• 很多求职者在网上投递简历后,招聘平台会显示[你的简历已被查看]或者[等待HR联系]等状态。应聘者每次看到这样的状态总是异常兴奋的,然而过了好长一段时间后却没收到面试邀请,不免很是着急,这是为什么呢? 01其实“浏览”不代表被真正的查看HR的招聘平台后台几乎每天会收到很多简历,有时候时间紧迫
    简历本 发表于 11-23 2349人阅读
  • 示例一(实习经历)2011年11月 - 2012年3月长沙建设银行实习大堂经理主要工作内容:1、主要协助领导进行内务、管理,提供及时有效的服务。2、对外部联络接待,内部接待,收发邮件、接听电话,解答咨询及传递信息工作。3、安排会议、培训、公司活动等。示例二(校外实践)2014年11月 - 2015年3月百度贴吧陕西理工
    简历本 发表于 11-05 40834人阅读
  • 前段时间,某大学应届毕业生自己拿着简历跑到我们公司,要求应聘分析员一职。一般而言,对于这种毛遂自荐者,企业总是比较喜欢,也都会给面试机会,我们自然也不例外,虽然没有直接安排面试,但是在统一安排面试时候便通知他参加。可以肯定地说,这是一个非常优秀的应届毕业生,名牌大学硕士学历、专业非常对口、思维缜密、清晰、为人成熟、稳重。几乎在所有的面试中都表现得十分突出,尤其是笔试题答得很漂亮。补充一下,我们的笔
    简历本 发表于 06-15 1372人阅读
  • “先试用3个月,如果表现好,我们和你签正式合同”“试用期工资每月1500元,转正后每月3000元”......如果在招聘会听到人事经理这样介绍,请毕业生们注意了,这些做法都是违法的!◆◆违法行为之一:单独签“试用期合同”◆◆首先要分清试用期和实习期的区别。试用期,包括在劳动合同期限内,是用人单位对劳
    简历本 发表于 07-17 984人阅读
  • 示例一工作期间主要业绩有:1. 改组了整个服务部分,使整个服务的工作效率提高5%;2. 提出新的工作流程,在减少工作压力的同时,提高了员工的生产能力;3. 将原来无利润的存货以10万美金的价格成交;4. 开发了销售和市场项目,使购物中心的利润提高了33个百分点;5. 通过对公司产品和公司形象的重新定位,使公司的股票价格
    简历本 发表于 11-05 26390人阅读
  • 你想面试一百家公司,拿到5个offer,还是面试5家公司,拿到5个offer?如果你想成为后者,那么这个回答值得你花十分钟看一看。这一套方法论,有一些人用得非常好,而且面试屡屡成功,你可以看看:◆◆高效求职的前提◆◆你自己必须做好充分的准备,做哪些方面的准备,怎么准备呢?一、简历如何让自己的纸质简历
    简历本 发表于 07-17 1046人阅读
  • ◆◆避免一份简历投递所有的岗位◆◆在搜索职位前,还是有必要对自我能力和企业需求的结合点做一个简单的分析判断,这个职位主要的工作职责和基本要求侧重点在哪里?自己是否能达到的企业的要求吗?自己与岗位还存在哪些差距?如何在给这家公司的简历中,突出他们期望的需求点?这就需要做一些简历模版的调整,在简历内容中
    简历本 发表于 07-17 1545人阅读
  • 对于应届大学生来说,在找工作时都会有这样的疑问:是选择校园招聘还是社会招聘呢?但如果你连校园招聘和社会招聘的概念都不知道,又该如何去择优选择?那么今天我们一起来了解下校园招聘和社会招聘。一、什么是校园招聘?1校园招聘校园招聘是仅针对应届毕业生,招聘方的人力资源团队到学校来接触筛选优秀人才的招聘,一年
    简历本 发表于 09-20 1966人阅读
  • 我们都知道,求职者都希望在面试时尽可能地表现自己,但有时由于一些面试行为小细节而搞砸了面试。那么,一般面试中什么的行为会是面试禁忌呢?下面就一起来了解一下吧。禁忌一:不守时面试中,最忌的首先就是不守时,因为等待会使人产生焦急烦躁的情绪,从而使面谈的气氛不够融洽。另外,不守时会给面试官留下一个不好的印
    简历本 发表于 10-11 967人阅读
  • 在求职过程中,性格开朗、外向的人确实更占优势,内向者一直处于一个弱势地位,这是为什么呢?一、内向者做事小心谨慎,但通常效率低比起那些雷厉风行的人来说,内向的人做事就显得消极多了。虽然他们的本意是把工作做到最好,坚决不犯错。但是在旁人看来,这类人的工作效率太低,耗费太多不必要的时间。二、内向的人不善言辞内向者最大的一个特征就是不会说话,而且给人的感觉是不愿意说话,以及表达能力偏弱。大部分公司应该都不
