• 有的人工作一两年,却能比工作十年的人更有成就。这是为何呢?也许有人会说是因为能力,但仅因能力问题吗?答案肯定是:NO!不可否认个人能力是一方面,但是最重要的是你所处的工作环境和职场思维!职场上有几大阻碍我们发展的因素,其中最重要的就是职场思维,在一定层面上来说,职场思维可以决定一个人在职场上的发展。
    简历本 发表于2019-12-13 444人阅读
  • 元旦将至,对各位职场中的朋友来说,年末最重要的莫过于年终奖和升职加薪了。要想在这两条上都取得理想的结果,除了一年的辛勤付出外,年终总结也是非常重要的。那么年终工作总结怎么写呢?在说这个问题前,我们先来了解一下什么是工作总结。因为很多人对工作总结都不了解,又怎能写好年终总结?工作总结是对过去某一时期或
    简历本 发表于2019-12-21 499人阅读
  • 职业规划到底是什么?很多小伙伴脱口而出,就是对职业作规划呀。要是再问得仔细一点,怎么做?做到什么程度是最好?小伙伴们可能就不会说了。他们对职业规划只能理解到浅层意思,要是更深一层去挖掘却无从下手,有时候甚至还会存在很多理解偏差,职业规划一不小心就成了发展的“绊脚石”。比如,“找一份销售的工作可以改变
    简历本 发表于2019-07-17 504人阅读
  • 网络发展日渐迅猛,市场动态变化万千,人们越来越意识到个人成长的重要性。于是,出现了许多这样的观点:下班后的时间,决定了你人生的高度;下班后的时间,决定了你能走多远;下班后的时间,决定了你是怎样的人。但很多人思考了半天也没想明白自己能干啥,也不知道从何开始,久而久之就放弃了自我提升了。所以,今天我们聊
    简历本 发表于2020-01-10 278人阅读
  • 随着时代的发展,很多年轻人的职业周期不断在缩短,觉得工作不合适就会选择辞职或者直接裸辞。然而裸辞后,容易将就,一旦将就,又会是另外一个裸辞的开始,恶性循环。裸辞后,只要面试连续失败几次,就会心慌了,开始怀疑自己,不得不把要求放低。好不容易找到一份工作了,心里会想,先找这份干着再说吧,这份工作的工资甚
    简历本 发表于2019-07-17 465人阅读
  • 虽说年底职场招聘会进入了“淡季”,但实际上看似“淡季”的职场,对于求职者来说恰恰是个好时机。如果你能掌握其中的奥秘,照样能玩转求职“淡季”,会有意想不到的收获。淡季求职6大好处1、面试官的时间比较宽裕 招聘进入淡季,面试者相对较少,面试官的面试时间安排的也比较宽裕,能让你更充分的展示你的才
    简历本 发表于2019-10-31 466人阅读
  • 刚步入社会的你,经历了无数场面试,终于找到了一个比较满意的工作,但这并不代表就结束了,人生很长,职场也刚开始,职场上很多东西你都需要明白。那么,今天我们聊一聊一些职场生存法则,能让你更好的适应职场生活。1. 切勿乱说话,切勿瞎打听职场有多规矩,新员工一来公司最忌讳的就是瞎打听,很多人一到一
    简历本 发表于2019-08-26 1112人阅读
  • 很多小伙伴在刚入职的时候经常会有这样的困惑,在新的工作中找不到任何的存在感,就是刚入职觉得工作很琐碎,明明自己业务能力不错,却总是看着身边的同事被领导表扬而自己就默默无闻,感觉好像被人给遗忘了。久而久之就不知道工作该怎么做,如何做出领导认可的成就出来。 其实小伙伴会存在这样的问题,最主要的
    简历本 发表于2019-09-18 668人阅读
  • 到了年末,相信很多同学又开始为写年终工作总结发愁了。愁的是每天都是重复一样的工作,每年的工作总结并无太大差别,写一份工作总结堪比一份天书!(喵小鱼以前这样想,所以每到这个时间段头发掉得总比以往更多。) 但喵小鱼想说的是,写工作总结并不难,当你深陷其中你会发现其实写工作总结对自己是非常有帮助
    简历本 发表于2019-12-05 933人阅读
  • 在我看来,所谓的学生思维,很多时候是一种底层的思维。在安逸的校园环境下,学生看事情的角度往往是简单片面的。这也导致t他们分析问题十分幼稚,大多事例都是从身边的经历相似的同学身上找。而这种思维放到社会的激烈竞争环境下,很容易让人一叶遮目,如果不及时纠正这些思维,很容易在工作中吃苦吃亏。那么,到底学生思
    简历本 发表于2019-09-10 624人阅读
