• 通过这几年的工作,对中港物流行业有了一定的了解,并且由于工作性质的原因,让我变的做事更加细心,核对数据非常的小心谨慎,还可以较好的跟内部以及外部人员沟通。而且我的性格比较外向活泼,比较容易快速的融入一个新的环境,学习新的知识技能也很快。
    简历本 发表于 04-13 8人阅读
  • 主要工作内容:1、风险管控。负责处理员工投诉及劳动争议问题,同时进行一线员工动态管理,通过座谈会、恳谈会等方式与一线员工面谈,了解现场员工的苦衷,以及对公司管理运营的意见和建议,把握一线员工动态,和谐劳资关系。2、惩戒管理。组织修订了公司的惩戒管理制度,解决了制度运营过程中出现的问题,使之满足公司发展要求,规避制度层面的法律风险。此外,通过日常工作中对违纪员工进行惩戒管理,强化员工遵守公司的规章制
    简历本 发表于 04-12 30人阅读
  • 1.运用CAD加工图纸,导入CAM编程处理一些加工出现的问题;2.负责对音箱、拼木箱体的生产实行技术指导,制造工艺流程指导书(SOP)和流程卡;对每次产品制造BOM表,中途更改物料要申请ECN更改通知单,对木箱体制造BOM成本简明报表,运用ERP软件查询,对比物料;统计音箱、木箱体的IE工时;对新购进的设备编写安全操作规程,保障个人、公司生命财产安全。
    简历本 发表于 04-12 30人阅读
  • (1)职位为工商银行双流支行公司金融业务部大型客户组客户经理,负责管户客户日常维护,信贷业务办理,结算电子银行业务办理,员工个人金融业务办理。(2)关户客户国际业务需求量较大,在职期间,为客户办理多笔外汇结算,外汇衍生,海外信贷业务。(3)在职期间,办理多笔项目贷款,为客户购买固定资产提供信贷支持。
    简历本 发表于 04-12 21人阅读
  • 项目介绍项目主要是评价蓝天区块地热能的潜力我的职责作为项目负责人参与项目前期资料的收集,国内外相关项目的调研及可行性方案的编写,参与项目申报,招标,商务合同的签订,对外联络沟通,项目进度及质量的控制,项目人员协调及经费使用管控,项目结题及汇报,项目的成果的申报。
    简历本 发表于 04-10 19人阅读
  • 教育背景时间:2007-09 - 2011-10学校:简历本信息学院 | 专业:办公自动化 | 学历:中专个人评价本人适应能力强,性格开朗,诚实本分。多年的采购从业经验,吸取了丰富的采购技巧。对渠道开发、评审、管理供应商有丰富的经验,期间有培训一些专业采购知识,能够熟练操作word,excel,photoshop软件,同时积累了一定的团队合作。个人技能MS ExcelOracleMS Word焊接
    简历本 发表于 04-09 17人阅读
  • 1.校区各部门日常工作。咨询、销售、学管、教务、学生与家长追踪以及校区日常管理2.协助校长完成学校整体运营,负责团队建设3.根据学校经营计划,协助校长制定校区年度市场计划,组建团队完成各项经营目标4.协助校长参与培训、建设和管理本校区的教育咨询团队、教务团队,协调各部门之间的关系,推动校区各项业务的规范管理5.做好市场定位,市场调研与市场推广,与周边学校建立渠道合作关系,了解竞争对手,提高市场占有
    简历本 发表于 04-09 32人阅读
  • 为人诚实,有责任心,有优质的客户服务意识,深为客户信任;适应力强,做事踏实,有坚持不懈的毅力,希望今后能在不同的领域也取得同样好的成绩,与公司共同进步.。我期望:有一个合适的平台,用我的所有热情和智慧全力去开拓、耕耘。我坚信:只要不断地在社会这个大熔炉中学习,用“心”去面对一切,必然能不断战胜自己、超越自己,逐步走向成功!
