 12-17
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每年找工作时媒体都会说：这将会是“史上最难招聘季节”，而今年受疫情的影响，相对往年的“史上最难”，更是难上加难。本来每年正月十五过后就会迎来招聘旺季，也就俗称的“金三银四”。但现在各大公司复工时间不明确，近期线下校招都基本取消，确定时间却还有待通知。但总的来说，该来的招聘旺季还是有的，线下的招聘可能
简历本 发表于 03-03
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自我介绍是面试中必不可少的一个环节，想要找到理想的工作，一个好的自我介绍很重要。谈及自我介绍，其时间不宜过长，一分钟被很多招聘公司视为最理想的面试自我介绍时间。那么一分钟面试自我介绍怎么做？有疑惑的求职者们请看以下十篇自我介绍范文。◆◆优秀的一分钟自我介绍【篇一】◆◆尊敬的领导： 挚地向您推荐自己
简历本 发表于 08-27
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刚刚入职没多久的职场新人，可能听到最多的建议是不要频繁跳槽，怎么也要在现在的公司待一段时间，不然出去后会没有好工作的。那么职场新人，应不应该跳槽？频繁跳槽会有什么影响呢？首先我们来了解一下，什么是跳槽频繁？这在不同行业、不同岗位的定义是不一样的，要具体分析：从行业的角度看：在成熟稳定的制造行业，3-
简历本 发表于 10-09
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随着年资身份的变化，面试自我介绍要有不同的强调重点，搭配5分钟时间切割与话术大作战，建立良好第一印象一点都不难。职涯3阶段，伴随着不同的职涯经历策略大不同，每个工作者的5分钟自我介绍凸显的重点各有不同，需拟定不同策略，这里小简会就前两个职涯2个阶段做一个介绍。◆◆职场新人◆◆职场新人在职场没有工作经
简历本 发表于 07-17
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谈薪资是个技术活，不会谈就吃亏，特别是刚出来的应届毕业生，谈的薪资太高，还没到讨价还价的环节就被企业放弃了；谈得太低，自己又觉得亏本了。所以怎么谈薪资的时候，不能趁匹夫之勇乱答一气，要有准备，要有策略： 第一，工资可以说一个大概的数。比如说我期望的薪资是2500-3500，给出一个合理的范
简历本 发表于 08-27
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作为求职者，我们面试时通常都会被问到一些问题，例如：“你为什么要离开上一份工作？”、“你的缺点是什么？”、“你为什么来应聘我们公司？”虽然一些面试问题比其他的更容易回答，但是，你无法准确预测你会被问到什么，任何一个问题表达的不够好都有可能导致你的
简历本 发表于 07-17
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在面试过程中难免会碰上面试官提问到一些你不熟悉的话题领域的情况，特别时应届毕业生应对人生中的第一次面试。有时可能会被问到一些你从没有挺过的感念，或者你还没了解的某些工作，又或者是一些比较难以说出实话的问题等等。很多同学遇上这些问题，经常会脑袋一片空白，回答得断断续续。所以，今天我们就一起来看看，当面
简历本 发表于 11-09
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外企的面试也并不一定都是猛于虎的，有一定的规律可循，看你能不能回答好他们的问题，答案是不是他们想要的，价值观与企业能否有完美契合。小简为您精心准备了常见的面试问题，供您面试外企时准备所用：1、请介绍一下你自己这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上
简历本 发表于 07-17
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今天给大家分享一下腾讯测试岗位的面试经验，对于有意愿想进入鹅厂工作的小伙伴，可以好好看看，希望这些经验和体会能帮到你！01一面：技术基础，全面扎实大家都知道一面是技术面试，面试官大多都是各个部门的技术leader。和开发岗位不同，测试工程师的技术面试问题涉及的方面很广，至少在腾讯是这样的。C/C++
简历本 发表于 11-26
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一般的面试流程包括面试前、面试中、面试后三大阶段。◆◆面试流程◆◆1、自我介绍（2到3分钟，一开始略紧张，说着说着就淡定了，一般的面试官很和蔼。2、接下来问项目，其中负责什么，怎么会这么做，对应届生会问校内有没有实践，还问了一下让一份工作怎么工作的，工作日常和业绩。3、然后就是问对目前的职位的理解，
简历本 发表于 07-17
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面试是每个求职者都必须面对的一个环节，也是非常重要的一环，即使你简历做的再完美，面试表现不好，还是白搭。所以为了更好的找到理想工作，必须了解面试的整个流程。那么面试有的流程是怎样的？不同的公司对面试过程的设计会有所不同，有的公司会非常正式，有的公司则相对比较随意，但一般来说，面试可以分为以下四个阶段
简历本 发表于 07-17
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面试自我介绍不在于多，在于精。面试的自我介绍要简单明了，重点突出。自我介绍简而言之就是自己对自己的情况说明一下，我们的很多信息都已经在简历上做了说明，没必要再重复一遍。所以更多的是要针对简历上没有而用人单位感兴趣的加以补充，而且要谨记我们面试中的所有说的做的都要以应聘为目的
简历本 发表于 07-17
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求职面试时，我们经常会碰到面试官问及离职原因，如果回答的不妥，就很有可能被HR淘汰掉。那么，面试中问你离职原因，怎样回答才能让HR接受？一、要注意离职原因的表述1、HR会从离职原因看求职者与当前工作的匹配度HR的本职工作就是从简短的面试对话之中提炼重点，而离职原因就代表求职者对工作的真正态度和愿景。
简历本 发表于 01-09
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所谓应届生，就是大学刚毕业，在工作经验方面有一定的欠缺的求职者，那么应届生在面试中如何用自己其它的特长来弥补工作经验的不足呢？一场面试，面试官的第一句话一般就是要你做个自我介绍，所以面试时自我介绍很重要，因为自我介绍给面试官的是第一印象。那如何做自我介绍才能给HR留下好的印象、给自己加分呢？下面就给
简历本 发表于 12-18
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在面试过程中，自我介绍是非常关键的一步，自我介绍的好与坏将会影响你该次面试的结果。一般来说，面试的首要环节就是自我介绍。有很多朋友会这样想：为什么HR手里有我的简历还要我们做自我介绍，做自我介绍有什么意义呢？之所以要你自我介绍是因为面试官想从你的自我介绍中了解到你的更多信息，同时也在考察求职者的表述
简历本 发表于 11-23
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面试，是求职路上比较重要的一道关卡，然而一个好的面试，基本取决于自我介绍。一个好的自我介绍可以给自己加分、让面试官加深对你的印象，而一个糟糕的自我介绍，很可能毁了整场面试，如果想要在面试中脱颖而出，那么说自我介绍时就一定要吸引面试官的目光，给他们留下深刻的印象。一、自我介绍时，容易犯的几个误区01背
简历本 发表于 10-29
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