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亚荣源是一家台资企业，规模2000人员左右，产品主要以适配器，开关电源为主。1.负责制程产品电性异常分析及改善对策的提出；2.负责产品品质风险评估；3.制订开关电源测试条件及标准的制定。4.熟悉电源产品开发流程，产品特性；5.熟悉电源产品故障失效分析流程和工具及工厂异常品质问题处理能力；
简历本 发表于 12-22
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工作描述主要负责的工作有：一.为公司分析客诉控制器故障模式找出故障根源原因（硬件部分）并给出解决方案为售后服务程师提供技术支持；二.分析解决在生产线生产控制器硬件问题并制定解决方案，在生产线出现问题时参与与设计人员问题分析和排查同时对控制器内部电路板（驱动板、电源板、控制板）故障分析及主要器件IGBT模块失效模式分析；三.根据需求对控制器作一些相关实验如：高低温冲击，耐久，振动，温升等技术要求的功
简历本 发表于 12-22
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利用周末及法定节假日在苏宁海尔一年的临促实训让我受益匪浅。从面试到培训再到实体店与顾客面对面沟通的一个过程让我真正体会到一个大学生毕业后所面临的压力。每天面对各种各样的顾客群，从接待顾客到产品的介绍然后通过顾客的需求和销售技巧实现最后的购买。
简历本 发表于 12-22
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主要负责厂内体系面客户稽核如微软东芝等，以及产品的安规认证。对印刷电路板工艺熟悉，对UL及CQC认证流程孰知，且多次独立完成过安规产品认证，与年度或季度稽核，并有参与研发工程单位一起完成UL样品制作。兼职充当翻译，平时也有兼职外部翻译工作，拥有良好的英语功底。同时也负责QS体系QC080000体系管理。ISO9001职业安全与环境体系维护。并拥有能源体系，ISO14000及OHSAS18000内审
简历本 发表于 12-22
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擅长沟通，精于协调，喜欢探索新事物，勇于接受挑战，自学能力强，责任心重。7年公关从业经验，带领团队独立执行运营项目（提供策略方案、创意以及跟进执行、后期总结等）；挖掘客户促成签单一次；在赢得客户信任基础上，成功挖掘客户需求拓展公司业务范围提高项目额；客户满意度基础上善把控利润，所负责项目利润率排名位居部门之首。
简历本 发表于 12-22
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项目介绍项目职责：1.项目评估和数据分析，进行项目的可行性分析； 2.全程参与客户供应方式改造项目，统管物流运输、工厂项目改造。 2.协助客户建立储罐，改造管道，设置过滤系统，协调工厂改造调和罐，选购适宜的进出料管道、出料口阀门等。 3.协调技术和生产部门，监控质量控制环节，以满足储备需求为目的，监督、测试管道改造质量。 4.筛选ISOTANK物流供应商，根据产品特性和客户需求改造ISOTANK。
简历本 发表于 12-22
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项目介绍中国问题研究文献服务平台开发工作(人民大学出版社项目)。主要有文献管理，中国问题专题管理，报告，专家，政策，机构管理，文献关联趋势分析，个人中心管理，第三方登陆，购买管理，订单管理，收藏管理等功能。系统开发测试相关工作。我的职责主要开发系统中需要的接口api,前台页面交互逻辑，bug修复，功能完善。
简历本 发表于 12-22
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1.熟知新增楼盘，熟悉市场行情，对区域内的楼盘了如指掌，同时对自己手中优质的房源完全掌握熟记。2、查看公司公告（包括本公司和外公司）发现自己客户所需要的盘或笋盘主动找回盘源，增加成交量进而增加业绩（及分类广告）。3、了解同事们当天的代看情况，积极跟随同事们一道看房，日积月累，区域内的所有户型你都会了若指掌。4、每天必须认真按质清洗二十个房源，清洗任何房源必须与业主彻底交流，了解真实情况5、回访过程
简历本 发表于 12-22
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1，整体负责日本产区旅游产品的管理及运营。2，市场调查与分析，产品线路布局设计，优化体验。3，分析客户需求，提供专业化，个性化的出行方案。4，制定标准化的部门管理职责，绩效考核，处理本部门日常管理工作。5，带领团队，高效的配合业务部门完成工作。
简历本 发表于 12-22
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MS WORDMS Excel
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协助处理交通事故和劳动纠纷方向的案件，联络委托人和意向客户，接待咨询对象。为对接律师处理起诉的前期工作，包括证据的收集与整理、与委托人沟通、带领委托人进行鉴定和立案等工作。 为交通事故客户与保险公司轻微伤和解6000余元，帮助劳动纠纷委托人和解金额累计达20000余元，为律所接到数个评估赔偿金额70000以上的案件。
