• 随着现在互联网越来越发达,简历显得越来越重要,毕竟面试官还没见你之前就只能看到你的简历。那作为简历“门面”的简历片能不能放?简历照片在简历中重不重要呢? 答案是,如果有合适的照片,放照片比较有优势;如果没有合适的照片,不如不放。 简历照片能够让HR对你有一个比较直观、感性的第一印
    简历本 发表于 08-20 6665人阅读
  • 每年到了毕业季,总会有无数学子在知乎上求问“学校不是985/211,难道我的简历真的没有优势了吗?”。并不是的,毕竟每年毕业生数量那么庞大,非985/211毕业的不也一样能找到好工作,至于工作有多好就看你个人努力而已。 名校光环影响大吗?它让很多人“死”在了起跑线上。 虽然社会一
    简历本 发表于 10-16 1125人阅读
  • 大学生工作经历一篇空白,那简历上该写什么呢?◆◆项目经历可以是课堂项目◆◆其实对很多同学来说,不是不会写项目经历,而是根本不知道什么是项目经历,哪些内容可以写在项目经历中。所以看到简历中的项目经历模块,感觉不知道怎么写?那么对于大学生来说,哪些内容可以写在项目经历中呢?其实对于同学们来说,即使你大学
    简历本 发表于 07-16 10838人阅读
  • 相信很多同学在大学时期就开始实习,经验是有了,但是要写在简历上却无从下手。相信80%的同学都有这样的困惑,那我们要怎么写实习简历,才打动到HR呢?小简总结了以下几点实习简历的写法,绝对是干货!◆◆“三要素”必不可少◆◆工作经历之所以会成为简历的加分项,原因在于应聘者在过去的工作经历中得到了锻炼、积累
    简历本 发表于 07-16 1552人阅读
  • 应届生写简历,自我评价一般是让大家最头痛的部分。不写吧,简历的内容又不够多,写吧,感觉又有可能会弄巧成拙。其实,自我评价只要简洁充实、有内容,自然会引起HR的关注的。那么,哪种的自我评价是HR一眼就会OUT的呢?01大多数的应届生喜欢写一段话,整体的结构就是个人优势+缺点。而且对于优势一般大家就只会
    简历本 发表于 07-16 4488人阅读
  • 制作简历是为了向那些潜在的招聘公司展现个人成就,特别在事业初期展示自己巨大的潜力。简单来说,简历就是你迈向公司的敲门砖。撰写简历之前,以下关于内容减分项与加分项的小建议绝对值得一看。◆◆简历减分项◆◆ 一、给我阅读你的简历增加成本(求职信与简历的问题)1. 发件人名字是网名2. 邮件标题没
    简历本 发表于 07-16 1212人阅读
  • 自我评价其实不是简历中必须要求的部分,我们在筛选简历的时候不会因为一个人自我评价写得好就认为他/她能力很好,从而邀请面试的。然而,对于少部分有经验的老司机,自我评价确实能成为加分项。写简历的时候,最头痛的莫过于自我评价这部分了。有些人这部分不敢填写,怕写不好反而弄巧成拙。其实,自我评价如果描述得当,
    简历本 发表于 07-16 11800人阅读
  • “关于四大,相信财会行业的同学们并不陌生。四大会计师事务所,通常简称“四大”,指的是著名的四个会计师事务所:普华永道(PWC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY) 。” 相信对于四大,大家都不会陌生吧。想去四大的人,年年有,一年比一年多。很多想去四大的同学,满怀期待
    简历本 发表于 10-15 1947人阅读
  • 简历是求职者的门面,hr了解你的第一步就是通过你的简历来判断人岗的匹配程度。每一个求职者都有自己的不同人生经历,在写一份个人简历时,有的经历是能够给你的简历加分,起到积极作用,但是许多求职者因为以往的一些个人经历有取舍不定的困惑,不确定这个经历会不会起到分作用,该不该写进简历中。也许下面的建议可以帮
    简历本 发表于 07-29 1445人阅读
  • 对于应届生或者已经大三的学生来说,未来职业发展,工作定位都是需要开始考虑了。而一般在大三左右的时候一部分学生会选择去一些单位实习,那到底实习经历对于未来找工作重要吗?答案是肯定的。◆◆实习的作用?◆◆首先来谈谈为什么实习,实习的作用!实习经历对于应届生来说,可以充实自己的大学生活,让自己提前进入社会
    简历本 发表于 07-16 2748人阅读
