• 前段时间,某大学应届毕业生自己拿着简历跑到我们公司,要求应聘分析员一职。一般而言,对于这种毛遂自荐者,企业总是比较喜欢,也都会给面试机会,我们自然也不例外,虽然没有直接安排面试,但是在统一安排面试时候便通知他参加。可以肯定地说,这是一个非常优秀的应届毕业生,名牌大学硕士学历、专业非常对口、思维缜密、清晰、为人成熟、稳重。几乎在所有的面试中都表现得十分突出,尤其是笔试题答得很漂亮。补充一下,我们的笔
    简历本 发表于 06-15 1372人阅读
  • 简历的外表那些花哨的封面统统都是浪费精力,关键看内容!当然排版也不能忽略,让人看起来一目了然、清楚舒服最重要。以下是一些关于一页纸简历的建议:基本内容方面1、个人信息:姓名:性别:(没有照片的话肯定要写,有照片也建议写)出生年月:(不要具体到日,隐私适当保护下,除非对方care你星座,可以面聊)婚姻
    简历本 发表于 03-11 3217人阅读
  • 简历对求职至关重要,它几乎是连接你和用人方的唯一途径。只要这个展示面没做好,HR就不会找你。任你有多优秀,也跟这家公司没半毛钱关系。◆◆对待简历要慎重◆◆你不能随便在网上下载个word模板敷衍了事。机会面前,非要给自己一张路人的脸,又怎能指望别人会重视你呢? 虽不可随意,但也要提防走入另一
    简历本 发表于 07-17 2804人阅读
  • 曾经作为一个HR的我,分享3个简单易操作的方法,来发现什么是“不靠谱”的公司。 //去各大招聘网站上看看,这家公司是不是常年在招聘?//可以看看岗位发布的时间,是不是同一个岗位,发了七八条一样的招聘信息,或者只是改了个岗位名字,其实工作内容都差不多。 比如“运营专员”、“推广专员
    简历本 发表于 12-06 484人阅读
  • 如果把找工作当成是闯关游戏的话,那么拥有一份好简历就等于拥有了通往下一关的钥匙。那么很多人会问,怎样的简历才算是好简历呢?那么我会回答,HR喜欢的简历就是好简历,因为你写简历的目的就是为了给招聘者看,只要他喜欢,并且看完对你感兴趣,那么你的简历就是好的。那么什么样的求职简历才受HR欢迎呢?1、篇章结
    简历本 发表于 09-21 2363人阅读
  • 如何填写基本信息?[姓名]宋钟基、宋慧乔[学历水平]本科、硕士、博士[生日]1995-03-24[毕业学校]清华大学、北京大学[性别]男、女、同志[所学专业]金融、软件工程[电话]13787654321[工作经验]应届生、3年经验[邮箱]11322@qq.com[应聘意向]会计师、产品经理如何填写教育背景?2008年9月1日—2012年6月20日本科-武汉大学-软件工程专业2012年9月1日—20
    简历本 发表于 11-05 2183人阅读
  • 昨天有幸听了一个线上分享会,主题是什么样的简历才能叩开名企大门,主要讲了简历的核心竞争力和面试之道。主讲人是前华尔街顶级投行Lazard大中华区人力资源总监。每年都是就业难,每年都是史上最难就业年,就业形势的严峻就不用我多说了吧。相信大学生们都希望毕业能找个好工作吧。所以,废话不多说,笔记给你,拿走不谢。简历的核心竞争力HR在看简历的时候一般会关注六个点。01 学历背景 (占20%)你所读的学校是
    简历本 发表于 03-22 1591人阅读
  • 说到简历标题,它就好像一个店的店名,只有店名取好了,才能够让消费者对你的商品感兴趣,从而进店消费;同样的,简历标题也是你给HR的第一印象,一个好的简历标题,才能让HR对你产生兴趣,从而打开你的简历。那么什么样的简历标题才能HR对你的简历感兴趣呢?简历标题中最常见的错误(1)“我的简历”、“简历”、“
    简历本 发表于 09-19 1208人阅读
  • 你想面试一百家公司,拿到5个offer,还是面试5家公司,拿到5个offer?如果你想成为后者,那么这个回答值得你花十分钟看一看。这一套方法论,有一些人用得非常好,而且面试屡屡成功,你可以看看:◆◆高效求职的前提◆◆你自己必须做好充分的准备,做哪些方面的准备,怎么准备呢?一、简历如何让自己的纸质简历
    简历本 发表于 07-17 1046人阅读
  • 在超市里,每个商品都有自己的标价,这些标价体现了他们的价值,也在根据他们的价值而变化。同理在竞争激烈的人才市场上,人才是在货架上的一个个商品,每个人都想有一个好东家,而购买者通过什么了解这个就是他们要的呢?简历!简历就是一个把你自己卖个好价钱,谋求个好东家的营销工具。所以可以试着从雇主的角度看一看,
