工作时间：2014-05 - 2015-12
公司名称：简历本网络科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：人事行政主管
工作描述：
人事行政主管，监管行政及财务，主要负责公司人力资源相关的工作。
自入职起，主要从事公司人力资源体系、制度的建设，从无到有搭建人力资源的架构，并实现与业务部门的转化。目前已完成相关制度的撰写、薪酬、绩效、培训、招聘的搭建并正式运用。
参与企业运营管理，对企业的决策走向提供建议，实际监管除总经理外的所有员工。
工作时间：2013-08 - 2015-07
公司名称：简历本信息技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：行政专员
工作描述：
酷派手机与华为、中兴、联想并称国产手机四大品牌“中华酷联”，工作内容如下：
1、根据集团规定，每月制定公司行政费用预算,并严格控制行政费用的支出
2、负责公司采购。负责各项固定资产及非固定资产、办公用品采购及发放
3、负责公司固定资产入账，借出及归还登记
4、负责公司外围环境卫生、员工食堂、员工宿舍的管理工作
5、负责办理营业执照、代码证、统计证、税务证等的换发年检工作
6、负责7名保洁员招聘、出勤等日常管理工作
7、负责清洁、绿化、消杀外包供应商工作等
工作时间：2016-08 - 至今
公司名称：简历本管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：人力行政主管
工作描述：
职责范围：
1.负责人力行政部人事、行政的日常管理工作，同时协助峨眉公司人力行政部工作
2.公司制度体系的建设，部门内部规范，新公司前期种种不规范不严谨的体系的梳理
3.薪酬、绩效、招聘、培训系统的搭建、完善及投入使用
4.员工福利、企业文化活动的组织和实施
5.员工劳动关系的处理
工作时间：2009-04 - 2010-08
公司名称：简历本网络技术有限公司 | 所在部门：营销培训部 | 所在岗位：营销辅导专员、专职讲师
工作描述：
培训工作：新人职代岗至步步高封闭式培训，在职强化培训，讲师培训，新人在职管理，产品培训，培训数据的管理，资金结算
营销工作：产品推动，会议组织实施，产品说明会、创业说明会的组织管理及主持，对口辅导部门的基础管理工作
员工关系：员工关怀、各类活动的组织
