项目时间：2016-05 - 2016-07
项目名称：上海市“科技小巨人培育企业”
项目描述：
项目介绍
该项目为上海市科委为资助科技型中小企业，培育其核心竞争力而设。从企业成长性、技术创新型、财务成长性、人员结构、产品市场占有率等方面来考察，为符合条件的中小企业提供市财政资金最多100万的资金支持，同时各区县按1:1的资金配比，整个项目从申请成功到验收合格最多可取得200万的资金支持。在熟知相关政策后，组织财务部门、研发部门一起分工合作。
最终于2016年成功申请此项目。（2016年同时申请此项目的公司中，上海市共批复200家，嘉定区在20家左右）
这也是第一次申请此类项目，时间短有、要求高，申请前先整体对项目做了目标分解与时间节点的计划，过程中得到技术部门和财务部的大力支持，分工合作提供了团队保障。
我的职责
项目申请负责人
项目时间：2017-04 - 2017-05
项目名称：2017年校园招聘
项目描述：
项目介绍
根据岗位说明书和招聘需求分析，制定2017年校园招聘计划并实施。通过与各大高校的招就处协商并得到对应二级学院学生工作负责人的支持，以宣讲会的形式，发布招聘信息，让学生了解企业概况，并进行招聘工作。本次招聘流程如下：企业宣讲-收集建立-筛选简历-初试-复试-发放Offer-签订三方协议。
我的职责
本次招聘工作我担任联络员和执行者的角色，从前期的招聘需求分析到最终完成所有岗位的招聘工作，进行招聘结果分析，我一直全程参与。在面试环节，我充分运用专业知识，树立一名专业面试官形象，顺利完成了本次招聘工作。
项目时间：2017-05 - 至今
项目名称：公司管理制度建立
项目描述：
项目介绍
公司成立初期，负责公司日常办公所有事物，行政人事管理制度的制定，公司进入正轨运营期；
发展期：建立统一考核制度，办理公司社保，公积金事宜，公司进入正轨化；
我的职责
项目时间：2013-05 - 至今
项目名称：内部控制与内部审计
项目描述：
项目介绍
3个生产工厂，人力资源板块年度内部审计，主要包括薪酬预算执行情况、人力资源管理合规性检查、人力资源管理方法优化、重点工作抽样等。
企业主要负责人离任审计（人力资源板块），主要包括任期人力资源发展与考核目标完成情况。
我的职责
自2013年至今，独立开展13次专项工作，并形成工作报告。
较好地履行了集团管控职责。