    简历本 发表于 04-09 30人阅读
  • 主要工作如下:1、中药饮片部的成本核算,根据材料的领料单、产成品入库单、半成品交接单核算产品成本。2、监督核对原料出入库单、材料的损耗、原料供应商的往来账务的核对与处理。3、2011年3月公司准备上线用友ERP,在上线期间主要由我负责相关事宜,包括电脑上软件的安装、培训地点的安排、网线的布置,对所有基础资料进行整理、审核、相关岗位手册的编写以及后期上线后相关问题的处理(如单据显示、打印格式,相关流
    简历本 发表于 04-09 25人阅读
  • 1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置;2、广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新。3、电商设计(唯品会、天猫、京东)页面及详情页设计;4、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成;5、按照现有规范及组织实际状况,确定并执行质量和安全标准;6、与协作方沟通,保证各类平面项目的质量极其时间的把握,成功的验收。7、负责设计控制的执行和维护,不断改进设计水平
    简历本 发表于 04-08 27人阅读
  • 1、负责对客户服务部实施全面领导与管理工作,根据店内实际情况,制定本部门工作目标、工作计划并组织实施。 2、及时把从客户处获得的投诉或反馈信息传递至相关部门。 3、负责调动本部门员工的工作积极性,关心员工生活、学习情况,提高员工素质,检查、督促岗位员工认真履行职责。 4、随时与客户沟通,广泛听取客户的意见和建议,努力满足客户的要求。 5、建立广泛的市场信息,掌握第一手资料,随时方便为客户服务和日常
    简历本 发表于 04-08 28人阅读
  • 1.负责所管理酒店VI的规范设计、日常广告平面设计及包装设计、重大节日策划。2.负责配合营业部门的经营进行策划、广告推广、网站的维护。 3.对所管理的酒店VI的整合规范、各种形式传播媒体上的形象统一。4.对所管理酒店各种形式传播媒体上宣传推广,酒店星级复合评定。
    简历本 发表于 04-08 32人阅读
  • ERP、word、Excel、PowerPoint
    简历本 发表于 04-08 37人阅读
  • 主要负责公司官方网站维护、销售、运营,淘宝 京东 店铺建设 产品拍照美化设计,完成公司下达目标,实行微信推广 维护开发线上客户 做互联网产品宣传。定期发布公司所有互联网平台促销政策,独立完成电商节日所有活动策划。2016年9月1日去北京京东总部参与电商运营讲座,学习沟通。个人与京东农资事业部保持较好的合作关系,能独立完成平台建设。
    简历本 发表于 04-07 35人阅读
  • 参与了跨境并购方面项目建议书和项目推荐书的制作 参与了标的资产和买方资讯的收集整理及翻译,负责了标的资产资讯库建设 参与了某些并购意向书的初步起草和翻译 负责了法国、意大利、美国等外商投资方面的法律研究 根据审核需要整理项目审核工作底稿
    简历本 发表于 04-07 47人阅读
  • 1、工作计划性强,做事思路清晰。2、执行力强, 效率细心两不误,抗压能力强。3、团队协作能力及团队沟通能力较强。4、学习能力及领悟能力强。5、工作变通能力强。6、在工作经历中,不光做财务,还兼做过行政,销售数据支持,综合能力较强。
    简历本 发表于 04-07 31人阅读
  • 1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划。 2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道。 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。 4、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构。 5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作。 6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 7、四地招聘体系建设。 8、内部人才推荐建设。 9、校园招聘。 10、建立包含测评及背景调查在内的
    简历本 发表于 04-07 18人阅读
  • 工作内容的第一阶段主要是自主设计:自己通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯(时装发布会/服装流行主题/服装流行色/网络网站)进行自主设计(主要印花图案设计);第二阶段是参考设计:品牌根据市场反映销售情况及掌握的流行信息买板,设计根据提供样板进行参考设计,第三阶段评审设计图,筛选出打样板的设计图同时对设计图进一步完善修改(配色及衣型调整及印花图案修改);第四阶段样板效果查看,及新增衣型尺寸调整(普通
    简历本 发表于 04-06 23人阅读
  • 1.原材料库入库要及时核对单据.2.收料前检验及核对材料是否符合订单要求.报检.入库3.及时反馈材料差异,根据内部要求相应作出处理4.对样品物料.及认证物料管理.隔离摆放整齐.建立物料状态.5.收到质量检验单后.核对物料信息.确认不误方可入库.物料放入指定区域.对待判物料和 不合格物料建立物标识状态并隔离.需采购沟通联系供应商处理.6.包材的管理根据公司的用料情况对仓库区域规划.7.物料按批次先进
    简历本 发表于 04-06 24人阅读
  • 法国欧贝特是从事高科技移动通信、电子商务、安全交易及卡片管理的全球性的智能卡专业开发公司,全球有超过6000名员工,包括50个销售代表处和10个工厂,客户遍及140个国家。深圳欧贝特是已建成GSM 电信智能卡、IC 封装、传统银行卡、新型智能银行显示卡IC(封装)+LED+指纹卡片、身份证、五个制造车间,员工1000余人的大型集印刷,LAM热层压, 卡片封装,IC 芯片封装的大型生产中心。主要产品
    简历本 发表于 04-05 32人阅读