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如果把找工作当成是闯关游戏的话，那么拥有一份好简历就等于拥有了通往下一关的钥匙。那么很多人会问，怎样的简历才算是好简历呢？那么我会回答，HR喜欢的简历就是好简历，因为你写简历的目的就是为了给招聘者看，只要他喜欢，并且看完对你感兴趣，那么你的简历就是好的。那么什么样的求职简历才受HR欢迎呢？1、篇章结
简历本 发表于 09-21
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◆◆避免一份简历投递所有的岗位◆◆在搜索职位前，还是有必要对自我能力和企业需求的结合点做一个简单的分析判断，这个职位主要的工作职责和基本要求侧重点在哪里？自己是否能达到的企业的要求吗？自己与岗位还存在哪些差距？如何在给这家公司的简历中，突出他们期望的需求点？这就需要做一些简历模版的调整，在简历内容中
简历本 发表于 07-17
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每年的11月-12月是全国各大银行的面试高峰期，在银行面试中，自我介绍是必经的一环，也是影响银行面试成绩的很重要一部分。能否在自我介绍中脱颖而出，将直接影响到面试的结果，但是自我介绍一直是让很多同学头疼的事，为了能帮助各位更好地通过银行的面试，今天小编给大家整理了一些银行面试自我介绍的技巧，在自我介
简历本 发表于 11-29
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“题由文出，文以题传”，好的标题可谓是文章成败的关键。相同道理，在求职时，简历的标题也是很重要的，它能影响HR是否看你的简历。试想一下，如果你是面试官，同样两份求职简历发到你的邮箱，你是会看题目不明的，还是标题描述清晰的呢？我想，大部分人都会选择后者吧。所以简历的标题很重要，如果简历标题不够吸引人，
简历本 发表于 09-05
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很多人抱怨投简历石沉大海，或是HR只是浏览简历却一直不给面试机会。为什么HR这么高冷？为什么对你的简历不闻不问？也许在简历投出之后，HR看不看你的简历只能听天由命，但是却可以在投递前把握投递简历的小诀窍，以增加个人简历被HR看到的几率。众所周知，HR看简历，素有“快眼”的称呼，10秒钟就能大致看出一
简历本 发表于 07-17
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登录简历本简历本目前支持使用QQ账号或微博账号认证登录，用户每次使用同一个账号登录时，能看到之前制作的简历。选择简历模板点击“简历模板”链接可查看所有简历模板列表，可选择使用其中的一份模板。创建简历进入简历模板详情页面后，可以点击“创建简历”按钮，输入名称、创建自己的简历。编辑简历在用户个人中心可以
简历本 发表于 11-05
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转眼间又到了一年一度的“金九银十”跳槽季，接踵而来的还有应届毕业生求职季。对于各大企业的HR来说，便是到了简历满天飞的季节。◆◆没多投、别叽歪◆◆如果你翻开一本2000年的求职指南之类的书，他会告诉你，当时的简历回馈率大概在10%，也就是说大概投递10份简历，你就会有一个面试机会。而这个数字随着求职
简历本 发表于 07-17
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1）社会招聘社会招聘基本只关心你以前在哪家公司做过，多少年工作经验，不会歧视你学校，只要你是个本科，不管你是哪个学校毕业的（国企、金融、咨询除外）。注意，这里说的不歧视学校，并不代表学校背景就没优势，如果是名校毕业，当然会更受青睐。就好比你虽然你找对象不一定要美女，但是如果真的有美女在你面前出现，你还是会眼前一亮。这个世界上最不看重学校和学历的就是IT行业，你会不会编程不需要用学历和证书证明，是骡
简历本 发表于 03-22
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2019秋招已至，聊薪酬、谈加班、讲求职意愿…...这些看似简单却暗藏玄机的面试题，你都会答吗？你面试最怕被问到的问题是什么？ 你希望通过这份工作获得什么？谈谈自己的优缺点。你还有什么要问我的吗？为什么你还没有找到工作？......不要怕，攻略来了！你希望通过这份工作获得什么？每次听到面试
简历本 发表于 10-19
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作品集其实光看作品集也就知道对方技术水平到哪，八九不离十，就算是抄袭也大多知道素材出自哪几个网站，不要以为拿个什么素材改一改就可以蒙混过去。来面试之前就会先看过作品集，觉得程度够才会找人来面谈，所以有机会获得面试通知的在技术上都不是问题，面谈想了解的是这个「人」的本身，像工作态度、临场反应、危机处理、对不对盘之类。问的问题大多出自作品集，比如动机、过程、学习到什么之类。「你最喜欢哪
简历本 发表于 06-15