  • 大三就出去实习的人,不仅比别人多些经验,在大四实习或者考研上更有优势。然而很多人有了经验后,却不知道该怎么写出一份优秀的实习简历。那么如何写好大三实习生简历呢?一般需要注意以下几点: 一、实习生简历内容要突出重点简历中通篇都是个人信息、教育背景、自我评价、相关课程的内容,是大三实习生简历最
    简历本 发表于 09-25 2426人阅读
  • 简历是我们求职的第一步,符合企业的简历才会引起HR的注意,获得面试机会。而很多小伙伴常常运用一些比较老套的技巧去写简历,得到的反馈也不尽如意,往往会自责于自己经历过于平淡。其实,并不是十分优秀的简历就能够吸引HR的,很多简历一般经历一般的小伙伴一样能获得HR青睐,能找到合心意的工作,这是为什么呢?今
    简历本 发表于 01-14 671人阅读
  • 对于应届生来说,简历最终的目的是通过HR的简历筛选,进入到后续的面试。那相对应的就是面试官在阅读你的简历时,他们在找什么呢?他们希望搞清楚你在某一段经历中具体干了什么,并且判断你的能力具体达到了什么水平。而对没有工作经验的毕业生来说,面试官喜欢具体的经历1.越具体,越充实如果你的简历写得朦朦胧胧欲遮
    简历本 发表于 08-10 1950人阅读
  • 在招聘网站的格式简历中,自我评价是必填项。在求职者自己排版的一页纸简历中,自我评价可写可不写。在实际生活中,求职者的自我评价可能会产生两个作用,如果写得出彩且放在简历顶部的话,可以作为简历加分项;如果写得没有特色,套用在谁身上都可以的话,那除了凑字数没有别得意义。◆◆常见的自我评价◆◆ 0
    简历本 发表于 07-17 3589人阅读
  • 对于刚出校门的毕业生来说,写好简历的技能特长有助于增加面试的成功率,其实很多求职者在写简历时都会写上自己的技能特长,因为一些技能特长在应聘特定的职位时是加分项,但并不是越多越好,为什么呢?一、为什么简历上不要写太多项技能?1、有失专业度,杂而不精一般来说,面试者面试的岗位都属于专业岗位,如果简历上陈
    简历本 发表于 01-14 3660人阅读
  • 无论在我们面试的还是写简历的时候,经常会听到STAR法则这个概念,但实际了解的同学一定不怎么多,不然为什么那么多同学在面试的时候会犯那么低级的错误呢?那什么是STAR法则呢?今天就让小简给同学们谈谈“STAR法则”,帮助同学更好地利用自己最大优势填充空白简历。◆◆"STAR法则"
    简历本 发表于 07-16 2460人阅读
  • 我们在求职外企的时候,不仅需要中文简历更需要英文简历(curriculum vitae),那英文简历的写作技巧跟中文简历的是一样的吗?答案是,不一样的! 那么,英文简历应该从那方面入手呢?需要注意什么问题呢?那就一起跟阿鱼来看看。1简历类型英文简历一般有三种类型,以学历为主的basic r
    简历本 发表于 08-29 3318人阅读
  • 大家写简历的时候,最头痛的莫过于自我评价这部分了。有些人这部分不敢填写,怕写不好反而弄巧成拙。其实,自我评价如果简洁得当,也是很能够帮助自己从众多简历中胜出的。◆◆实事求是◆◆真实的简历是人事经理一致的要求。在求职者书写“自我评价”时,千万不要有虚假成分,例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰
    简历本 发表于 07-16 1766人阅读
  • 人事经理在浏览简历时,自我评价是关注的重点之一,自我评价优缺点应该简明扼要地说明你最大的优势,才能让你从众多竞争对手中脱颖而出。◆◆【自我评价优点】◆◆1.学习喜欢学习新的知识,拥有快速学习能力:每周至少读一本书籍,内容涵盖天文、地理政治、商业等各个领域。通过自我学习,成功破解ipod touch
    简历本 发表于 07-16 2529人阅读
  • 一些同学在求职中可能会存在某些方面的不足,比如,学习成绩不够好、缺乏实习经历、应聘职位与专业不相关、没有参加过学生会、学校不211/985等等。即便确实存在着这些不利因素,但也可以在保持简历真实性的基础上,最大程度地展示优势,淡化劣势,合理地扬长避短。那要怎样调整简历,弥补劣势,让HR看到你的闪光点
    简历本 发表于 07-16 2518人阅读