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一般的面试流程包括面试前、面试中、面试后三大阶段。◆◆面试流程◆◆1、自我介绍（2到3分钟，一开始略紧张，说着说着就淡定了，一般的面试官很和蔼。2、接下来问项目，其中负责什么，怎么会这么做，对应届生会问校内有没有实践，还问了一下让一份工作怎么工作的，工作日常和业绩。3、然后就是问对目前的职位的理解，
简历本 发表于2019-07-16
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外企的面试也并不一定都是猛于虎的，有一定的规律可循，看你能不能回答好他们的问题，答案是不是他们想要的，价值观与企业能否有完美契合。小简为您精心准备了常见的面试问题，供您面试外企时准备所用：1、请介绍一下你自己这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上
简历本 发表于2019-07-16
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面试，是求职路上比较重要的一道关卡，然而一个好的面试，基本取决于自我介绍。一个好的自我介绍可以给自己加分、让面试官加深对你的印象，而一个糟糕的自我介绍，很可能毁了整场面试，如果想要在面试中脱颖而出，那么说自我介绍时就一定要吸引面试官的目光，给他们留下深刻的印象。一、自我介绍时，容易犯的几个误区01背
简历本 发表于2019-10-28
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在面试过程中难免会碰上面试官提问到一些你不熟悉的话题领域的情况，特别时应届毕业生应对人生中的第一次面试。有时可能会被问到一些你从没有挺过的感念，或者你还没了解的某些工作，又或者是一些比较难以说出实话的问题等等。很多同学遇上这些问题，经常会脑袋一片空白，回答得断断续续。所以，今天我们就一起来看看，当面
简历本 发表于2019-11-08
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◆◆这些问题需要事先准备◆◆1、请介绍一下你自己面试最常见问题。你需要事先准备好一段陈述，注意别让人发觉你事先排练过。除非面试官有特别要求，否则你的回答应围绕应聘职位展开。你可以谈谈与职位相关的、做过的事情或职业。2、你对我们公司有什么了解？你在面试前就要了解你应聘的公司，知道它目前的情况以及未来趋
简历本 发表于2019-07-16
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阿里作为知名企业，是很多人的dream company！但是名企招聘员工的门槛都比较高，无论是腾讯还是华为，亦或是阿里巴巴，要想得到名企的offer绝没那么简单。今天就给大家分享一下阿里巴巴的面试经验,希望能够帮助到要去阿里求职的小伙伴们。在拿到阿里实习offer之前，你会经历5次面试，其中4轮技术
简历本 发表于2019-11-19
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作为一个零经验的新媒体运营的新人，转行的时候最害怕的就是面试了。尤其是自我介绍的时候，只能机械的把简历里的经历复述一遍，根本无法展现自己的能力，面对面试官的灵魂拷问，要么就是说不上话，要么就是打打太极，所以面试的时候效果都不是特别好，很多面试20分钟就结束了。然而自我介绍又是面试中非常重要的环节，这
简历本 发表于2019-12-24
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很多人会说找工作难，那么难在哪里呢？大部分人往往都是卡在面试这一关，有的人是因为紧张，有的人是因为准备不充分，但大多数人是因为没回答好面试官的问题，从而没给面试官留下好印象，从而丢失了获得offer的机会。那么今天就给大家分享50个HR面试常问的面试题以及如何如何应对的技巧，一起来看看吧！1.用“镜
简历本 发表于2019-10-10
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今天给大家分享一下腾讯测试岗位的面试经验，对于有意愿想进入鹅厂工作的小伙伴，可以好好看看，希望这些经验和体会能帮到你！01一面：技术基础，全面扎实大家都知道一面是技术面试，面试官大多都是各个部门的技术leader。和开发岗位不同，测试工程师的技术面试问题涉及的方面很广，至少在腾讯是这样的。C/C++
简历本 发表于2019-11-25
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求职面试，面试官的第一句话一般都是：请先简单的介绍下自己。自我介绍是面试中比较重要的部分，因为一个好的自我介绍能加深HR对你的印象，让你在众多求职者中脱颖而出，这无疑是向理想职位迈了一大步。但是很多人都不懂得如何做一个好的自我介绍，最近了解到很多“程序猿”也有这样的烦恼，那么今天就给各位程序员讲一下
简历本 发表于2019-10-09
