物流工程专业个人简历怎么写

简历本 11月16日简历范文完整简历范文

基本信息

姓名：简历本

年龄：30

电话：155****3754

邮箱：639881169@qq.com

经验：3年

意向：XX岗位

教育背景

时间：2012-09到2016-06

学校：简历本科技大学 | 专业：物流工程 | 学历：本科

工作经历

工作时间：2017-04到2017-09

公司名称：简历本信息互动有限公司 | 所在部门：材料部 | 所在岗位：物流专员/助理

工作描述：
负责康明斯燃油整条工厂线物料的进口及成品出口的物流/关务事宜。
进口部分：
条款:Ex-Works / 监管方式：一般贸易 /
1，物料计划员下订单通知货好后，联系货代去国外提货，并在8天门到港时间内顺利到港。着急物料要安排合适的航班更早到港，保证及时交付，生产线不断产。

2，准备清关文件给报关行清关，发现箱单发票中的不合理之处并加以修改以符合中国海关的要求。部分印度货物会要求国外厂家提供原产地证，配合核对原产地证以保证能节约0.5%的进口关税。

3，如果货物运输线路在RFQ之外，向供应商询价，基于三方比价和日常服务为原则选择最合适的供应商。

4，月底的对账以及系统管理物流方面的订单。

出口部分（成品交付）
1，出口的成品均为Ex-Works条款，协调国外收货人的指定代理过来提货。整理出口报关文件协调代理出口申报。

2，偶尔交付的成品出现质量问题时，条款更改为CIF/DAP/DDP，紧急联系货代询价并以最快的方式送货给收货人。

3，协助工程师处理样件出口货物，通过Fedex/DHL发运。

4，处理质量部因质量问题的一些退运货物，联系中检公司出具品质证书后办理退运货物的出口申报。

5, 处理修理货物的暂时进出口。

管理部分：
1，供应商的绩效管理，每个月综合打KPI评分发送给对口销售，推动其后续不断的改进。

2，运费的管理，控制运输过程中的仓储费的产生，以及合同到期时要求供应商下调报价以满足公司的Cost Controll

3，录入物流台账，对物流信息的管控，尤其是退运货物和暂时进出口货物。

4，制作工厂月报，物流信息的反馈给上级领导。

5，统计额外运费。

配合物料计划员部分：
1，退运货物需衔接好质量工程师和物料计划员下账，前端追踪工程师要到RMA号后安排关务及物流事宜，货物退走后将相关信息及RMA号提供给计划员下账。

2，及时更新到货计划表给计划员，以供计划员统计当月到货量及应付货款。

3，提供关单以供物料计划员安排支付货款。

工作时间：2012-05到2014-07

公司名称：简历本管理咨询有限公司 | 所在部门：货代部 | 所在岗位：驻厂员

工作描述：
1.参与长途运输业务供方的考察和选择；
2.负责供方车辆调度，确保运输任务准确及时完成；
3.完成ERP系统中的各项操作及月度运费结算工作；
4.与客户物流人员及工厂物流项目组沟通相关事宜；
5.各项KPI数据的统计，日常报表填制。
（1.日常库区卫生整理，整洁。2.打单（拣货、复核包装、备货、装运）系统一系列维护工作。3.日常安全因素检查，设备检验维护。）

项目经历

项目时间：2015-05到2014-07

项目名称：巴航中国飞机技术服务公司物流竞标

项目描述：
项目介绍
与VIP客户巴西航空的全球物流合同到期，整理报价降低物流费用以满足客户的需求。主要竞争对手DHL/K＆N/Panalpina。
我的职责
1/陪同部门领导以及销售拜访客户，听取客户需求以及记录过去合作中出现的问题。并将业务中的问题反馈给国外同事（巴航业务为到付，但由总部巴西负责）。

2/不断整理报价以满足客户要求的最终降价幅度。

3/提出日常操作的建议给销售，并协助完善SOP

项目时间：2004-07到2014-07

项目名称：Motorola/Nokia/Siemens新产品导入

项目描述：
项目介绍
主要负责将美国的Motorola、芬兰的Nokia和德国的Siemens无线通信产品（滤波器、路由器、功分器等）转移到中国上海。
我的职责
与国外的研发工程团队接洽技术文件（图纸、指标、操作流程等），维护BOM中关于物料采购信息，根据BOM表下订单给采购部，跟进项目的进度、监督生产进度（从原材料的筹备到产成品到客户手中），负责新产品和新物料的认证、RMA退货、控制库存防止缺料等。

个人评价

1.熟悉物流项目管理；熟悉第三方物流、仓储的运营流程。
2.项目管控能力。例如公司搬移仓库，协商新老服务商及仓库各项事宜，包括移前盘点，准备车辆、实施移库、现场指挥，一周内顺利完成移库事宜。
3.有很强的沟通能力和团队管理能力；精通OFFICE办公软件，熟悉SAP、WMS、ERP、CAD软件等。
4.熟悉项目前期规划，KPI监控，流程规范，成本管理。
5.能独立编写仓库SOP操作流程，指导仓库人员分工。
6.很强环境适应能力和接收新事物能力，很强学习能力，吃苦耐劳型。
7.很强的问题解决能力，并能够进行多重任务工作，例如在铂浪高（BLANCO）、京津港（JJG）工作期间同时接管（报关，管理第三方仓储，国内物流及国内采购事宜）。
8.市场调研能力及洽谈对比能力,例如在更换仓库及洽谈零担物流服务商时，需要收集大量当时各个第三方仓库收费标准及零担物流市场行情，以便在洽谈时主动权在己方。
9.在铂浪高（BLANCO）历经公司的建立，先后参与了SAP上线，寻找物流供应商，更换仓库项目。
10、在京津港公司担任物流经理管理红牛项目DC仓承接，基地干线运输及DC仓配送发货锻炼了自身各种仓储、运输、配送的处理协调能力。