    简历本 发表于 06-04 3111人阅读
  • 2019年已过了一大半,许多大四的同学都开始准备明年的银行春招了,距离2020银行校园招聘还有几个月时间同学们该怎么备考2020银行校园招聘呢?下面有10个常见的银行面试问题,希望能帮到你:1、你有什么爱好呢?有空的时候喜欢做什么?问题分析:除了缓和气氛外,还想通过喜好判断其个性。回答示范:说实话,
    简历本 发表于 09-11 1289人阅读
  • 曾经作为一个HR的我,分享3个简单易操作的方法,来发现什么是“不靠谱”的公司。 //去各大招聘网站上看看,这家公司是不是常年在招聘?//可以看看岗位发布的时间,是不是同一个岗位,发了七八条一样的招聘信息,或者只是改了个岗位名字,其实工作内容都差不多。 比如“运营专员”、“推广专员
    简历本 发表于 12-06 484人阅读
  • 对于申请留学的同学和准备去外企500强工作的求职者来说,有一份优秀的英文简历非常重要。但是,写英文简历和中文简历不同,如果说写简历是最痛苦的事情,那写英文简历就是痛苦x100,大多数人的英文简历在HR看来,都可以说是漏洞百出,一看就是中文翻译或者英文水平不行。那么,怎样写一份优秀的英文简历呢?英文简
    简历本 发表于 09-04 4424人阅读
  • 上一篇中我们从简历的基础信息开始讲,今天接着上篇的内容继续剖析一份优秀的简历应该如何写。常说简历编辑可以参照STAR法,但对于大多数求职者来说可能不知道也不知道如何使用,下面我推荐另一个方法给大家,更加简洁易懂。◆◆撰写方法◆◆相对于STAR法,w+h+r公式高效且简单,精简了一些:Who+How+
    简历本 发表于 07-17 854人阅读
  • 毕业季,网上海投了很多简历,终于盼到了某心仪公司的面试电话,但问题是约定的面试时间就是明天上午,仅剩不到一天的准备时间,我可如何是好?别急,虽然面试前的准备是一个事无巨细的工作,但在时间紧迫的情况下,也是可以有重点的做些准备的,下面这些步骤可要记好啦!第一,全面了解你的应聘公司为什么要了解应聘公司?首先因为毕业生在网上投了很多简历,有时候连自己投的是
    简历本 发表于 03-29 1602人阅读
  • 在求职的道路上,总会遇到一些困难,例如投了简历都石沉大海。那大家有没有去找过原因,然后去解决它呢?也许有人会说:“我找过原因,也试着去改变,但是结果还是不理想”。那肯定是没有找到正确的方式,那么下面我就教大家投递简历的一些秘诀。01针对性的写简历你的简历不要只有一份。因为一份简历包含的内容有限,而你
    简历本 发表于 08-15 1109人阅读
  • 简历是我们求职者面试的一个敲门砖,是能否打开第一道拦路虎-HR的金钥匙。作为一个陌生人,招聘官有没有兴趣继续去深入的了解你,不是取决于你长的好不好看,毕竟不是相亲,而是完全得看你的简历的水准。那如何制作高水准的简历呢?如何会让H招聘官认为你是一个“有水准”的求职者呢?下面有几种方法可以让我们提高简历
    简历本 发表于 07-17 743人阅读
  • 如何填写基本信息?[姓名]宋钟基、宋慧乔[学历水平]本科、硕士、博士[生日]1995-03-24[毕业学校]清华大学、北京大学[性别]男、女、同志[所学专业]金融、软件工程[电话]13787654321[工作经验]应届生、3年经验[邮箱]11322@qq.com[应聘意向]会计师、产品经理如何填写教育背景?2008年9月1日—2012年6月20日本科-武汉大学-软件工程专业2012年9月1日—20
    简历本 发表于 11-05 2183人阅读
  • 对于刚从大学走出来的职场新人来说,初入职场,既要依靠自身的实力站稳脚跟,还要努力规避一个个的职场漩涡(陷阱)。那么面对汹涌的职场浪潮,应届生们应该怎么办呢?别急,今天小编就给大家讲讲职场常见的几种陷阱,让你看破职场陷阱,从容规避职场陷阱。01网上工资“高开”实际支付“低走”案例:小张最近遇到一件郁闷
    简历本 发表于 12-04 1063人阅读
  • 秋招刚过,很多小伙伴开始着手准备春招了。那么对于银行春招,同学们会有哪些了解呢? 了解春招的基本情况一、时间分析一般情况下,很多同学以为春招才是重要的招聘旺季,其实不然,春季招聘通常是队秋季招聘的补充,在秋季招聘后仍然存在职位空缺的银行会统一进行招聘。银行春季校园招聘通常在每年3-5月份进
    简历本 发表于 11-06 1753人阅读