• ◆◆避免一份简历投递所有的岗位◆◆在搜索职位前,还是有必要对自我能力和企业需求的结合点做一个简单的分析判断,这个职位主要的工作职责和基本要求侧重点在哪里?自己是否能达到的企业的要求吗?自己与岗位还存在哪些差距?如何在给这家公司的简历中,突出他们期望的需求点?这就需要做一些简历模版的调整,在简历内容中
    简历本 发表于 07-17 1545人阅读
  • 临近毕业,想必很多毕业生朋友在为找工作而发愁吧!可迄今为止,很多人还不知道怎么写好一份简历吧。你连简历都写不好,凭什么找到好工作呢?说到这里,有很多老鸟肯定会不屑一顾,他们会翘着嘴角,露出鄙夷的神情说,“切,哥都在职场摸爬滚打十来年了,写的简历没有几百也有几十了,敢说哥不会写简历?”呃,对于这样的童
    简历本 发表于 06-15 3170人阅读
  • 2020年银行秋招已经进行到了面试阶段,相信很多进入面试的考生已经陆续接收到了面试通知信息,如果你收到了银行的通知,叫你去面试,然而你却没有一丝“防备”,那么怎么办?赶紧来看看小编为你们整理的一些面试注意事项,为你们保驾护航!01无领导小组面试注意事项1、讨论前自行安排小组人员角色如“各位组员大家好
    简历本 发表于 12-03 642人阅读
  • “先试用3个月,如果表现好,我们和你签正式合同”“试用期工资每月1500元,转正后每月3000元”......如果在招聘会听到人事经理这样介绍,请毕业生们注意了,这些做法都是违法的!◆◆违法行为之一:单独签“试用期合同”◆◆首先要分清试用期和实习期的区别。试用期,包括在劳动合同期限内,是用人单位对劳
    简历本 发表于 07-17 984人阅读
  • 昨天有幸听了一个线上分享会,主题是什么样的简历才能叩开名企大门,主要讲了简历的核心竞争力和面试之道。主讲人是前华尔街顶级投行Lazard大中华区人力资源总监。每年都是就业难,每年都是史上最难就业年,就业形势的严峻就不用我多说了吧。相信大学生们都希望毕业能找个好工作吧。所以,废话不多说,笔记给你,拿走不谢。简历的核心竞争力HR在看简历的时候一般会关注六个点。01 学历背景 (占20%)你所读的学校是
    简历本 发表于 03-22 1591人阅读
  • 又到年底了,按照惯例,每年的年底也是找工作和跳槽的高峰期,但首先你该有一份优秀的跳槽简历,因为这样才能为你在求职路上保驾护航!简历就像是你工作时的名片,大部分情况下,企业的HR在没有见到你的时候,就已经见过你的简历了。所以,简历是决定你是否能顺利“跳槽”的第一关。我们处在一个信息爆炸的时代,每当我们
    简历本 发表于 12-06 1071人阅读
  • 2019年已过了一大半,许多大四的同学都开始准备明年的银行春招了,距离2020银行校园招聘还有几个月时间同学们该怎么备考2020银行校园招聘呢?下面有10个常见的银行面试问题,希望能帮到你:1、你有什么爱好呢?有空的时候喜欢做什么?问题分析:除了缓和气氛外,还想通过喜好判断其个性。回答示范:说实话,
    简历本 发表于 09-11 1289人阅读
  • 最近高考话题热议,有人鼓励高考学子保持平常心,有人以过来人身份讲述自己的奋斗史。而比高考更让我们铭记深刻的是四年后的大学毕业:再没有同学与你彻夜长谈,再没有老师苦口婆心,再没有说逃课就逃课的随心所欲,社会就是一个你还没来得及认清它就甩给你一个巴掌的陌生人。有些事情,你如果早点知道,那巴掌可能就甩的轻点。1、表现自己可以,但请想好了再说小杨第一次参与产品迭代会议前,我嘱咐她尽量少发言
    简历本 发表于 06-15 1350人阅读
  • 前段时间,某大学应届毕业生自己拿着简历跑到我们公司,要求应聘分析员一职。一般而言,对于这种毛遂自荐者,企业总是比较喜欢,也都会给面试机会,我们自然也不例外,虽然没有直接安排面试,但是在统一安排面试时候便通知他参加。可以肯定地说,这是一个非常优秀的应届毕业生,名牌大学硕士学历、专业非常对口、思维缜密、清晰、为人成熟、稳重。几乎在所有的面试中都表现得十分突出,尤其是笔试题答得很漂亮。补充一下,我们的笔
    简历本 发表于 06-15 1372人阅读
  • 简历的外表那些花哨的封面统统都是浪费精力,关键看内容!当然排版也不能忽略,让人看起来一目了然、清楚舒服最重要。以下是一些关于一页纸简历的建议:基本内容方面1、个人信息:姓名:性别:(没有照片的话肯定要写,有照片也建议写)出生年月:(不要具体到日,隐私适当保护下,除非对方care你星座,可以面聊)婚姻
