项目时间：2011-08 - 2012-08
项目名称：2012年北京市优秀校企合作企业
项目描述：
项目介绍
2012年集团与北京某211高校合作，就校园招聘联系两年安排实习生就业到达50人以上，被北京市教委评选为北京市优秀校企合作企业荣誉称号。同年6月被北京市评选为学生就业优秀企业称号。
我的职责
项目整体流程方案的拟定、执行，资料的准备申报。
项目时间：2014-02 - 2014-05
项目名称：解决急需用人
项目描述：
项目介绍
项目职务：高级人力资源经理
所在公司：某大型跨国集团
项目描述：开发招聘渠道，满足出货需要
项目职责：做总统筹，安排去云南、贵州、四川及村落地区招聘及安排资源规划；
项目业绩：成功招聘200名员工，解决企业用人之急；
我的职责
开发新帐套，改革体制（2013/04–2013/05）
项目职务：高级人力资源经理
所在公司：某大型跨国集团
项目描述：推翻旧体制，开发新方案；
项目职责：统筹新体制的运作，制定公式，测试数据，确认运行结果评估；
项目业绩：用新体制可以提高员工工作积极性及降低企业成本平均500万每年；
项目时间：2013-08 - 2017-05
项目名称：零基础建公司
项目描述：
项目介绍
从公司项目土建开始到公司正常运行，完成由5人组织到500多人集团公司的反转。在职期间，梳理优化完成关键管理及业务流程93个，涵盖人力资源管理、采购管理、财务管理和运营管理等业务范围。
我的职责
项目时间：2014-08 - 2014-10
项目名称：公司员工餐厅地面改造与重新装修
项目描述：
项目介绍
一、员工餐厅因原地坪下沉，导致地面不平、门窗倾斜。决定重新做地坪；
二、原有装修已经有六年，因导入外国项目需提升形象。决定重新装修
我的职责
本人是此次项目的总负责人。(确定方案，施工要求与标准；招标；签定合同；施工监理；验收等)
