本人对人力资源类工作（尤其是薪酬绩效、人才发展）较为感兴趣，且能够胜任。
稻和盛夫的工作观“人生×工作结果=思维方式× 热情× 能力”：
（1）思维方式：三年人力咨询经历，考虑问题严谨、慎密，思考方式更具逻辑结构性；
（2）热情：乐于从事薪酬、绩效、人才发展方向，专业方面“先横后纵”，通过咨询工作经历对人力资源有了横向的扫盲，接下来想在某个专业方向纵向深入；
（3）能力：即岗位任职资格，熟悉人力资源六大模块，有相关项目实践经历。
本人性格开朗,乐观,生活中平易近人,易于人相处;动手能力强,能吃苦耐劳,做事认真负责,脚踏实地,"宽以待人,洁身自好"是我的处事原则;"精益求精,勇于进取"是我的精神信念;"兢兢业业,不断创新"是我的工作方式.具有团队精神,自主能力比较强,敢于承担责任,热忠于附有挑战力的工作.
本人拥有6年的人事相关工作经验，擅长人员招聘、员工关系、培训方面等工作，熟悉劳动法。目前已取得人力资源法务师高级证书，已取得企业人力资源管理师（中级）；本人性格积极乐观，认真自信，有良好的沟通协调能力，工作积极主动，高度责任感，具有团队合作精神和组织领导能力。
本人个性开朗，性格外向，比较擅长唱歌。最大的优点应该是学习东西比较快，执行力佳，接收新事物能力较强。
熟悉人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬与福利管理、劳动关系管理。积极进取，谋求发展系我做人的宗旨，认真负责是我对待每件工作的态度。只要您为我创造条件，我就能适应变化，保持进步，成为取之不尽、用之不竭的资源。
