妙用STAR,写简历不用怕

简历本 发表于2019年07月15日 学生简历 学生简历攻略

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无论在我们面试的还是写简历的时候,经常会听到STAR法则这个概念,但实际了解的同学一定不怎么多,不然为什么那么多同学在面试的时候会犯那么低级的错误呢?


那什么是STAR法则呢?


今天就让小简给同学们谈谈“STAR法则”,帮助同学更好地利用自己最大优势填充空白简历。


◆◆
"STAR法则"概念
◆◆


STAR法则:情境(situation)、任务(task)、行动(action)、结果(result)

Situation: 第一步明确相关经历及任务的背景:是什么类型的;怎样产生的;当时情况是怎样的。


Task:第二部明确在相关经历及任务中:要达到什么目标;完成过程中涉及什么环节及流程。


Action:第三步明确:针对这样的情况进行的分析;决定的行动方式及采取的步骤。


Result:第四步描述结果怎样。

◆◆
结合实际讲解
◆◆


在回忆经历时,STRA法则都是必不可少的,接下来我们以两个例子来看看,应届生如何利用STAR法则丰富自己的经历。


第一个例子:

成就经历简述:

2005年10月,学院大一新生辩论比赛,代表班级组队参赛获得冠军,并获得最佳辩手称号。


Situation:学院大一新生辩论比赛共有10只队伍参赛,各队伍实力相当,我们小组4名成员……


Task:熟悉辩论流程,掌握辩论技巧,获得辩论冠军。


 Action:作为小组组长,主动收集,编辑整理辩论资料,组织小组学习流程,编制训练题,进行小组模拟训练,更具每个人的特点,分配任务。(说明:应尽量详细描述,包括当中遇到的困难及问题,自己是怎么解决的


 Result:领导的辩论小组从10支参赛队伍中脱颖而出,最终获得辩论赛冠军,自己和另外一名队员同时获得最佳辩手称号。


➭  上面这个例子正如Action后面所说,如果能够详细地叙述自己所遇到的困难,以及如何解决困难,而且困难与招聘方要求的素质有挂钩的话,小简想应该还是比较吸引的。


 第二个例子:

 成就经历简述:

大二期间担任学校读书社团会长,读书社团被评为学校优秀社团。

 

 Situation:读书社团在当时是成立不到半年的年轻社团,会员23人,通过无记名投票竞选,凭借担任干事期间所表现的热情及工作能力,我被选为会长。


 Task:扩大读书社团在校园的影响力,吸引更能多同学加入读书社团,使读书社团成为学校优秀社团。


 Action:

1、担任会长期间,领导5名干事策划、组织了8场系列读书讲座,参与的听众累计达到2000多人次。

2、策划、组织5次向贫困山区小学捐赠图书的公益活动。

3、与5名干事一起轮班管理女生阅览室越580本图书,整理图书租借记录。


 Result:

1、读书社团会员人数达到300人,会员数增长了90%,被评为学校优秀社团。

2、通过电话以及面谈的方式,成功举办5次公益捐书活动,找到5家不同的赞助企业,分别是:某某公司,某某公司,某某公司,某某公司,某某公司,共计30000员人民币,同时活动也得到了社会广泛的好评,先后得到了某某晚报,某某杂志等多家媒体的报道。

3、管理的女生阅览室越580本图书无丢失记录,获得了同学、老师的好评。


学习使用STAR法则来描述过去的成就经历,最重要的目的就是抓住这些经历中的闪光点,学会分析在这些经历中所获得的经验及技能,这样不仅有助于我们在写简历时准确突出这些闪光点以吸引HR眼球,在面试阶段更加详细,更具有逻辑性,更加自信地向面试官证明自己符合招聘职位的要求,更有助于我们思考未来的职业规划。


END
有用

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