  • 每年的毕业季,都会有很多大学生从学校走出来进入职场,事实上那么多的毕业生都能找到工作吗?很显然这是根本不可能的!据数据显示,从2001年开始,中国普通高校毕业生一路上升,到2016年的15年间,大学毕业生增长了651万。到如今的2019年,大学毕业生数量已超过800万,僧多粥少的局面,压力竞争巨大。
    简历本 发表于2019-08-21 1766人阅读
  • 在工作中,我们或多或少都会有压力,也会遇到一些令人头疼的事,时间一长,很多人就会萌生出辞职的想法,冲动点的就直接裸辞了,根本不考虑后果。越年轻,越容易冲动,其中90后和95后会“裸辞”的比例高于80后和70后,但“裸辞”绝对不是上上策,需要带着理性去决策,才不会留下后患或遗憾。今天就讲一下裸辞后会遇
    简历本 发表于2019-10-13 432人阅读
  • 往届生找工作难吗?确实很难,因为相比出来好几年的求职者你显得经验不足 ,相比应届生,你提的要求和薪资又更高,对方宁愿选择培养一个完全的“小白”。那么往届生应该如何找工作?如果你是往届生,如果你正在经历难找工作的噩梦,请往下看。为什么“往届生”还在找工作1对工作期待较高在往届生中不乏有些985、211
    简历本 发表于2019-09-07 1290人阅读
  • 无论是职场人还是应届生,在找工作时都会面临这样的一个选择:如何在多个offer中选择最为合适的??? 有的人会选择薪资多的;有的人会选择发展前途好的;有的人却会在两者之间折中,选一个薪资不低又能发展前途的。 那到底该怎么选择呢?有没有一个标准? 其实在解决这些求职问题时
    简历本 发表于2019-11-30 516人阅读
  • 职场升职加薪最难越过的坎就是你的领导、上级,一个人一个坑如果没有领导的认可,升职加薪就是做梦。一个员工的升职加薪,一靠个人能力强弱;二靠思维层次高低;三靠领导认可程度。总之一句话,对于领导而言,你工作能力在牛,我不认可你,升职加薪不可能。那么除了搞关系得到领导认可之外,工作能力和方式也是得到领导认可
    简历本 发表于2019-07-17 615人阅读
  • 在职场,特别是刚入的职场新人,特别烦恼如何与别人进行沟通,同时害怕因不会沟通给自己的工作带来麻烦。所以今天喵小鱼就来讲讲,作为职场人怎么跟别人沟通才能更舒服!//不要在公众场合给他人难堪// 人际交往中,如果遇上看不惯的人和事,请不要在公众场合给他人难堪。 你并不知道别人经历过什么,所以脱
    简历本 发表于2019-12-14 317人阅读
  • 一、大学只是人生的起跑线,踏入社会才是真正的开始。而社会是分三六九等的,残酷甚至让人绝望,但其实显示又公平。努力和时间是你的筹码,慢慢跑,过几年你会发现,只要你还在跑,回过头已经没什么人了,因为大多数人喜欢抱怨,喜欢自暴自弃,他们要么坐下休息,要么往回走了,很多时间,你并没有多少对手。 二
    简历本 发表于2020-02-28 230人阅读
  • 成年人的友谊都掺杂利益关系,没有童年时那么单纯。因为阶层的关系,一般少有跨阶层的友情。收入品位都不在一个层次的有益,有怜悯,有交易。就因为这样,我们就不能跨越阶层,成就自己了吗?不是的,只有努力提高自己,让自己有用,就会交到比自己优秀的朋友,从而受益,更上一步。那么今天简历本大大来聊聊怎么扩大人脉朋
    简历本 发表于2019-07-17 1526人阅读
  • 相信很多实习生刚进刚进职场的时候,都会下意识地“看眼色”,担心自己哪个表现不好,就让身边的同事不舒服,或者是不小心违反了什么规则,做什么都小心翼翼的,比较敏感。但有时候想得太多,也会成为一个“戏精”:很多情况身边的同事压根没在意,你却在心里上演了“同事是不是不喜欢我、针对我”的几百种戏码,从而也会影
    简历本 发表于2019-09-13 1138人阅读
  • 刚收到一家公司得offer,准备要上班了,都应该知道哪些事?下面就由小简带大家一起来熟悉吧!◆◆入职前的流程◆◆贵公司的Hr或Leader以打电话的形式跟你明确确认入职时间。有的公司会做背调(这更多的是职位级别有关),背调更多的是你前几家公司的直接或间接同时进行简单确认,一般是询问三年以内的工作经历
    简历本 发表于2019-07-17 636人阅读