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前段时间，某大学应届毕业生自己拿着简历跑到我们公司，要求应聘分析员一职。一般而言，对于这种毛遂自荐者，企业总是比较喜欢，也都会给面试机会，我们自然也不例外，虽然没有直接安排面试，但是在统一安排面试时候便通知他参加。可以肯定地说，这是一个非常优秀的应届毕业生，名牌大学硕士学历、专业非常对口、思维缜密、清晰、为人成熟、稳重。几乎在所有的面试中都表现得十分突出，尤其是笔试题答得很漂亮。补充一下，我们的笔
简历本 发表于 06-15
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经典篇1、本人对工作认真、热忱，责任心强，注重合作精神，服从领导安排。本着集思广益，不断进取为原则。为自己及集体努力工作，为末来创造更多的才富而不楔奋斗。个人性格特点：乐观、幽默、乐于助人。接受能力与学习能力较强，基本能在较快的时间内学习到以前没有接触的东西。2、本人诚实稳重，专业知识扎实，多年的工
简历本 发表于 03-11
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对于应届大学生来说，在找工作时都会有这样的疑问：是选择校园招聘还是社会招聘呢？但如果你连校园招聘和社会招聘的概念都不知道，又该如何去择优选择？那么今天我们一起来了解下校园招聘和社会招聘。一、什么是校园招聘？1校园招聘校园招聘是仅针对应届毕业生，招聘方的人力资源团队到学校来接触筛选优秀人才的招聘，一年
简历本 发表于 09-20
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曾经作为一个HR的我，分享3个简单易操作的方法，来发现什么是“不靠谱”的公司。 //去各大招聘网站上看看，这家公司是不是常年在招聘？//可以看看岗位发布的时间，是不是同一个岗位，发了七八条一样的招聘信息，或者只是改了个岗位名字，其实工作内容都差不多。 比如“运营专员”、“推广专员
简历本 发表于 12-06
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我们都知道，求职者都希望在面试时尽可能地表现自己，但有时由于一些面试行为小细节而搞砸了面试。那么，一般面试中什么的行为会是面试禁忌呢？下面就一起来了解一下吧。禁忌一：不守时面试中，最忌的首先就是不守时，因为等待会使人产生焦急烦躁的情绪，从而使面谈的气氛不够融洽。另外，不守时会给面试官留下一个不好的印
简历本 发表于 10-11
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又到了一年一度的秋招旺季，大部分企业都会选择前往各大高校，落地校园宣讲会，在宣传自身的同时，也争抢各大高校优秀人才。那么在这满满当当的宣讲日程里，对于求职的同学们来说，肯定会有疑虑，哪些宣讲会该去，哪些可以不去？宣讲会到底该不该去？原则上，其实还是比较鼓励小伙伴们参加宣讲会的。一般来说，一场宣讲会是
简历本 发表于 09-10
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无论是去外企工作还是出国留学，英文简历都是必不可少的，它是通往各大企业和理想学校的敲门砖。但一提起英文简历，很多人就头疼，他们只是简单的把中文简历翻译一遍，从而错失了很多机会。但一份标准的英文简历并不是中文简历的翻译版，其中有很多的细节和讲究，那么一份标准的英文简历应该怎么写呢？下面我们一起来看看吧
简历本 发表于 11-01
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毕业了想找工作，一份简历都是必不可少的 。但在你发送一份简历之前，应该再三地进行检查和修改，只有这样，你所准备的简历才不会去沦为别人的草稿纸或者废纸。在你发送你的简历之前，不妨对照着以下的"十不要"原则再检查一遍。01 不要出现表相的错误准备简历时不要试着在打印纸上省
简历本 发表于 07-17
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简历对求职至关重要，它几乎是连接你和用人方的唯一途径。只要这个展示面没做好，HR就不会找你。任你有多优秀，也跟这家公司没半毛钱关系。◆◆对待简历要慎重◆◆你不能随便在网上下载个word模板敷衍了事。机会面前，非要给自己一张路人的脸，又怎能指望别人会重视你呢？ 虽不可随意，但也要提防走入另一
简历本 发表于 07-17
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今年秋招竞争惨烈，据官方数据统计，今年腾讯拟录3000人，收到了10w+简历；阿里拟录600人左右，收到8w+简历；联合利华终录100人，收到3w+简历；北上广一线城市录取率不足5%。有很多同学会在面试过后苦等面试结果，与此同时，也不去参加其他面试，然而最终迟迟没有结果，同时也浪费了别的机会。其实，
简历本 发表于 10-19
