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要想找到一份理想的工作，写好简历很重要，但是很多人往往都写不好简历，然后导致投递了简历后都没有回应。那如何写好简历呢？下面就教大家怎么写好一份简历，让你面试电话接到手软。◆◆简历封面与篇幅◆◆不要简历封面，简历只要一页纸。招聘人员筛简历时，只是扫描式地瞟一眼而已，不会细读。所以求职者简历篇幅要精短，
简历本 发表于2019-08-15
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我针对大学生求职的简历指导一下，因为现在正值春季校招季节。有点长哦，希望对大家有用！日常的人力资源管理工作过程中，从电子网络、现埸招聘每次都收到不少简历，但通过借助职位说明书的筛选，发现有50%的简历要作为备用。关于普通应聘者写简历时需注意问题及事项，在网络上输入相关项目即可搜索到丰富的相关资料。值大学生又要离校之际，作为一个普通人力资源管理工作者若能给大学生一引起建议实是笔者的本意，因此，仅想谈
简历本 发表于2017-03-10
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示例一本人具有扎实的会计专业知识，能独立完成企业的日常账务处理、结转损益、核算成本、计缴税款、算账、报账等工作，所学的专业课程均取得优异的成绩，并连续两年获得优秀学生奖学金。有相关的工作经验，熟悉手工做账和电算化记账，电脑操作熟练，熟悉金碟、用友、office、VFP、网业设计等软件操作。外语水平较好，具有一定的英语对话、阅读能力，取得大学英语六级证书；具备多年的任职干部经验让我具
简历本 发表于2017-11-04
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2020年银行秋招已经进行到了面试阶段，相信很多进入面试的考生已经陆续接收到了面试通知信息，如果你收到了银行的通知，叫你去面试，然而你却没有一丝“防备”，那么怎么办？赶紧来看看小编为你们整理的一些面试注意事项，为你们保驾护航！01无领导小组面试注意事项1、讨论前自行安排小组人员角色如“各位组员大家好
简历本 发表于2019-12-02
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示例一在该公司主要为负责XXX国防航天科技教育基地的相关策划、调研与资料的搜集与整理并作出分析报告、策略研究并提供意见建议等，后期主要负责集团基地项目的融资外联工作。主要工作内容：负责大客户的售前支持；制定新产品的技术支持方案；负责部门日常管理，协调部门内部工作；负责销售人员和技术支持工程师的技术培训。主持开发了如下网
简历本 发表于2017-11-04
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11月-12月是银行秋招面试的高峰期，随着各行笔试成绩的公布，已有多家银行进入了面试环节。经历了网申、投简历、笔试，一路过五关斩六将，面试作为进入银行的最后一步，也是最关键一步，如果面试环节失利，就意味着所有努力都将前功尽弃。最近了解到有很多同学都对银行面试不了解，那么对于即将到来的银行面试该怎么办
简历本 发表于2019-11-29
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又到了一年一度的秋招旺季，大部分企业都会选择前往各大高校，落地校园宣讲会，在宣传自身的同时，也争抢各大高校优秀人才。那么在这满满当当的宣讲日程里，对于求职的同学们来说，肯定会有疑虑，哪些宣讲会该去，哪些可以不去？宣讲会到底该不该去？原则上，其实还是比较鼓励小伙伴们参加宣讲会的。一般来说，一场宣讲会是
简历本 发表于2019-09-09
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临近毕业，想必很多毕业生朋友在为找工作而发愁吧！可迄今为止，很多人还不知道怎么写好一份简历吧。你连简历都写不好，凭什么找到好工作呢？说到这里，有很多老鸟肯定会不屑一顾，他们会翘着嘴角，露出鄙夷的神情说，“切，哥都在职场摸爬滚打十来年了，写的简历没有几百也有几十了，敢说哥不会写简历？”呃，对于这样的童
简历本 发表于2016-06-14
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“题由文出，文以题传”，好的标题可谓是文章成败的关键。相同道理，在求职时，简历的标题也是很重要的，它能影响HR是否看你的简历。试想一下，如果你是面试官，同样两份求职简历发到你的邮箱，你是会看题目不明的，还是标题描述清晰的呢？我想，大部分人都会选择后者吧。所以简历的标题很重要，如果简历标题不够吸引人，
简历本 发表于2019-09-04
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1）社会招聘社会招聘基本只关心你以前在哪家公司做过，多少年工作经验，不会歧视你学校，只要你是个本科，不管你是哪个学校毕业的（国企、金融、咨询除外）。注意，这里说的不歧视学校，并不代表学校背景就没优势，如果是名校毕业，当然会更受青睐。就好比你虽然你找对象不一定要美女，但是如果真的有美女在你面前出现，你还是会眼前一亮。这个世界上最不看重学校和学历的就是IT行业，你会不会编程不需要用学历和证书证明，是骡
简历本 发表于2017-03-21
