销售经理岗位自我评价怎么写

简历本 08月01日 简历范文      自我评价怎么写

自我评价(案例一)

1、自07年从事服装至今已9年有余,从终端一线导购做起,曾担任过店长、督导、区域主管、运营/市场经理等岗位,服务及开发/运营过自营店、直属加盟客户和省代加盟客户。具备大区运营及加盟客户开发、营运维护等实操能力,在各大商超体系和新建购物中心、各大商业集团都有一定人脉,对商业体的客群,动线,布局有一定实操经验。熟悉操作办公软件,能够独立衔接开业前、开业活动策划及与各部门环节沟通跟进!
2、工作努力认真、为人真诚和睦、善与他人合作、做事善始善终。
3、良好的团队领导能力、判断与决策能力,能够独立预算和制作部门计划及推进、管控自身团队,保证区域推进速度。具备处理人际关系、梳理同事/客户间的关系沟通、计划、谈判能力、有激情,有较强的说服力,为人务实!
4、保有一颗积极进取的“心”,较强的学习能力、敬业有担当、不逃避,为人坦率,表里如一,我坚信努力一切都不是问题!寻部门拓展/营运经理岗位(学历和能力不可等同)。适应出差,有驾照。

自我评价(案例二)

1.长期负责门店销售管理,有运营多个店铺(常州购物中心,常州新世纪商城,常州泰富百货,常州百货大楼,武进万达,常州新北万达,常州吾悦)的经验,以上商场都有我曾经运营的品牌在商场驻店。2.在职期间,配合上海总公司,独立开出常州泰富店和武进万达店,全面负责接洽该二个门店的装修和人员招聘,培训以及与商场管理部沟通等工作;3.执行力强,抗压力强,在以前的工作中多次完成公司安排的全年销售指标100%,并同比上升20%-30%。

自我评价(案例三)

有较强市场分析能力、组织协调执行能力。具有一定的组织管理运营和计划统筹能力。
善于充分利用手头各种资源,灵活有度地提高销售利润,控制成本减少损耗。
作为中级销售管理人员,有良好的服务管理能力,无论对员工还是顾客都秉承“为人所想”的服务精神。
本人个性开朗,知识面广,具有敏锐的市场洞察力和优秀的沟通能力,在无数次的失败中吸取经验让我所服务的公司有很高的利润值
联系电话:00000000000

自我评价(案例四)

  工作的十年寒暑,让我积累了踏实的工作经验,也磨去了年少的轻狂与浮躁。自认为脚踏实地才是为人与工作的真正财富。
  作为参与者,我具备诚实可信的品格、富有极强的团队合作精神;
  作为领导者,我具备做事干练、果断的风格,良好的组织沟通能力。受过系统的国际贸易,经济理论学习和商务训练,有着在多家大型公司的工作经历和经验;有很强的意志力和吃苦耐劳的品质,对工作认真负责,个性乐观,敢于积极地面对困难与挑战。

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