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我遇到过这样一个朋友，他985毕业，三年工作经验，看中了一家心仪的企业，准备跳槽。按理来说他的各方面条件是匹配的，拿下offer应该不成问题。可没想到HR那关都没过，就收到了拒信。他特别不能理解，找了很多内部人士问了一圈，得到的结论是：HR觉得他没诚意，回答拿到了几个offer时表现不尽人意。其实，
简历本 发表于2019-08-22
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在求职的过程中，面试是比较重要的环节，如果你面试的时候没给HR留下深刻的印象，那么不管你多优秀该公司可能都不会考虑你。然而在面试中能给自己加分的最重要的点就是自我介绍，所以面试前自我介绍一定要准备好，并且在面试官问到时回答要流畅，不要表现出像是背书（吞吞吐吐，讲一句话要想好久）的样子。在这里，我建议
简历本 发表于2019-07-16
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作为求职者，我们面试时通常都会被问到一些问题，例如：“你为什么要离开上一份工作？”、“你的缺点是什么？”、“你为什么来应聘我们公司？”虽然一些面试问题比其他的更容易回答，但是，你无法准确预测你会被问到什么，任何一个问题表达的不够好都有可能导致你的
简历本 发表于2019-07-16
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大家面试到最后应该都被面试官问过到一个问题吧：“你还有什么问题吗？”这时，你是回答“没有”还是“有”？如果你回答 “ 有 ”，一时间可能不知道问什么问题，或者担心问的问题不恰当，会给面试效果减分；如果你回答 “ 没有 ”，这往往被一些面试官理解为：你对应聘公司和工作岗位没有太大的兴趣。可能会让面试官
简历本 发表于2019-08-13
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找到一份理想的工作是求职者们最大的心愿，而进入那些知名的大企业更是广大求职者的梦想。但是，成功拿到offer的前提是通过面试，那么如何应付这些企业的面试，成为了求职者们最为关注的话题。◆◆面试要有所准备◆◆名企的面试往往有一定的程序，绝非草草而就。因此，一定要有所准备才能“百战不殆”。而要在面试前得
简历本 发表于2019-08-13
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每一个计划考银行的同学，面试阶段都会经历一把辛酸泪，而第一关卡就是自我介绍，100个人中有70个都会倒在自我介绍上。那么面对竞争压力如此大的银行面试，自我介绍应该怎么说?不妨可以从以下几个角度考虑：01个人专业知识专业知识上的优势有两种：一种是学习成绩上的优势，另一种是实际操作能力的优势。对于成绩好
简历本 发表于2019-08-27
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腾讯的面试流程分三种，一种是校园招聘，一种是社招，还有一种是内推。下面简单对三种面试流程作介绍：◆◆腾讯校园招聘面试流程◆◆一面，技术，基础知识，算法，数据结构，网络，操作系统等。 二面，技术，针对以往的项目具体提问，或者纸上写程序。 三面，hr面。 运气不好的没下文，
简历本 发表于2019-07-16
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求职面试时，我们经常都会听到这句话：请先做个自我介绍吧！90%的面试官进行面试前都会先叫面试者做自我介绍，尽管简历上有你的信息，但他们还是会让你先做个自我介绍，以便更好地了解你。很多求职的朋友对于这个问题，都是这样回答的：1）把简历上的内容背一遍；2）临时发挥，想到什么说什么。然而面试官对于这样的自
简历本 发表于2019-11-18
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作为刚出社会的应届生，和同学们比薪资是很正常的事情，同班级毕业的，有的人工资8K，有的人5K, 而你却只有4K......想想都觉得悲伤。◆◆那么应届生如何谈薪资待遇呢？◆◆01不死守一口价如果你给出的待遇偏高会让用人单位难免望而生畏，求职几率自然也偏小。如果面试官说：“对不起，我们在这个岗位的预算
简历本 发表于2019-08-21
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1、请简要介绍一下自己？这个问题是为了弄清楚两个事情：关于应聘者的一些有意义的背景信息和应聘者把这些背景信息组织成合适具体情况的陈述能力。通过考察求职者在说明自己的经验时所采用的策略，面试官就可以知道求职者在绘声绘色地描述本公司产品时能采用的策略。夸大其词、错误百出或者絮絮叨叨地复述过去的事情，却又
简历本 发表于2019-07-16
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