企业文化/员工关系/工会管理岗位自我评价范文

简历本 04月27日 简历范文      自我评价怎么写

自我评价(案例一)

本人性格开朗,为人谦虚,追求上进;肯吃苦耐劳,耐力强,工作积极主动、踏实负责,生活作风严谨,学习能力较强,有明确的奋斗目标,及良好的服务意识;拥有较强的适应能力和创新精神。

工作技能:能够熟练操作word、excel、power point等办公软件,会运用SAP、ERP系统,有机动车驾驶证

自我评价(案例二)

1、有多年人力资源各方面的管理及企业综合管理工作经验。
2、了解劳动关系(仲裁)、人员赔偿、员工工伤等相关事宜,能够积极沟通,协助解决。
3、擅长人员招聘、员工关系等。
4、综合管理工作与各部门的沟通衔接,财务流程制度执行的监管,公司整体运营的监督管理,并及时向总经理汇报。
5、性格开朗、善于沟通,协调能力佳,做事讲究效率,能与保持良好的人际关系。具有良好的奉献服务精神。

自我评价(案例三)

已婚已育。十几年的工作经验,让我变得成熟稳重,对工作细致入微。亲和力强,性格外向,善于表达。2011年,我通过学习取得了国际金融理财师(CFP)的证书。在金融相关行业从事了近十年的部门营销经理后,在2012年,转型做了公司行政人事经理。我积极主动地完成领导布置的工作,与同事关系良好,让公司上上下下感觉我是个实实在在兢兢业业的“内务大臣”!
本人属于学习,实干型职员,工作认真负责,善于创新,敢于迎接挑战,敢于承担责任,有较强的精力投入工作,乐业敬业,强调团队协作精神。

自我评价(案例四)

良好的工作态度和平衡的处理问题,贯穿的信条是“先执行,后谈意见”服从管理,具有远见的谋略。熟记《劳动合同法》《合同法》《劳动法》各项规定,有一定的保密意识。目前正在准备学习《劳动关系协调员》《薪酬绩效管理师》等 可以适应出差工作 谢谢

有用
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