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我们都知道，求职者都希望在面试时尽可能地表现自己，但有时由于一些面试行为小细节而搞砸了面试。那么，一般面试中什么的行为会是面试禁忌呢？下面就一起来了解一下吧。禁忌一：不守时面试中，最忌的首先就是不守时，因为等待会使人产生焦急烦躁的情绪，从而使面谈的气氛不够融洽。另外，不守时会给面试官留下一个不好的印
简历本 发表于 10-11
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什么是秋招？什么是春招？秋招和春招的区别到底是什么！相信很多同学对春招、秋招充满疑问，那今天阿鱼带大家认识一下春秋招，以便大家更好地备战即将到来的2020年春招，获得offer！◆◆春招与秋招的区别？◆◆2019年的秋招很多大厂都提前了，从5月华为海思开始，互联网公司已陆续开启校招通道，银行提前批还
简历本 发表于 08-13
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英文简历中文本质上殊途同归，最终的目的都是要面试官在30秒之内对简历留下深刻的印象并决定进一步了解（面试）你。只是用的语言不同而已，就普遍行业求职来说，简历要注意这么几点。◆◆注意事项◆◆1、只要1页纸，你的经历再多，也只挑选最相关的经历写1页。记得面试官只会给你的简历30秒，他看到足够的亮点就会把
简历本 发表于 07-17
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又到了金九银十的秋招季节，大部分大学生都开始准备找工作。但是，在找工作的途中难免会遇许多鱼目混珠的公司，大学生们又没什么找工作的经验，从而容易导致许多人被骗。那么今天，给大家讲一下大学生求职容易遇到的骗局以及如何识别。希望能够帮助到在求职路上的你们。防骗第一站：收费陷阱1伪装方式招聘中以不同名目收取
简历本 发表于 09-24
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word制作简历需要注意以下几点：1、尽量使用Tab、圆点的项目符号对齐，尽量不用空格找齐。用表格制作也可以，但是发送word版的时候会很难看。2、用word文档制作完简历后最好转为PDF，能保存你想要的简历格式。由于很多HR电脑里office版本不一致，打开word文档会随时变样。所以要想呈现你想
简历本 发表于 08-21
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秋招，是每年全国最大规模的，针对应届生的招聘活动，参与企业多达上万家，覆盖全国各地的城市和院校。很多大企业开始进行秋季招聘，对于即将毕业的2020届毕业生们来说，招聘季这段时间特别重要，如果你们不升本也不准备考公考编，就先好好看看下面的注意事项吧！一、提前做职业规划前期准备至关重要，行业性质、工作环
简历本 发表于 09-11
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不是说一般的HR都很忙，一份简历只会浏览10秒钟。但对于简历是否符合企业招聘要求，HR确实能在十秒中就能进行判断。所以为了让自己的简历能尽可能入HR的眼，就得知道哪些简历错误是绝对需要避免的。1、求职简历不完整工作经验在招聘当中是很被HR看中的。有的人写自己的工作经历时，不是前边丢掉几年就是近一两年
简历本 发表于 11-02
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在求职过程中，相信大家都遇到过简历投递后没有反馈的情况，那么这时候一定要认真检查简历，及时优化不好的地方，因为简历是你找工作的第一步，如果简历都不能让HR产生兴趣，那么就不会有面试的机会，而且它首先要经过HR初筛，然后是部门主管的审核，稍微出些什么闪失，你的简历就会石沉大海！那么，简历都要注意些什么
简历本 发表于 09-25
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众所周知，简历作为找工作的敲门砖，有着不可言喻的重要性。明确自己的优势，并能将优势完全展示在简历上，能给你的面试加分。所以，今天在基于大家都了解简历的内容和基本格式的基础上，这里跟大家聊聊如何在简历中更好的突出自己的优势和特长。一、准备—岗位分析写简历前的第一步工作是确定简历表达的重点，即期望通过简
简历本 发表于 09-06
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很多求职者在网上投递简历后，招聘平台会显示[你的简历已被查看]或者[等待HR联系]等状态。应聘者每次看到这样的状态总是异常兴奋的，然而过了好长一段时间后却没收到面试邀请，不免很是着急，这是为什么呢？ 01其实“浏览”不代表被真正的查看HR的招聘平台后台几乎每天会收到很多简历，有时候时间紧迫
简历本 发表于 11-23