简历本 发表于 12-22
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机动车驾驶证C通过英语四级考试
简历本 发表于 12-22
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1.具有项目开发前期证照手续办理、现场施工管理、综合验收的多项目经验，拥有六个15万平米以上的开发项目的管理经验。2.有施工管理、建筑设计、招投标、合同预算、成本控制等多方面综合工作管控能力。3.善于协调与政府相关建设职能部门的关系，具有良好的沟通交际能力，组织协调和应变能力。4.有良好的职业操守，工作严谨，坚持原则，善于管理，办事效率高。
简历本 发表于 12-22
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本人综合素质佳,能够吃苦耐劳,忠诚稳重坚守诚信正直原则,勇于挑战自我开发自身潜力;做一个主动的人,工作积极热情,为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量;具备良好的人品,乐于与人沟通,生活在群体之中,能够与人进行客观直接的沟通,具有较强的团队管理能力和与人合作的精神,能够积极互动努力达成团队的目标;善于学习,勤奋务实,刻苦钻研,具备广泛的兴趣和很丰富的知识,适应能力强,能够在很段时间内融入
简历本 发表于 12-22
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1、具有2年工作经验，在售后运维有丰富工作经验。 2、能够熟练的应用联想IBM，hp服务器安装上架调试，raid等3、对 Cisco 锐捷 Juniper等各大厂商的网络设备也熟悉，能够熟练的按需对其进行安装、调试和维护 。4、熟悉应用各类交换协议，如： OSPF、RIP、EIGRP、PVST、Vlan、Vtp、Trunk、Etherchannel、 Vlan间路由等 5、对服务器硬件维修安装上架
简历本 发表于 12-22
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岗位职责： 1、全面负责公司的人力资源管理及行政管理工作，并制定招聘培训体系、考核体系以及各项制度流程；2、制定并监督工厂 5S管理执行情况；3、监督公司各项规章管理制度的执行情况，并对不合理之处予以修订；4、全面负责公司员工的食宿、安全、健康及工厂环保的管理；5、负责公司中层管理人员的选拔及培养；6、负责公司对外沟通协调工作。吉林省元隆达模具是台资企业，我在这个公司工作期间，主要完成了如下工作：
简历本 发表于 12-22
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搜集、研究、分析相关法律法规，起草、校对相关协议、法律意见书等；接待当事人，参与会谈，整理会议纪要，协助起草合同、诉讼文书等；参与案件讨论，确定案件处理方向与策略，整理证据清单，核对证据材料等；协助翻译涉外法律文件，抄写文书，摘录卷宗材料，收发、整理和保管文件档案资料，送达文件及办理其他辅助性工作。
简历本 发表于 12-21
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工作描述：捷普电子（广州）有限公司，是一家世界500强美资公司，本人于2015年7月入职人力资源部工作，至2016年4月一直负责招聘（共9个月），了解了人员供与求的辩证情况，及沟通能力；后因工作安排与个人意向，转去人力资源部签证处工作（至今快近1年的时间），只本人1人负责公司近60个外国人及30左右的港澳台人员的入职前证件的办理工作，以及全公司1w多人的出差签证办理事宜，还兼有负责公司外籍及港澳人
简历本 发表于 12-21
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1、根据公司及部门的规划，完成个人销售业绩指标； 2、现有客户资源的维护，新客户资源的开发并根据客户要求提供服务方案； 3、目标客户的跟进，并促成销售的完成； 4、保证销售进程各环节的客户服务质量。开发客户：餐饮类： 适达餐饮 泉盛餐饮 麦科控股 味千拉面 烹大师 食品饮料类：维力食品 农夫山泉 力保健 农心食品 嘉顿食品 恒天然商贸 倍爱乳品 达能 蒙牛 好侍食品 大好大
简历本 发表于 12-21
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本人具有近20年的职业经历，深刻理解企业发展与人资战略诉求。有成功塑建和领导近50人的综合管理团队经验。能熟练应用人力资源各个模块的工作流程并能结合公司实际情况加以提升，尤其擅长人员招募和员工关系模块。熟悉行政后勤各工作岗位，擅长处理各种应急事件。 本人性格沉稳冷静，为人亲和，乐于交往。有良好的团队合作精神，善于沟通和协作。工作创新及工作执行能力极强。善于在混乱、空白的环境平台中工
简历本 发表于 12-21
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