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干货 | 应届生应懂得的4大简历写作法则

简历本 发表于2019年07月15日 674浏览 学生简历 学生简历攻略

应届生应懂得的4大简历写作法则.png


应届生怎么写一份简历?刚刚毕业没有实习过,没有工作经验?对简历怎么写毫无头绪?看过来,小简为你介绍几个写简历的方法,让你的求职变得更简单。


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"5W1H"写作法
◆◆


要在简历中突显自己的“卖点”,可以采用5W1H(即Who、What、Why、Where、When和How)写作法,剖析自己过往的工作经历、工作内容、工作职责。

如一个实习工作中的项目:


What 工作的是什么做什么?项目简介

Why 这个项目为什么要这么做?意义是什么

Where 项目实施的地点,或者项目适用的地点?

When 时间,项目实施的时间。最好时间流程来介绍?

Who 你在项目中担任的角色?

How 遇到什么问题,你是怎么实现和解决的?


详细的可以参考下图 :

8.png 


◆◆
"PAR"法则
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当要重点说明某一项工作的执行情况时,可采用“PAR”法则,“P”即问题(Problem)、“A”即采取的行动(Action)、“R”即工作的结果和业绩(Result)。从这三方面着手,你可以简洁清晰地陈述事件,呈现结果精炼又到位。而数字和专业术语,会是你的好帮手。


1)P:写出实习工作或项目(Project)的名称、背景、任务和工作 

2)A:写出你在这段经历中的行为(Activity) 

3)R:写出你在这段经历获得的结果(Results):成果、收益


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用数字说话
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用数字来表现工作量、工作效率以及工作成果,会更有说服力和吸引力。滥用形容词,比如“骨干力量”、“进步最快”、“重要贡献”、“成功的方案”、“显著提高”……这些描述性词语并没有说服力。“显著提高”,不如“半年月内将产量提高130%”、“次品率从9%下降2%”、“节省成本5%” 等能给HR留下更深刻的印象,后者你在面试时也可以进一步阐述。


◆◆
用专业术语表述
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用专业术语,自然是要让自己更显专业。例如,一位求职者在工作经验部分上写 “有过分析客户需求的案例”,虽然在这项工作经历中,该求职者并无特别显著的成绩,但还是可以把工作过程中实现目标的方法写出来。如果把这一经历改成“创造和实施了一种全面的需求评估机制,来协助对服务和员工预测的需求”,HR可能就会对求职者另眼相看了。


现在有了整体的写作方法,可以试试写自己的简历了,但是不要忘了小的细节和最后的优化。



END
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