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在求职的道路上，总会遇到一些困难，例如投了简历都石沉大海。那大家有没有去找过原因，然后去解决它呢？也许有人会说：“我找过原因，也试着去改变，但是结果还是不理想”。那肯定是没有找到正确的方式，那么下面我就教大家投递简历的一些秘诀。01针对性的写简历你的简历不要只有一份。因为一份简历包含的内容有限，而你
简历本 发表于 08-15
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2019年已过了一大半，许多大四的同学都开始准备明年的银行春招了，距离2020银行校园招聘还有几个月时间同学们该怎么备考2020银行校园招聘呢？下面有10个常见的银行面试问题，希望能帮到你：1、你有什么爱好呢?有空的时候喜欢做什么?问题分析：除了缓和气氛外，还想通过喜好判断其个性。回答示范：说实话，
简历本 发表于 09-11
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简历是我们求职者面试的一个敲门砖，是能否打开第一道拦路虎-HR的金钥匙。作为一个陌生人，招聘官有没有兴趣继续去深入的了解你，不是取决于你长的好不好看，毕竟不是相亲，而是完全得看你的简历的水准。那如何制作高水准的简历呢？如何会让H招聘官认为你是一个“有水准”的求职者呢？下面有几种方法可以让我们提高简历
简历本 发表于 07-17
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2020年银行秋招已经进行到了面试阶段，相信很多进入面试的考生已经陆续接收到了面试通知信息，如果你收到了银行的通知，叫你去面试，然而你却没有一丝“防备”，那么怎么办？赶紧来看看小编为你们整理的一些面试注意事项，为你们保驾护航！01无领导小组面试注意事项1、讨论前自行安排小组人员角色如“各位组员大家好
简历本 发表于 12-03
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简历的排版就像穿衣服，一份排版精致美观的简历绝对会给招聘官一个好印象；同时排版也体现细节，排版很乱的简历会让HR觉得你这个人不注重细节、做事没有条理，那么你往往就会因此失去很多机会。所以，给简历排版还是很重要的。然而要想让自己的简历在众多求职者中脱颖而出，排版时是需要一定技巧的，特别是英文简历，精心
简历本 发表于 10-15
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如今，企业对应届生的招聘模式越来越标准化、程序化，一般来说，求职者从投递简历到接到企业发放的offer要经历3至4轮面试，我见过最变态的有9轮面试。每轮面试的侧重点不尽相同，但自我介绍是每轮面试必不可少的环节。令人印象深刻的自我介绍有两点好处，一是给考官留下正面的第一印象，认知心理学认为，人一旦形成第一印象，紧接着要做得就是去证明自己的第一印象是正确的。比如，如果你留给考官的第一印象是优秀的，考官
简历本 发表于 06-16
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如果把求职看成是通关游戏，那么投递简历就是第一关，如果你第一关都过不了，那肯定就到达不了后面的面试、收到offer这些关卡。很多人会说：“投递简历还不简单，直接把简历发给HR不就完了？合适自然会联系你，不合适就下一家”。但是要想真正找到心仪的工作，哪一步都马虎不得，投递简历时也是有很多小细节需要注意
简历本 发表于 11-28
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“题由文出，文以题传”，好的标题可谓是文章成败的关键。相同道理，在求职时，简历的标题也是很重要的，它能影响HR是否看你的简历。试想一下，如果你是面试官，同样两份求职简历发到你的邮箱，你是会看题目不明的，还是标题描述清晰的呢？我想，大部分人都会选择后者吧。所以简历的标题很重要，如果简历标题不够吸引人，
简历本 发表于 09-05
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临近毕业，几乎每一个准备投简历的同学都会被一个邮箱的故事吓到。有很多学长学姐苦口婆心地告诉你“投简历千万不要用QQ邮箱，会很low...”，导致我也一度以为一定要用163、gmail之类的佯装高大上。后来发现很多HR本身也是用的QQ邮箱收简历，于是我开始怀疑人生... 直至我在知乎上看到这
简历本 发表于 11-26
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简历的外表那些花哨的封面统统都是浪费精力，关键看内容！当然排版也不能忽略，让人看起来一目了然、清楚舒服最重要。以下是一些关于一页纸简历的建议：基本内容方面1、个人信息：姓名：性别：（没有照片的话肯定要写，有照片也建议写）出生年月：（不要具体到日，隐私适当保护下，除非对方care你星座，可以面聊）婚姻
简历本 发表于 03-11
3217人阅读
![为什么简历显示[已读]，却迟迟没收到面试邀请呢？](https://thumb.jianliben.com/artimg/20191122/art_201911228633.png)
