• 随着创业风气的发起,涌起了创业项目外包公司的兴起,外包是企业为了专注核心竞争力业务和降低软件项目成本, 将项目中的全部或部分工作发包给提供外包服务的企业完成的软件需求活动。业务流程外包已经成为外包服务新的发展趋势。IT行业,外包公司主要分为“人力外包”和“项目外包”。一、 人力外包打比方,华为公司有
    简历本 发表于2019-12-13 195浏览
  • 年底了,朋友小林却很苦恼。原本负责公司年会策划的小邹辞职了,领导就把策划工作全部交给他,可是恰值年终,本职工作急需收尾,忙得焦头烂额。我问他,“你为什么不拒绝呢?”“如果拒绝了,他们一定会背后对我很不满意吧,忍一忍就过去了”,原来他是怕拒绝后,会影响自己的人际关系。其实像小林这样的情况在职场里并不少
    简历本 发表于2019-12-31 73浏览
  • 人绝大多数都是情绪化的。生活中他人不经意的一句话、一个动作、一个眼神都可能会影响自己。甚至天气也常常会影响我们的心情:阳光明媚的清晨,漫长拥挤的上班路会变得格外有趣;阴雨绵绵的天气,即便听着欢快的音乐也很难打起精神。在工作中,学会控制自己的情绪非常重要,情绪的起伏会影响工作效率。如果你很容易冲动、躁
    简历本 发表于2020-01-15 58浏览
  • 元旦将至,对各位职场中的朋友来说,年末最重要的莫过于年终奖和升职加薪了。要想在这两条上都取得理想的结果,除了一年的辛勤付出外,年终总结也是非常重要的。那么年终工作总结怎么写呢?在说这个问题前,我们先来了解一下什么是工作总结。因为很多人对工作总结都不了解,又怎能写好年终总结?工作总结是对过去某一时期或
    简历本 发表于2019-12-20 184浏览
  • 面对这个浮躁的世界,焦虑的人间。今天你看老同学做APP融资千万,于是想去学代码。明天看同事做微商月入十万,你也想入伙。后天听说区块链是未来,你就去炒币。但从没有真正的问过自己:我到底是一个什么样的人?我的天赋兴趣是什么?我真正想做的那件事到底是什么?为什么我们大多数人总是随大流,但不知道自己想做什么
    简历本 发表于2019-07-16 238浏览
  • 工作能力的出色离不开人际关系,如何处理好人际交往就需要有一定的原则。接下来分享职场人际关系两大原则,轻松搞定你的人脉,让你成为真正的成功人士!原则一:善始善终留余地无论你平时在家是如何做事的,在外面对朋友就需要有始有终。有句话叫“买卖不成仁义在”就是教你如何做人,千万要在平时给人留下美好的印象,这样
    简历本 发表于2019-07-16 299浏览
  • 要不要从目前的工作环境跳出去,可以说是现在大多数职场人都有的纠结和迷茫。产生这种想法不是因为现有的工作不好,而是在外部有更诱人机会的情况下,常常会使人动摇。任职期间要去看看别的机会吗?为什么职场人在任职期间会动了去外面看一看的心思呢?1首先,可能因为工作本身。日复一日做着差不多的事情,没有进步,也没
    简历本 发表于2019-09-11 372浏览
  • 曾经班里最用功的学霸,并没有走上他憧憬的搞学术的道路,只是做着一个普普通通的公务员;总是游走在中间行列、没啥存在感的学生已然变成了企业的管理岗;在校期间就做过创业项目的耀眼人物出乎意料的失业……有的饱经坎坷,有的一路顺风。但事实的真相就是这么残酷。一起毕业的同学,差距为什么会这么大呢?有很大一部分原
    简历本 发表于2019-08-23 403浏览
  • 很多小伙伴在刚入职的时候经常会有这样的困惑,在新的工作中找不到任何的存在感,就是刚入职觉得工作很琐碎,明明自己业务能力不错,却总是看着身边的同事被领导表扬而自己就默默无闻,感觉好像被人给遗忘了。久而久之就不知道工作该怎么做,如何做出领导认可的成就出来。 其实小伙伴会存在这样的问题,最主要的
    简历本 发表于2019-09-17 349浏览
  • 虽说年底职场招聘会进入了“淡季”,但实际上看似“淡季”的职场,对于求职者来说恰恰是个好时机。如果你能掌握其中的奥秘,照样能玩转求职“淡季”,会有意想不到的收获。淡季求职6大好处1、面试官的时间比较宽裕 招聘进入淡季,面试者相对较少,面试官的面试时间安排的也比较宽裕,能让你更充分的展示你的才
    简历本 发表于2019-10-30 242浏览
