本人从事销售工作近13年.有5年奢侈品牌的管理经验.
性格开朗，有良好的沟通技巧及人际关系，做事极具责任心.环境适应快，抗压能力强。
1.擅长VIP的开发与扩大销售，注重客户的服务体验。
曾连续3年完成公司的KPI指标，保持正增长
2.注重培训员工的沟通和销售技巧，为公司储备人才。
曾带领团队在公司MSP神秘访客环节中连续3年排名前3名。
3.曾负责南宁，深圳的开店工作，有多店管理经验。
能跟据店铺数据分析对货品管理和畅滞销货品制定方案并执行。
4.有大型fashion show的项目经验，能根据销售目标制定KPI并带领同事共同完成。
5.熟悉店铺的橱窗陈列，在不同天气里及时做出相应调整。
6.熟悉办公软件操作（Word / Excel/ Power point ）。
●自我评价
1、拥有十年以上品牌门店职业经理经验
先后担任高级设计类珠宝HSTERN和高档视听产品BOSE旗舰店经理；
2、热爱品牌文化营销、高端零售管理
16年高端零售管理经验，用心研究品牌文化与零售体验的融合；
3、未来高端零售是线上线下的完美体验、服务与产品的高效统一
我希望能继续从事零售管理业的相关工作，整合自己的零售管理经验和行业技能，使个人事业与企业发展目标高度一致，不断完善、创新突破，给我一个机会、为创造企业核心价值不懈努力！
●我的职业价值观
1.用创业的精神开启职业发展规划，“达则济天下，穷则独善其身”；
2.先做人、后成事，坦坦荡荡地接受事业的磨练；
3.岗位能成就自己职业目标，有归属感、责任感，创造岗位价值才能体现自己的职业价值；
4.溶于企业、溶于团队，共荣共进，为生活工作带来积极地影响。
5.自我学习，自我鞭策，接受新事物、新思维。
本人从事奢侈品零售行业20年，主要从事珠宝和顶级品牌手表的销售，2004年进入世界知名奢侈品公司工作，一年半后被提拔为店长，使我具备了13年奢侈品零售的管理经验。本人学习能力，思维能力强，善于表达和沟通，有很好的亲和力，工作中我相信没有最好，只有更好！因此，努力、认真是我一贯的工作作风。而“脚踏实地，厚积薄发”是我的人生态度。也许我不是最优秀的，但我一定是最努力的！
我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新、不断追求卓越。从学校到踏足社会参与工作，均取得好成绩。
我具备营运主管应具有的素质：积极、自信、大胆、沟通力强、责任心强，心态稳定、敢于担当重任。
我有8年终端管理经验，接受能力强，能迅速接受新的理论与技能，不受经验限制。能够做到处世不惊，善于处理意外突发事件。
我具有较强的数据分析能力和市场判断力，有较强的团队管理能力和作战意识，能充分理解和执行公司领导的市场策略。能够按公司要求对销售指标按照市场实际情况进行有效的分解及达成。
我诚实可信，有良好的沟通能力，富有团队合作精神。能吃苦耐劳，对工作认真负责，积极进取，敢于面对困难与挑战。
