人力资源专员/助理简历自我评价填写样本

简历本 02月06日 简历范文      自我评价怎么写

自我评价(案例一)

为人活泼开朗,有较强的组织和沟通能力;忍耐力强,适应环境快,积极参加学校的各项活动,以及本学院的大创项目,获得过化学知识竞赛二等奖,艺术比赛二等奖;工作和学习认真踏实,在校获得过三等奖学金; 能够熟练掌握实验仪器,自己能独立完成实验;爱好羽毛球,乒乓球,唱歌,旅游,爬山等项目;热爱公益事业,多次参与志愿者活动,获得过优秀志愿者证书;学习能力强,在工作之余,可以考取一些证书来提升自己

自我评价(案例二)

善于沟通,对待工作认真负责;
有较强的团队精神,能承受较大工作压力;
中级会计职称,具备扎实的专业知识;
拥有良好的时间管理能力;
与时俱进,能积极学习工作中所需业务知识。

自我评价(案例三)

本人实际驾龄8年以前持有B照驾驶证!现在是c照!还有管理水电工程经验也持有电工证!
本人不喝酒 不抽烟 不赌博 几乎无不良嗜好团队意识强! 对工作及私人保密意思强 刻苦耐劳能服从管理 不做有违背仁义道德与素养的事!

自我评价(案例四)

个人比较独立,从初中毕业开始外出打暑假工,适应能力强,为人善良,有良好的人际交往能力。在学校期间担任文艺委员,多次组织班级文艺活动,以及负责过校毕业晚会节目,认识到一个团队团结的力量。工作严谨细致,认真负责,在德盛昌做文员,协助收费这一块从未出现差错,收费系统也操作熟练。即使我是刚出来一名应届生,但我不怕苦,不怕累,勤奋好学,遇到事情不喜欢轻易放弃。

有用
本文内容来自互联网,如果侵犯了您的权益,请联系管理员立即删除(附上内容地址)

相关推荐

  • 人力资源专员/助理简历,基本信息,姓名:简历本,求职意向:人力资源专员/助理,工作经历:公司内部事物,上级交代临时工作,人事招聘...
    63人使用
  • 人力资源主管/人力资源专员/助理简历模板,基本信息,姓名:简历本,求职意向:人力资源主管/人力资源专员/助理,工作经历:主要工作:1、核算员工工资、绩效、保险、个税,保证数据的及时与准确性,提交上级审核并发放;2、办理公司全体员工合同转签事宜及分公司社保公积金新开户;3、负责入转调离制度流程梳理,确保流程合法合理,了解离职员工的离职意向做好离职面谈相关记录,每月分析入转调离数据,尽量减少劳资纠纷;4、收集各部门培训需求,定期引进内部及外部培训课程,提升员工的专业技能;定期组织...
    55人使用
  • 人力资源专员/助理简历模板,求职意向:人力资源专员/助理,工作经历:1、根据店家全年度招聘计划和人员需求进行招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试以及入职人员的考核。

    2、负责员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。

    3、负责公司内部员工档案的建立与管理。

    4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。

    5、负责公司各部门的行政后勤类
    266人使用
  • 人力资源专员/助理/人力资源主管个人简历模板,基本信息,姓名:简历本,求职意向:人力资源专员/助理/人力资源主管,工作经历:1.负责完成公司招聘、培训、薪资工作;2.负责办理公司所有员工的社保、公积金等;3.协助人事经理完成公司年度预算4.进行所有员工入职工作,如试用期确认、升职、降职、合同更新等工作。5.协助分公司运营需要提供HR相关数据工作;6.负责销售人员每月销售额数据统计;7.熟练使用OA系统;8.完成公司领导安排的其它工作。...
    36人使用
  • 优秀的人力资源专员/助理空白word简历模板,求职意向:人力资源专员/助理,工作经历:1.主要负责店铺,总部的日常考勤管理。
    2.人员的招聘工作和人员的入职,晋升,离职的手续的办理。负责公司人事文件的呈转及发放。
    3.负责每月店铺的工资和总部工资的核算,还有员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料
    4.负责社会保险及商业保险的办理。保险办理
    5.负责建立健全员工的人事档案。负责公司员工奖
    224人使用
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:人力资源专员/助理,工作经历,工作描述:准确理解客户需求,制定相应搜索策略、全流程招聘,按照客户需求进行市场相关人才Market Research和Mapping制作。
    工作业绩: 主要负责快消,机械行业中高端人才寻访工作。擅于在短时间内解决客户公司常年难招职位,以速度和高性价比候选人的成绩创造了十分客户满意;在游戏客户某职位搜寻过程中,作为公司唯一一位会俄语的员工,在第一时间帮客户快速且全面理清目标公司情况,受到客户肯定。
    744人阅读
  • 简历本整理的人力资源专员/助理岗位工作经历范文,工作描述:1、 协助总经理做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等;
    2、计算员工薪资、福利,参与薪酬与福利调查;
    3、 管理员工信息资料及各类人事资料;
    4、 办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续;
    5、执行各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜。
    749人阅读
  • 简历本整理的人力资源专员/助理岗位项目经验范文,项目描述:项目介绍
    国家自然科学基金项目“从心理契约破裂到顾客满意度的递推效应研究:以服务行业为例”、江西省教育规划重点项目:“大学生就业预期的形成、影响及调试策略研究”和教育部人文社会科学研究基金项目“基于心理契约的创新型人才激励机制研究”等课题项目。
    项目成果:撰写并在核心期刊上发表论文6篇。
    导师评价:研究能力强,悟性高。
    我的职责
    课题组成员
    1120人阅读
  • 简历本整理的人力资源专员/助理岗位自我评价范文,自我评价:严谨务实,以诚待人,善于交际,兴趣广泛;有一定的英语基础、口语较好
    吃苦耐劳,工作上有较强的责任心和学习能力;勤恳踏实,团队协作能力强
    具有一定的办公软件操作水平,熟悉EXCEL,word等办公软件
    敢于面对挑战,喜欢迎接挑战,具有良好的适应性和乐观心态。

    725人阅读
  • 1、负责区域门店的管理及人员的管理和培训;2、负责公司产品的销售及推广; 3、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 6、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
    203人阅读