工作时间：2006-05 - 2007-06
公司名称：简历本人才咨询有限公司 | 所在部门：营销策划部 | 所在岗位：策划主管
工作描述：
1.负责项目的市场研究及项目定位工作，营销计划监控和分析。
2.负责项目重大节点营销推广活动现场执行。
3.撰写策划文案和广告活动公司工作衔接，负责与相关媒体对接。
4.配合销售部做好老客户成交问卷调研。
5.参与制定产品方案及产品建议。
工作时间：2013-11 - 2015-05
公司名称：简历本信息科技有限公司 | 所在部门：销售部 | 所在岗位：房地产销售总监
工作描述：
负责公司开发赤壁市《鹏成.新都汇》33万方项目,自建营销团队进行销售工作，而我的工作职责主要是从事各阶段营销策划方案的制定、各活动节点的把控、项目落地执行推广策划、营销计划、制度考核、员工销售培训技巧等工作，在此期间全程参与项目从拿地到开发完成的所有流程，整体规划建议、户型配比建议、全年回款任务制定等等；参与鹏城地产在赤壁开发的所有项目—鹏成·美丽嘉苑、银轮·新世界、鹏成·新都汇的相关营销工作。
工作时间：2012-07 - 2014-10
公司名称：简历本信息技术有限公司 | 所在部门：营销管理部 | 所在岗位：营销经理
工作描述：
1、主持项目的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。
2、制定阶段性销售计划,组织实施销售部年度工作和销售计划,并完成销售计划。
3、协助和参与项目销售策划。
4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。
5、与人事部门共同拟订销售部的基本管理制度。
6、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。
7、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。
8、对销售现场的整体监督、管理与控制。
9、制定售楼中心员工的具体管理规章。
10、提请聘任或者解聘本部门员工。
11、及时提交销售报表,汇报所收集的信息、意见及出现的问题。
12、制定员工的招聘、教育与培训计划。
13、定期对本部员工进行考核、考查,对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘。
14、负责本部门各项业务(如日常管理、宣传、销售、合同、按揭、催款)的完成。
15、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作。
16、负责售出单位认购书的签收与审核。
17.参与项目策划工作,负责售楼处、制定工作和组织实施工作。
工作时间：2003-08 - 2010-01
公司名称：简历本人才咨询有限公司 | 所在部门：营销部，总经办 | 所在岗位：销售经理，行政人事经理
工作描述：
营销策划部工作职责：
1、负责开发商项目的前期与战略研究、项目定位、以及全程企划的执行、销售执行、营销管理制度和营销实施细则的制定和贯彻、项目可行性研究报告、项目年度经营计划、营销计划的制订、营销人员培训及管理工作等。
2、参与公司业务的拓展工作及与开发商关系的协调、维护。
主要业绩：
1、福清－阳光锦城（88 亩商住项目）、中环广场（22亩商业项目）及 金鹰公寓酒店的的全程策划执行、销售管理和执行工作；
2、福州—欣隆盛世一期（旧城改造商住项目）销售辅助及客服工作
3、河南洛阳—长城花苑（108亩商住项目）、南阳—卧龙观邸（10万方商住项目）销售辅助及客服工作
4、山东莱芜—加州城（80亩商业项目）销售辅助及客服工作
5、武汉—世界城（120万方商住项目）销售辅助及客服工作
6、江苏—城中花园（80亩项目）、加州城（80亩项）销售辅助及客服工作
7、福建邵武—凯旋城（98亩项目）；三明明溪—明珠御苑（70亩商住项目）；南平顺昌—锦绣豪廷销售辅助及客服工作
8、陕西安康—阳光城（80亩项目）销售辅助及客服工作
9、安徽马鞍山—康嘉大景城（12万方）销售辅助及客服工作
行政人事部 工作职责：
1、公司行政人事的管理，审核及修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；
2、负责指导招聘与任用的具体事务性工作；
3、负责管理和具体计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查；
4、协助上级编制人事制度与流程；
5、配合常务副总协调、落实、检查公司日常管理工作；
6、负责行政、人事管理工作发展规划和计划；
7、负责公司绩效的制定及管理等工作；
8、负责办理员工的五险一金等工作。