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HR：你希望通过这份工作获得什么？自杀式回答：“我希望通过这份工作锻炼自己，提升自己的能力。”—— 评论：同学，公司又不是学校，是希望你过来干活的，学习的目的也是更好的工作。你居然准备拿我们的工作机会练手和锻炼自己?我们还是找一些更靠谱的人吧。“我希望自己为之工作的企业能够重视质量，而且会给做得好的员工予以奖励。由于我期望比同事们做得好，因此我期待能凭自己的成就获得
简历本 发表于2017-06-03
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无论是去外企工作还是出国留学，英文简历都是必不可少的，它是通往各大企业和理想学校的敲门砖。但一提起英文简历，很多人就头疼，他们只是简单的把中文简历翻译一遍，从而错失了很多机会。但一份标准的英文简历并不是中文简历的翻译版，其中有很多的细节和讲究，那么一份标准的英文简历应该怎么写呢？下面我们一起来看看吧
简历本 发表于2019-10-31
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如今，企业对应届生的招聘模式越来越标准化、程序化，一般来说，求职者从投递简历到接到企业发放的offer要经历3至4轮面试，我见过最变态的有9轮面试。每轮面试的侧重点不尽相同，但自我介绍是每轮面试必不可少的环节。令人印象深刻的自我介绍有两点好处，一是给考官留下正面的第一印象，认知心理学认为，人一旦形成第一印象，紧接着要做得就是去证明自己的第一印象是正确的。比如，如果你留给考官的第一印象是优秀的，考官
简历本 发表于2016-06-15
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好看的皮囊千篇一律，有趣的简历才招HR喜欢。当然，这里的有趣并不是字面上的能引起HR哈哈大笑的那种有趣，而是引起HR对你感兴趣的有趣。那么如何做到有趣的简历呢？研究HR收到简历的渠道——招聘网站虽然说我们可以直接在任何招聘网上投递简历，就可能会收到面试邀请。但是你知道吗，其实市面上各大的招聘平台性质
简历本 发表于2019-10-12
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无论是刚毕业出来的还是已经在职场中混迹多年的，不是关乎到自身利益都不会主动去关注一些职场法律小常识，总觉得自己可能不会遇到这样或那样的公司，这样或那样的劳动纠纷。但作为一个曾经从事过人事工作的小编来说，多了解一些法律小常识是很有必要的。说句不好听的，万一在职场真的碰到劳动纠纷，也知道该如何利用法律来
简历本 发表于2020-01-07
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很多求职者在网上投递简历后，招聘平台会显示[你的简历已被查看]或者[等待HR联系]等状态。应聘者每次看到这样的状态总是异常兴奋的，然而过了好长一段时间后却没收到面试邀请，不免很是着急，这是为什么呢？ 01其实“浏览”不代表被真正的查看HR的招聘平台后台几乎每天会收到很多简历，有时候时间紧迫
简历本 发表于2019-11-22
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很多人在写简历时都会陷入一个误区，洋洋洒洒写一大片自己的情况，却没有抓住重点，毫无针对性。一份好的简历，就像一个好产品一样，要让用户喜欢，甚至尖叫。所以，请记住下面的这些话：一.把HR当做你的目标用户,把简历做成“为他/她量身打造的产品”1，为HR量身打造的简历标题，让他/她眼前一亮能不能写好标题，
简历本 发表于2019-08-08
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临近毕业，几乎每一个准备投简历的同学都会被一个邮箱的故事吓到。有很多学长学姐苦口婆心地告诉你“投简历千万不要用QQ邮箱，会很low...”，导致我也一度以为一定要用163、gmail之类的佯装高大上。后来发现很多HR本身也是用的QQ邮箱收简历，于是我开始怀疑人生... 直至我在知乎上看到这
简历本 发表于2019-11-25
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如果把找工作当成是闯关游戏的话，那么拥有一份好简历就等于拥有了通往下一关的钥匙。那么很多人会问，怎样的简历才算是好简历呢？那么我会回答，HR喜欢的简历就是好简历，因为你写简历的目的就是为了给招聘者看，只要他喜欢，并且看完对你感兴趣，那么你的简历就是好的。那么什么样的求职简历才受HR欢迎呢？1、篇章结
简历本 发表于2019-09-20
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看过很多的干货，也听过很多的经验分享，很多人的建议都是：简历最好在一页左右，给人以精干的感觉。同时，雇主在浏览简历的时候会看到第二页以后的不超过5%，篇幅太长会显得拖沓而失去了面试机会。诚然如此，然而，真的是所有求职简历都是一页左右最好吗？不全是，必须根据你的求职职业类型，以及同岗竞争人数，视情况而定。那些越精简越好的说法，只适合像五
简历本 发表于2017-03-09
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![为什么简历显示[已读]，却迟迟没收到面试邀请呢？](https://thumb.jianliben.com/artimg/20191122/art_201911228633.png)
