设计管理人员自我评价范例列表

简历本 03月24日 简历范文      自我评价怎么写

自我评价(案例一)

社会简历
设计管理人员、资深设计。9年快消品行业(食品、医药、保健品、日化)、餐饮、IT、汽车行业从业经验。能独立完成项目的包装、KV创意设计、文案撰写、线上线下推广物料延展等相关工作。能独自完成提案前的创意文案策划、撰写。能搭建及管理、维护微信公众平台。3年创意设计部管理经验。

学校简历
手绘基础好。在校期间4张作品获得中国大学生美术作品年展二等奖,2张绘画作品被学校收藏 。

自我评价(案例二)

有平面设计 网站设计 排版 影楼数码后期等工作经验 对印前 平面 美术 有一定专业基础知识 有创新精神 对设计有一定兴趣 团结同事 对待工作热情 年青 充满精力 工作能力强且经验丰富 效率高 能虚心接受他人意见 可以从事设计与管理,及品牌方面工作。

自我评价(案例三)

1.吃苦耐劳,对工作认真严谨,很强的团队合作意识。
2.熟悉印刷类各个流程。善于思考,能够独立并出色的完成设计工作。
3.独立完成公司产品的产品包装箱等(彩盒/灰板)设计。
4.协助软件编程工程师做好软件界面的UI设计。
5.设计制作公司产品的说明书 / 标识 / 标签等。
6.个人写真 / 商业产品的拍摄(包括视频)与后道处理。
7.企业宣传样册 / 海报 / 易拉宝与X展架等设计制作.
8.企业天猫 / 微信 / 亚马逊等平台网页优化与宝贝详情页等设计。

自我评价(案例四)

1、12年自主箱包品牌皮具手袋主设计经验/资深设计师工作经验;
2、熟悉皮具行业设计理论知识及设计开发业务流程、工艺流程,对皮具市场有较为深入的了解,能独立完成品牌的设计开发;
3、了解国际流行趋势,并对流行趋势与市场的有机结合有自己的见解与预测能力;有较好的个人品味,亦能充当买手职能;
4、熟悉操作CorelDRAW、Photoshop、AI等设计软件;
5、有带领设计团队的工作经验,制定部门奖金的奖罚制度;
6、有高度的责任心及良好的职业操守;具备较好的沟通协调能力,团队协作精神。

有用
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