  • 随着时代的发展,很多年轻人的职业周期不断在缩短,觉得工作不合适就会选择辞职或者直接裸辞。然而裸辞后,容易将就,一旦将就,又会是另外一个裸辞的开始,恶性循环。裸辞后,只要面试连续失败几次,就会心慌了,开始怀疑自己,不得不把要求放低。好不容易找到一份工作了,心里会想,先找这份干着再说吧,这份工作的工资甚
    简历本 发表于2019-07-16 194浏览
  • 对于“软件实施工程师”这一职位,相信很多刚步入社会的大学生都不了解,甚至听都没听过,然而对于大部分的软件开发公司来说,它是一个非常重要的职位。因为软件实施工程师的工作是软件产品服务主线的一个决定性环节,软件的成功离不开实施。那么我们先来了解一下什么是“软件实施工程师”。“软件实施工程师”工作内容:1
    简历本 发表于2019-11-06 211浏览
  • 刚步入社会的你,经历了无数场面试,终于找到了一个比较满意的工作,但这并不代表就结束了,人生很长,职场也刚开始,职场上很多东西你都需要明白。那么,今天我们聊一聊一些职场生存法则,能让你更好的适应职场生活。1. 切勿乱说话,切勿瞎打听职场有多规矩,新员工一来公司最忌讳的就是瞎打听,很多人一到一
    简历本 发表于2019-08-25 328浏览
  • 最近,一个刚升职到中层的朋友跟我吐槽,现在的年轻人都这么“个性十足”。以前的员工对老板总有点“怕”,为了保住饭碗,会努力完成老板给的任务,而新一代职场人,常常Say No,不开心直接炒老板。朋友团队里就有一个让他头疼的95后,常跟他诉苦“我做不到。”刚当上领导那会,听到这样的反馈,朋友总是先反省自己
    简历本 发表于2019-12-23 90浏览
  • 1、要树立一个为之奋斗的目标在职场上,你若没有一个奋斗目标,就不可能进取的往上爬,只会混沌度日,到最后可能过了很久你还是一事无成,可有可无。所以你必须心存志向,以此为目标,不管你这个目标是多么荒诞的,还是不现实的,把压力变成你前进的动力。2、如果真无大志,那就为钱奋斗如果你真的没有什么奋斗的理想,那
    简历本 发表于2019-08-21 501浏览
  • 年关将至,不少职场人开始蠢蠢欲动,计划年终奖到手就跳槽,实现薪资翻倍。毕竟,在大多数人看来,跳槽和涨薪可以划上等同号。值得注意的是,根据有关数据显示:2019年上半年有70.3%的职场人未能成功跳槽,而在已经实现跳槽的白领中,仅12.1%的人薪酬福利得到提升,17.6%的人跳槽后的工资待遇还不如跳槽
    简历本 发表于2020-01-16 55浏览
  • 最近几年,考研的竞争越来越大,每年报考人数都有不小的递增,除了有很多应届本科生会选择考研之外,还有很多小伙伴都是工作几年后再回来的考研人。那么问题来了,先考研再工作还是先工作后考研?相信很多小伙伴都有这样的疑问,那么下面一起来看看直接考研和工作后在考研的差异,希望能给还没想好的小伙伴提供一些参考。考
    简历本 发表于2019-09-30 194浏览
  • 职场升职加薪最难越过的坎就是你的领导、上级,一个人一个坑如果没有领导的认可,升职加薪就是做梦。一个员工的升职加薪,一靠个人能力强弱;二靠思维层次高低;三靠领导认可程度。总之一句话,对于领导而言,你工作能力在牛,我不认可你,升职加薪不可能。那么除了搞关系得到领导认可之外,工作能力和方式也是得到领导认可
    简历本 发表于2019-07-16 356浏览
  • 一、没有人愿意带你很多小伙伴在踏入职场的时候,总会说:我没有经验,人家又不带我,我进度很肯定会慢啦!或者会说,我的师父不肯理我呀,我需要怎么做吗?等等各种各样的迷茫。其实这就是学生思维与职场思维的区别。在学校里,你所有不懂的东西都可以找老师帮忙解决,但是到职场之后,职场不再是学校了。公司来雇佣我们,
    简历本 发表于2019-09-20 481浏览
  • 网络发展日渐迅猛,市场动态变化万千,人们越来越意识到个人成长的重要性。于是,出现了许多这样的观点:下班后的时间,决定了你人生的高度;下班后的时间,决定了你能走多远;下班后的时间,决定了你是怎样的人。但很多人思考了半天也没想明白自己能干啥,也不知道从何开始,久而久之就放弃了自我提升了。所以,今天我们聊
    简历本 发表于2020-01-09 67浏览