    简历本 发表于 07-17 778人阅读
  • 临近毕业,几乎每一个准备投简历的同学都会被一个邮箱的故事吓到。有很多学长学姐苦口婆心地告诉你“投简历千万不要用QQ邮箱,会很low...”,导致我也一度以为一定要用163、gmail之类的佯装高大上。后来发现很多HR本身也是用的QQ邮箱收简历,于是我开始怀疑人生... 直至我在知乎上看到这
    简历本 发表于 11-26 1571人阅读
  • 要想找到一份理想的工作,写好简历很重要,但是很多人往往都写不好简历,然后导致投递了简历后都没有回应。那如何写好简历呢?下面就教大家怎么写好一份简历,让你面试电话接到手软。◆◆简历封面与篇幅◆◆不要简历封面,简历只要一页纸。招聘人员筛简历时,只是扫描式地瞟一眼而已,不会细读。所以求职者简历篇幅要精短,
    简历本 发表于 08-16 1663人阅读
  • 在职场上,真正的技能点是不证自明的,让你受害最深的,往往是那些你自己意识不到的缺点。昨天跟一个毕业的师哥聊天,不自觉地就聊到了职场面试问题,我有幸取了取经。当年师哥可是拿到了宝洁的offer(宝洁的面试历程是及其不容易的,一般要经过网申、笔试、英语测试、一面、二面后才能拿到offer),成为当年校园里的一个传奇人物。虽然我并没有参加特别正式的面试,但是在三四年的大学生活中,也是有幸参与了北京新东方
    简历本 发表于 03-10 1304人阅读
  • 很多求职者在网上投递简历后,招聘平台会显示[你的简历已被查看]或者[等待HR联系]等状态。应聘者每次看到这样的状态总是异常兴奋的,然而过了好长一段时间后却没收到面试邀请,不免很是着急,这是为什么呢? 01其实“浏览”不代表被真正的查看HR的招聘平台后台几乎每天会收到很多简历,有时候时间紧迫
    简历本 发表于 11-23 2349人阅读
  • 经典篇1、本人对工作认真、热忱,责任心强,注重合作精神,服从领导安排。本着集思广益,不断进取为原则。为自己及集体努力工作,为末来创造更多的才富而不楔奋斗。个人性格特点:乐观、幽默、乐于助人。接受能力与学习能力较强,基本能在较快的时间内学习到以前没有接触的东西。2、本人诚实稳重,专业知识扎实,多年的工
    简历本 发表于 03-11 4819人阅读
  • 毕业了想找工作,一份简历都是必不可少的 。但在你发送一份简历之前,应该再三地进行检查和修改,只有这样,你所准备的简历才不会去沦为别人的草稿纸或者废纸。在你发送你的简历之前,不妨对照着以下的"十不要"原则再检查一遍。01  不要出现表相的错误准备简历时不要试着在打印纸上省
    简历本 发表于 07-17 778人阅读
  • 简历是我们求职者面试的一个敲门砖,是能否打开第一道拦路虎-HR的金钥匙。作为一个陌生人,招聘官有没有兴趣继续去深入的了解你,不是取决于你长的好不好看,毕竟不是相亲,而是完全得看你的简历的水准。那如何制作高水准的简历呢?如何会让H招聘官认为你是一个“有水准”的求职者呢?下面有几种方法可以让我们提高简历
    简历本 发表于 07-17 743人阅读
  • “先试用3个月,如果表现好,我们和你签正式合同”“试用期工资每月1500元,转正后每月3000元”......如果在招聘会听到人事经理这样介绍,请毕业生们注意了,这些做法都是违法的!◆◆违法行为之一:单独签“试用期合同”◆◆首先要分清试用期和实习期的区别。试用期,包括在劳动合同期限内,是用人单位对劳
    简历本 发表于 07-17 984人阅读
  • 俗话说,好的简历是找工作的第一步,对于应届生来说,合适的招聘渠道也是重要的一步。所以今天我们来聊聊,应届生关于简历投递渠道该如何选择。  01 宣讲会宣讲会是获取招聘信息的最直接有效的途径,优势也很明显:相对深入的了解企业概况和文化风格,能够与企业高管和hr面对面交流,获得pas
    简历本 发表于 11-07 766人阅读
  • 很多人在写简历时都会陷入一个误区,洋洋洒洒写一大片自己的情况,却没有抓住重点,毫无针对性。一份好的简历,就像一个好产品一样,要让用户喜欢,甚至尖叫。所以,请记住下面的这些话:一.把HR当做你的目标用户,把简历做成“为他/她量身打造的产品”1,为HR量身打造的简历标题,让他/她眼前一亮能不能写好标题,
    简历本 发表于 08-08 1326人阅读