姓名：简小历
年龄：30岁
电话：155****9294
邮箱：750770****@qq.com
经验：8年
意向：风控总监
时间：1998-09 - 2002-07
学校：简历本大学 | 专业：经济法 | 学历：本科
工作时间：2004-12 - 2011-10
公司名称：简历本信息技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：综合柜员 个人金融业务团队主管 高级信贷客户经理 分行级别评审
工作描述：
任职职位：综合柜员（2004/11-2005/5）
个人金融业务团队主管（2005/6-2008/10）
高级信贷客户经理（2008/11-2011/9）
主要工作内容简介：（随职位对应）
1、处理货币结算业务、现金业务等综合柜台业务工作；
2、负责管理个金业务团队（12名员工），制定并完成支行个人金融板块各时段、各业务类别的任务计划并完成相应指标；全面管理和负责支行个金业务团队的具体业务工作及业绩考核； 检查、授权和复核个金条线业务，协调并安排处理个金板块项下相关的其他工作内容；
3、负责支行个人商业信贷业务的渠道拓展、合作谈判、客户营销；
全程参与支行各类贷款的尽职调查、信用审核及授权放款、贷后跟踪及检查管理工作，落实各项业务管理制度，完成相关任务指标, 曾实际参与的业务种类包括个人汽车及房屋贷款、各种信用、消费及抵押类贷款，中小微企业贷款；
负责支行信贷审查委员会的组织工作，对信贷业务运行进行统计和分析，为上级领导提供决策依据；
负责管理和维护与合作机构（诸如开发商、担保公司等）的合作关系和业务往来；
4、主管中国银行国家助学贷款业务,参与总行级别业务规则、流程的制定和优化意见，以及相关的辖内业务培训；
全程负责北京分行国家助学贷款业务系统逻辑设计及组织全面测试工作，包括行内业务协调和应急问题咨询和处理；全面负责中国农业大学国家助学贷款业务，担任唯一授权人。
工作时间：2006-12 - 2007-10
公司名称：简历本信息互动有限公司 | 所在部门：集团办公室 | 所在岗位：行政经理/主管/办公室主任
工作描述：
A、在执行总裁的领导下，负责主持本部门的全面工作，组织并督促本部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务，根据总裁授权协调和直接处理尚未分清职能的事务。
B、贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，密切各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作。
C、组织汇总公司年度综合性资料、草拟公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿，及时撰写各级领导的发言稿和其他以集团名义发言的文稿审核工作，严格按行文程序办理，保证文稿质量。
D、组织收集和了解各部门的工作动态，协助执行总裁及各级领导协调各部门之间有关的业务工作，掌握公司主要活动情况，为集团领导决策提供意见和建议。
E、负责处理来往文电信函的审阅、传递，督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件，抓好集团档案归档工作。
F、负责组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定和修改工作。
G、负责集团企业文化调研、宣讲深化工作的安排和组织。
H、负责集团总部及下属各分公司重大突发事件的处理，参与集团各类商务谈判，代表集团解决各类涉诉案件。
I、负责重大活动的组织和各类来访、互访的接待工作，负责企业全国行业50强评比工作的实时跟踪
项目时间：2016-02 - 2007-10
项目名称：湖南郴州XX住宅项目债权基金投资项目
项目描述：
项目介绍
XX住宅小区项目为郴州市本土XX中小开发商开发的住宅项目，项目毗邻郴州市第十八福地
苏仙岭，项目总建面21万平，占地面积4.7万平，分两期开发，项目总投资6亿元。由于受银行资金收缩及
开发商自身资金实力影响产生外部资金需求，我方已私募基金形式通过有限合伙企业进行募集资金，通过
银行委托贷款形式完成投资操作。总投资额为4500万元。
我的职责
负责项目立项、尽职调查、交易谈判、组织投决会、协议拟定、投资过程中及投后管理；
项目时间：2014-09 - 2007-10
项目名称：股权投资基金
项目描述：
项目介绍
参与股权投资基金的设立，主要投向新能源、医疗、传媒等领域。对投资流程进行把控，包括项目初选、尽职调查、协议签署、完成交易、实现退出。对投资企业的行业调研、公司调研，进行财务、税务、法律、商业、环境等方面的尽职调查。对标的进行估值，包括且不限于账面估值法、重置成本法、市场比较法、DCF法、EBITDA法。进行交易结构包括收购方式（资产/股权）、支付方式与时间、交易组织结构、融资结构、退出机制等方面的安排。
我的职责
1、15年工作经验，其中有8年团队管理经验，对于小微企业、个贷、供应链、保理、票据贴现、消费金融、互联网金融等有丰富的从业经历；
2、熟悉信贷业务贷前、贷中、贷后全流程的风险控制，风险识别能力强；主要包括：风险政策、流程制定，业务审查、审批，产品调研、设计，贷后管理、逾期催收、资产处置，风险人员管理、招聘、考核、培训等；
3、成熟稳重，严谨务实、责任心强、学习能力和沟通能力强；
C照
数据分析、建模
Powerpoint