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曾经作为一个HR的我，分享3个简单易操作的方法，来发现什么是“不靠谱”的公司。 //去各大招聘网站上看看，这家公司是不是常年在招聘？//可以看看岗位发布的时间，是不是同一个岗位，发了七八条一样的招聘信息，或者只是改了个岗位名字，其实工作内容都差不多。 比如“运营专员”、“推广专员
简历本 发表于 12-06
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2020年银行秋招已经进行到了面试阶段，相信很多进入面试的考生已经陆续接收到了面试通知信息，如果你收到了银行的通知，叫你去面试，然而你却没有一丝“防备”，那么怎么办？赶紧来看看小编为你们整理的一些面试注意事项，为你们保驾护航！01无领导小组面试注意事项1、讨论前自行安排小组人员角色如“各位组员大家好
简历本 发表于 12-03
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很多求职者在网上投递简历后，招聘平台会显示[你的简历已被查看]或者[等待HR联系]等状态。应聘者每次看到这样的状态总是异常兴奋的，然而过了好长一段时间后却没收到面试邀请，不免很是着急，这是为什么呢？ 01其实“浏览”不代表被真正的查看HR的招聘平台后台几乎每天会收到很多简历，有时候时间紧迫
简历本 发表于 11-23
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很多人在写简历时都会陷入一个误区，洋洋洒洒写一大片自己的情况，却没有抓住重点，毫无针对性。一份好的简历，就像一个好产品一样，要让用户喜欢，甚至尖叫。所以，请记住下面的这些话：一.把HR当做你的目标用户,把简历做成“为他/她量身打造的产品”1，为HR量身打造的简历标题，让他/她眼前一亮能不能写好标题，
简历本 发表于 08-08
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在求职过程中，性格开朗、外向的人确实更占优势，内向者一直处于一个弱势地位，这是为什么呢？一、内向者做事小心谨慎，但通常效率低比起那些雷厉风行的人来说，内向的人做事就显得消极多了。虽然他们的本意是把工作做到最好，坚决不犯错。但是在旁人看来，这类人的工作效率太低，耗费太多不必要的时间。二、内向的人不善言辞内向者最大的一个特征就是不会说话，而且给人的感觉是不愿意说话，以及表达能力偏弱。大部分公司应该都不
简历本 发表于 06-04
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很多求职者对于简历上的“自我评价”都觉得是个可有可无的内容，但实际上“自我评价”是简历的重要组成部分。如果说简历是用来推销产品的文案，那么自我评价就是该产品的核心卖点。标准的“自我评价”应该是对简历内容的概括性总结，它的作用甚至不亚于有过一份优异的从业经历。好的“自我评价”不仅能在面试前给自己加分，
简历本 发表于 11-05
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秋招马上就要开始了，作为最大规模的银行招聘，每年都受到全国毕业生的瞩目。但是关于银行秋招考试的一些知识大部分人还是不了解的。例如：各大银行秋招是各省单独考试还是全国统一考试？考试内容一样吗?今天就让大家了解一下银行秋招考试的那些事!各大银行是统一考试吗?中国人民银行、六大行以及股份制商业银行一般是全
简历本 发表于 09-03
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现在的简历投递有很多种渠道。总的来说分为线上和线下两大类。线上就是通过互联网渠道进行投递，比如招聘网站，公司官网等，下面会详细介绍。线下就是人才市场、校园招聘会、人才专场招聘壶这种类型的，现在比较少，但是效果也很好，对于应届毕业生来说，校招是最好的，但是如果过了招聘会的时间，就可以选择线上的招聘方式
简历本 发表于 07-17
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什么是秋招？什么是春招？秋招和春招的区别到底是什么！相信很多同学对春招、秋招充满疑问，那今天阿鱼带大家认识一下春秋招，以便大家更好地备战即将到来的2020年春招，获得offer！◆◆春招与秋招的区别？◆◆2019年的秋招很多大厂都提前了，从5月华为海思开始，互联网公司已陆续开启校招通道，银行提前批还
简历本 发表于 08-13
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好看的皮囊千篇一律，有趣的简历才招HR喜欢。当然，这里的有趣并不是字面上的能引起HR哈哈大笑的那种有趣，而是引起HR对你感兴趣的有趣。那么如何做到有趣的简历呢？研究HR收到简历的渠道——招聘网站虽然说我们可以直接在任何招聘网上投递简历，就可能会收到面试邀请。但是你知道吗，其实市面上各大的招聘平台性质
简历本 发表于 10-13
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![为什么简历显示[已读]，却迟迟没收到面试邀请呢？](https://thumb.jianliben.com/artimg/20191122/art_201911228633.png)