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什么是秋招？什么是春招？秋招和春招的区别到底是什么！相信很多同学对春招、秋招充满疑问，那今天阿鱼带大家认识一下春秋招，以便大家更好地备战即将到来的2020年春招，获得offer！◆◆春招与秋招的区别？◆◆2019年的秋招很多大厂都提前了，从5月华为海思开始，互联网公司已陆续开启校招通道，银行提前批还
简历本 发表于 08-13
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简历的投递看似一个很小，很容易被忽略的问题，其实小问题里也有大道理。很多求职者在前面的职业规划环节做的工作比较具体，认真扎实，但就是在一些寻找工作的小细节上容易疏忽，也会造成求职困难，无法获得更多的职业选择机会。在小简看来，简历投递应该是更偏重于技巧性的环节，里面有很多窍门和需要注意的细节，如果能有
简历本 发表于 07-17
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HR：你希望通过这份工作获得什么？自杀式回答：“我希望通过这份工作锻炼自己，提升自己的能力。”—— 评论：同学，公司又不是学校，是希望你过来干活的，学习的目的也是更好的工作。你居然准备拿我们的工作机会练手和锻炼自己?我们还是找一些更靠谱的人吧。“我希望自己为之工作的企业能够重视质量，而且会给做得好的员工予以奖励。由于我期望比同事们做得好，因此我期待能凭自己的成就获得
简历本 发表于 06-04
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六月，准备进入高校的人刚刚经历了高考；而年轻的你们，即将离开学校。无论憧憬，还是无奈，准备再多的行囊都比不上做好心理上的准备，就听听过来人絮叨几句“老人言”，随便聊聊一位老HR工作中的小事。世界变得那么快，有些东西却不会变她是某大学某某学院的，有某某学院挂在后面就意味着当年高考她属于第三批，意味着找工作时，单位会以不一样的眼光去筛选她。实习的时候，她是唯一一位本科第三批被接收作为实习生的，因为她说
简历本 发表于 06-26
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英文简历中文本质上殊途同归，最终的目的都是要面试官在30秒之内对简历留下深刻的印象并决定进一步了解（面试）你。只是用的语言不同而已，就普遍行业求职来说，简历要注意这么几点。◆◆注意事项◆◆1、只要1页纸，你的经历再多，也只挑选最相关的经历写1页。记得面试官只会给你的简历30秒，他看到足够的亮点就会把
简历本 发表于 07-17
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又到了校招的时候，面对校园招聘会，作为没有经验学生，怎么用一份好简历敲开企业的大门呢？面试官能一个下午收几百份简历的招聘会，一份好的简历尤为重要。没有对比就没有伤害，只要你的简历能遵循原则不出错，立马就能让面试官对你刮目相看，好感倍增。因此，简历的内容是否恰到好处、能够通过关键信息抓人眼球；并且是否漂亮大方，能够展现求职者的风貌，都是企业对求职者的重要评定标准。作为毫无工作经验的大
简历本 发表于 05-24
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对于大部分求职者来说，是不是一想到写简历就头疼？特别是英文简历，不少人天真的以为，只要词没拼错、语法正确就万事大吉，那你可错了。要想写好一份英文简历，其中的讲究其实也不少！那么今天就给大家讲一下写英文简历要避免的一些注意事项，让你学会如何写好一份完美的英文简历！01拼写错误Office、Wps等办公
简历本 发表于 10-18
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看过很多的干货，也听过很多的经验分享，很多人的建议都是：简历最好在一页左右，给人以精干的感觉。同时，雇主在浏览简历的时候会看到第二页以后的不超过5%，篇幅太长会显得拖沓而失去了面试机会。诚然如此，然而，真的是所有求职简历都是一页左右最好吗？不全是，必须根据你的求职职业类型，以及同岗竞争人数，视情况而定。那些越精简越好的说法，只适合像五
简历本 发表于 03-10
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简历是我们求职者面试的一个敲门砖，是能否打开第一道拦路虎-HR的金钥匙。作为一个陌生人，招聘官有没有兴趣继续去深入的了解你，不是取决于你长的好不好看，毕竟不是相亲，而是完全得看你的简历的水准。那如何制作高水准的简历呢？如何会让H招聘官认为你是一个“有水准”的求职者呢？下面有几种方法可以让我们提高简历
简历本 发表于 07-17
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示例一在该公司主要为负责XXX国防航天科技教育基地的相关策划、调研与资料的搜集与整理并作出分析报告、策略研究并提供意见建议等，后期主要负责集团基地项目的融资外联工作。主要工作内容：负责大客户的售前支持；制定新产品的技术支持方案；负责部门日常管理，协调部门内部工作；负责销售人员和技术支持工程师的技术培训。主持开发了如下网
简历本 发表于 11-05
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