    简历本 发表于 03-11 3217人阅读
  • 这还用说吗,当然是哪钱多去哪里。不过,前提是那份工作的收入远远高过其他的工作。当你几份工作收入相差不大时(刚毕业一两千之内,有几年工作几年后这个数字依次增大),该怎么选择呢?先说答案,目标是找一份 大众行业的知名公司的岗位数量多的核心岗位。至于原因,就是让你以后的路越走越宽,跳槽越来越容易。所谓大众行业,就是公司数量多的行业,这关系到你以后职业发展的宽度,比如你可以跳槽去众多竞争对手那里,升职或者
    简历本 发表于 03-13 1460人阅读
  • 众所周知,简历作为找工作的敲门砖,有着不可言喻的重要性。明确自己的优势,并能将优势完全展示在简历上,能给你的面试加分。所以,今天在基于大家都了解简历的内容和基本格式的基础上,这里跟大家聊聊如何在简历中更好的突出自己的优势和特长。一、准备—岗位分析写简历前的第一步工作是确定简历表达的重点,即期望通过简
    简历本 发表于 09-06 6839人阅读
  • 如果说面试没通过是痛苦的,那么,简历投递后没回音,连面试机会也没有,那就是悲催的了!曾听过很多求职者抱怨,说用人单位不会“挑人”,说自己的简历石沉大海。可以理解大家的心情,但理解过后,也必须给各位泼泼冷水。简历没回音,除了用人单位因素之外,更多的应该从自身找原因。当然投递方面的技巧也是必不可少的。可
    简历本 发表于 07-17 4823人阅读
  • 很多求职者对于简历上的“自我评价”都觉得是个可有可无的内容,但实际上“自我评价”是简历的重要组成部分。如果说简历是用来推销产品的文案,那么自我评价就是该产品的核心卖点。标准的“自我评价”应该是对简历内容的概括性总结,它的作用甚至不亚于有过一份优异的从业经历。好的“自我评价”不仅能在面试前给自己加分,
    简历本 发表于 11-05 3721人阅读
  • 在求职过程中,相信大家都遇到过简历投递后没有反馈的情况,那么这时候一定要认真检查简历,及时优化不好的地方,因为简历是你找工作的第一步,如果简历都不能让HR产生兴趣,那么就不会有面试的机会,而且它首先要经过HR初筛,然后是部门主管的审核,稍微出些什么闪失,你的简历就会石沉大海!那么,简历都要注意些什么
    简历本 发表于 09-25 1412人阅读
  • 临近毕业,几乎每一个准备投简历的同学都会被一个邮箱的故事吓到。有很多学长学姐苦口婆心地告诉你“投简历千万不要用QQ邮箱,会很low...”,导致我也一度以为一定要用163、gmail之类的佯装高大上。后来发现很多HR本身也是用的QQ邮箱收简历,于是我开始怀疑人生... 直至我在知乎上看到这
    简历本 发表于 11-26 1571人阅读
  • ◆◆简历标题◆◆简历标题先于简历内容出现在HR眼前,可以说是HR对一份简历或求职者的第一印象。最常见的标题写法就是求职者的名字,或者直接命名为“简历”或“我的简历”,最好的写法其实是“应聘岗位+姓名”;应届生的简历标题可以写为“姓名+专业+学校+学历+毕业时间”◆◆个人信息◆◆如果应聘单位在招聘要求
    简历本 发表于 08-09 1389人阅读
  • 现在的简历投递有很多种渠道。总的来说分为线上和线下两大类。线上就是通过互联网渠道进行投递,比如招聘网站,公司官网等,下面会详细介绍。线下就是人才市场、校园招聘会、人才专场招聘壶这种类型的,现在比较少,但是效果也很好,对于应届毕业生来说,校招是最好的,但是如果过了招聘会的时间,就可以选择线上的招聘方式
    简历本 发表于 07-17 1718人阅读
  • 不是说一般的HR都很忙,一份简历只会浏览10秒钟。但对于简历是否符合企业招聘要求,HR确实能在十秒中就能进行判断。所以为了让自己的简历能尽可能入HR的眼,就得知道哪些简历错误是绝对需要避免的。1、求职简历不完整工作经验在招聘当中是很被HR看中的。有的人写自己的工作经历时,不是前边丢掉几年就是近一两年
    简历本 发表于 11-02 1121人阅读
  • 又到了校招的时候,面对校园招聘会,作为没有经验学生,怎么用一份好简历敲开企业的大门呢?面试官能一个下午收几百份简历的招聘会,一份好的简历尤为重要。没有对比就没有伤害,只要你的简历能遵循原则不出错,立马就能让面试官对你刮目相看,好感倍增。因此,简历的内容是否恰到好处、能够通过关键信息抓人眼球;并且是否漂亮大方,能够展现求职者的风貌,都是企业对求职者的重要评定标准。作为毫无工作经验的大
    简历本 发表于 05-24 4050人阅读