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1.负责本品牌化妆品本店管理以及销售工作；及时完成柜台销售统计和报表汇总工作并按月度提报至公司2.按照公司标准管理维护柜台形象及产品陈列，负责本店人员考勤、工作任务排班计划、商品的安全控管，盘点的核对、订货的准确，办公用品的领用等；3.准确有效地管理柜台产品、试用品、赠品库存；4.检查工作环境的卫生和整洁5.合理的安排销售任务，指定销售计划，分享销售经验，确保完成销售指标；5.工作热情主动，具有良
简历本 发表于 04-22
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最初担任店员一职，负责音像制品的库存，会员卡的销售，音像制品的销售等工作。一年后，因为平时工作认真，业绩良好及逐渐显露出的执行能力和领导能力被升为店长。主要工作为：根据音像制品的销售动态及时调整库存情况，协助店员完成会员卡的销售以及持卡会员的续费工作，执行公司有关产品的促销活动。以及相关顾客关于演唱会与旅游票务的咨询和订票等事宜。同时，在日常工作中提升音像制品的销售量和出租率，确保出租产品的完好率
简历本 发表于 04-30
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我在KAPPA公司主要是负责销售的任务和整理货品，我作为一个销售员是不能让私事影响了工作的状态，要保持良好的情绪来工作。在KAPPA我学会了很多，主要明白了想要把产品推销给客人首先要了解客人的需求。然后要用心为客人做好服务，用专业知识跟客人介绍产品，亲切的态度给客人提供试穿，并且做好附加推销等……要做到热情，真诚的服务态度，用心的为客人推销产品。在KAPPA我取得过不错的成绩，曾三次获得最佳销售员
简历本 发表于 10-15
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集团所辖商场＼城资产运营、招商、管理1.周边地区客户开拓与维护2.招商、业务洽谈、市场开拓 日常运营管理3.客户信息档案建立4.配合公司高层做出业务报告，收集市场信息、提出分析报告，并及时反馈。5.做出工作总结，认知不足、做出应对政策。6.员工指导、培训
简历本 发表于 03-08
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07年12月以见习助理身份进入必胜客，仅3个月就通过考核正式转正，为同期学员最快转正。在必胜客努力学习了设备维养系统、订货系统、排班系统，训练系统，餐厅管理系统，熟练掌握餐厅系统。在欢乐谷餐厅时，餐厅离职率17%低于市场平均水平26%，员工保留得到市场认可，并且从员工晋升了4名管理组，晋升了2名餐厅经理，2名副理。并带领餐厅通过公司cer考核，控制好餐厅成本，并且把自己的控制成本的方法进行了市场分
简历本 发表于 04-18
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填写手写报关单各种报检、报关资料录入报关发票、装箱单制作产地证申请数据统计报关单及进出口资料的存档与物流公司的业务联系与报关公司的业务联系
简历本 发表于 06-11
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负责文档管理工作/文书写作、文件打印等，/协助经理进行重要日程安排/协调同其他各部门的关系，做好沟通工作；处理日常的各项工作和事务；所在部门员工出勤情况的管理及档案的管理；负责公司办公室每月各项费用结算；负责公司所有文具的采购及统筹；负责公司人员办理入职和离职手续；负责公司活动的组织和布置指挥等；负责各办事处人员出差登记以及安排；负责公司周年庆以及答谢会的统筹以及场地；
简历本 发表于 05-30
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1:店铺日常的销售管理及人员管理（招聘，调动）2:终端员工公司制度，产品知识（金，银贵金属）销售技巧的培训工作。3:参与制定和执行所辖区域销售指标及利润达成。4:负责区域内各项费用的预算提报与支出审核。5:对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析，协调调整销售策略。
简历本 发表于 06-12
1163人阅读
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1. 全面负责6家法律主体会计核算，包括不限于：复核出纳付款、会计记账、审核会计报表、复核纳税申报表；2. 期末核对、分析、调整 ERP、NC 数据差异 ；3. 期末结账，包括不限于：计提收入成本、计提税金、费用计提摊销等，检查当期损益完整准确入账 ；4. 期末核对、分析、调整 ERP、NC 数据差异 ；5. 编制合并报表工作底稿，出具核算管理报表；6. 合同管理：财务层面审核、确认、登记、保管；
简历本 发表于 02-17
556人阅读
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1.生产计划的制定和实施.2.客诉的处理与问题的分析总结归类建档。3.物料的分析、管控及进度跟踪。4.加工工艺的制定、优化及执行。5.现场纪律、排产、进度控制、质量管控及安全生产。6.设备管理及员工技能培训。7.新产品的试产、评估及总结。8.产线异常问题的分析处理。9.报表的签署、建档及作业文件的制定。10.生产成本、效率、不良损耗的管控统计与分析。11.与公司内平行部门工作关系的横向沟通与协调。
简历本 发表于 02-28
921人阅读
