人事助理专员工作经历简历范文

简历本 01月20日 简历范文      工作经历怎么写

工作经历(案例一)

工作时间:2014-08 - 2016-03

公司名称:简历本网络技术有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:人事专员助理

工作描述:
人事行政专员
1、配合上级实施招聘任务(招聘和薪酬是本司的侧重点)
2、组织培训(辅助部门培训组织与开展、员工手册的培训)
3、劳动关系:劳动合同的签订,员工资料的存档;
4、员工关系:员工情绪的疏导;
5、社保/公积金:开户、办理;
6、企业文化:一起创业、共同成长、快乐分享!希望这个文化是能融入到每位员工的心里。快乐分享同时也融进客户的心里。
7、员工转正,调职,离职手续的办理。
8.组织员工生日及团体活动。
9.负责办公室人员行政行为规范纪律监督执行。

工作经历(案例二)

工作时间:2016-11 - 2017-03

公司名称:简历本网络技术有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:行政助理

工作描述:
1、 完善公司内部规章制度,包括人员管理制度,日常操作流程与规范。
2、 制作服务合同,提供业务后台支撑。
3、 与财务部协调,进行各项请款并跟进到款情况,并落实服务合同。
4、 定期检查服务合同寄送、收取、归档,相关文件公函等归档。
5、 协助财务部开展客户资金往来款对账及结算工作。
6、 协助公司电商平台业务开展,审核客户资料。
7、 关注平台用户体验,收集用户意见并及时反馈给直接上级,提出改善建议。
8、 不定期组织各类团队建设活动,促进同事间关系融洽,团结合作。

工作经历(案例三)

工作时间:2016-04 - 至今

公司名称:简历本信息互动有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:人事助理专员

工作描述:
资深人事专员 (熟悉招聘)
1.主要负责上海分公司人力资源工作:员工招聘配置,人员培训,绩效薪酬管理,劳务关系处理等。
2.根据集团发展战略,统筹,规划分公司人力资源。
3.根据集团拟定的薪酬,招聘,晋升等制度,执行分公司人力,实现公司人才优化配置。
4.通过员工关怀,提高团队士气和积极性,树立组织关心员工形象。
5.通过培训提升公司整体人员素质,维护和推广企业文化,加强员工凝聚力。

工作经历(案例四)

工作时间:2017-05 - 至今

公司名称:简历本信息互动有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:人事助理专员

工作描述:
1、 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,与业务部门、员工保持良好的沟通,对业务部门提供全面的人力资源支持。
2、 人员编制管理,跟进招聘工作,开拓、维护招聘渠道,发布招聘信息,收集筛选应聘简历,安排应聘人员面试。
3、 负责员工入离职手续的办理、员工试用期转正考核工作。
4、 办理集团各兄弟公司的社保增减员及申报、社保工伤、生育津贴(报销)等相关事务。
5、 负责维护人力资源系统,及时更新人事信息。
6、 协助上级草拟基础性文件并传达执行落实。
7、 员工假期管理,包括日常审核排班、请休假、加班、调班等考勤管理。
8、 核对并整理各部门的报销费用。
9、 协助组织开展企业文化活动、员工活动,加强团队建设。

有用
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