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公司简介：与多家影视制作机构合作，业务主体为电视节目策划、制作相关，且设有全球节目模式搜集整理部门，追求前沿趋势，提倡模式创新，与国内多家省级卫视保持合作关系，制作了一系列优秀作品。下属人数：6-10工作职责：电视节目的策划与执行、后期剪辑等节目制作全流程操作与把关团队管理工作业绩：《天津卫视·中华爱美丽》研发《深圳卫视·夜问》栏目
简历本 发表于 03-03
467人阅读
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1、协助店长完成销售、客户经理、家装设计师、各类信息的收集、录入、统计、分析工作。2、负责销售、客户经理统计及分析工作，按进做好订单、回款等。3、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。4、负责各类信息的统计。5、本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务 。6、负责本店面的店面派单和录制。7、负责本店面的考勤、排班。8、负责本店面的办公用品和单据的领取。
简历本 发表于 03-10
553人阅读
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职责：1.跟案场进行业务对接，及出现问题时有效快速的处理‘ 2.负责本公司考勤管理及日常管理； 3.文件收发，文档归类； 4.其他常务性相关工作；
简历本 发表于 03-01
2108人阅读
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1.做每月的业绩报表及店内考勤。2.核对每日销售数量，控制损耗。3.负责指导带领新上岗员工，完成必要的培训工作。4.协助店长制定、实施工作标准和服务流程。5.积极主动的为客服务、了解客情、收集意见、积极上报。6.负责店内电话接听，为客户咨询问题解答，处理投诉。7.每日核对当日及次日订单及订单分类安排。8.当店长因事外出，代理其处理该营业阶段的各项管理事务。
简历本 发表于 02-23
1201人阅读
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2000/09--2003/04：成都国美电器有限责任公司 所属行业： 批发和零售 卖场营运部 卖场主任 2000年9月到2003年4月曾在成都国美电器有限公司任卖场主任一职，主要负责: ①对营业、促销人员的日常管理及培训; ②负责手机等商品终端销售任务的完成，并根据市场变化对进销存的比例进行调控; ③与供货商的沟通协调; ④售后突发事件的协调解决; ⑤对特定时间区间的销售数据进行分析; ⑥
简历本 发表于 03-21
1365人阅读
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管理设计师团队．2.负责设计部的各种考核。3.开发设计方案，培训设计师．4.负责理解客户的意图，拟定设计方案；5.协调设计部与其它部门之间的工作关系；6.负责带领设计团队并对部门成员进行培训和指导；7.参与项目的比稿及提案会、引领公司整体设计水平的提升8.带领并指导广告项目的创意构思及执行，保证并监督设计部的作品质量；9.设计方面的软件使用熟练，具备对所属设计人员的领导、引导、指导能力10带领并指
简历本 发表于 12-29
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1. 根据网站业务规划内容，确定网站主导思想和主题方向，并完成内容结构设计。2. 编写网站宣传资料及相关产品资料，完成信息内容的策划和日常更新与维护，根据网站规划和栏目设置，收集相关资料、充实网站内容，做到栏目设计合理、内容更新及时、信息准确。3．网络优化推广，促进网站知名度的提高。
简历本 发表于 02-05
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准确理解客户需求，制定相应搜索策略、全流程招聘，按照客户需求进行市场相关人才Market Research和Mapping制作。工作业绩： 主要负责快消，机械行业中高端人才寻访工作。擅于在短时间内解决客户公司常年难招职位，以速度和高性价比候选人的成绩创造了十分客户满意；在游戏客户某职位搜寻过程中，作为公司唯一一位会俄语的员工，在第一时间帮客户快速且全面理清目标公司情况，受到客户肯定。
简历本 发表于 03-08
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CAD制图：协助总工程师对某药厂的蒸汽供热系统进行节能改造，对已使用过得工业蒸汽，但是温度还很高的冷凝水进行回收，以节约能源。负责采购节能改造中所用到的各种设备，进行询价，了解其性能是否符合设计标准，以及必要的办公室工作和领导交办任务。
简历本 发表于 01-24
319人阅读
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该项目为宜昌月星国际城，商业住宅综合体项目，总建筑面积35万方，地下室7万方，一期住宅7万方供三栋34层住宅，商业18万方共8栋多层及2栋30层写字楼。做好现场总分包质量进度安全的管理，严格按照招标文件、合同及相关质量要求对现场质量进行控制；同时按照公司销售节点要求及施工进度计划推进现场施工进度；与公司设计部联系沟通，协调解决各施工单位遇到的技术问题；勤跑现场，严格办理现场签证；协调各分包单位与总
简历本 发表于 08-19
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