场地营销助理/项目助理岗位工作经历怎么写

简历本 11月26日 简历范文      工作经历怎么写

工作经历(案例一)

工作时间:2016-05到至今

公司名称:简历本网络技术有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:项目助理

工作描述:
一、项目相关:
1、按公司设计开发程序跟踪所有公司研发产品的进度并整理报告给技术总监,
2、负责公司所有医疗器械(I类、II类、III类)产品的设计开发、受控技术文件、生产记录模板的全套收集和整理工作看,并对相关文件进行电子版共享及纸质版的受控下发工作。
3、负责公司产品设计更改的相关跟进及文件更改整理等相关工作。
4、负责配合技术总监召开技术部各个组的每周例会,并整理会议纪要。
5、负责技术部的质量目标考核工作。
6、负责给技术人员按文件要求进行文件培训贯标等相关工作。

二、知识产权相关:
1、负责公司的发明、实用新型、外观专利、软件著作等相关专利的申请,包括文件的整理及和代理公司的沟通,跟审最终完成专利的申请
2、负责公司所有专利的维护、按时缴纳专利年费及各项事宜

三、科技项目相关:
1、负责公司申请高新技术企业的相关工作,准备所有需求文件,完成高新项目申报的工作.
2、协助公司法律法规注册经理准备所有需要的材料,完成1类、2类、3类医疗器械注册认证。
3、对科委、经信委、商务委、知识产权等相关网站定期进行查看,查看相关资助政策或者项目要求,搜集并整理汇报,查看公司是否有能申请的项目进行跟进。

四、其他相关工作:
1、完成公司原材料品外部检验的送检工作。
2、购买公司、行业等相关标准。
3、代表技术部对公司内部审查进行配合工作。
4、作为13485内审员对公司其他部门进行内部审核工作。
5、公司接受所有外部审核的陪同接待,和代表技术部人员接受外部审核等相关工作。
6、公司项目经理的报名、培训和资质申报等相关工作。

公司运行体系包括:CE、9000、13485、GMP(自己有13485、15189的内审证书)

工作经历(案例二)

工作时间:2013-03到2013-08

公司名称:简历本管理咨询有限公司 | 所在部门:工程部 | 所在岗位:资料员 项目助理

工作描述:
1.整理各类工程类资料
2.制作各种维修类工作单,工作报告,PPT和PDF制作
3.收发各类工程类、英语类电子邮件
4.每周组织召开公司例会,做好会议记录转发至各部门
5.整理图纸,CAD转PDF
6.每周召开公司例会,做好会议记录,转发到各部门
7.每周更新工作目录,工作进程,已完项目、进展中项目以及即将开始的项目
8.熟练操作各类办公软件,Word、excel、以及各类工程类软件
9.制作各类电子类工程表格
10.跟进一些复杂类的维修案件,及时与分包和客户协调沟通维修时间和内容,以便确保客户正常运营,处理相关紧急维修事件。

工作经历(案例三)

工作时间:2015-08到至今

公司名称:简历本网络技术有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:项目助理

工作描述:
一.公共自行车管理系统项目
工作主要负责项目实施现场的总体协调 包括人员安排 施工跟进及进度反馈;
提供技术支持 客户端的使用及程序的调试;
二.楼宇门禁 安防 监控系统工程等智能化项目(熟悉IP配置 综合布线等弱电系统必备知识)
职责:主要负责整个项目的前期与客户沟通定需求协调项目顺利启动及后期工程安装实施 人员安排 工期验收 及维护调试
①接到业主需求→②上门与业主洽淡 确定系统安装方式及安装位置→③给出报价 业主同意报价后收取30%定金→④写材料采购申请表上交→⑤出工程排期表给到业主→⑥安排人员施工 及时反馈进度→⑦工程完成 业主验收
三.ETC/MTC车道系统工程项目
工作内容主要涉及:
项目前期现场勘查 与业主方的沟通协调 方案撰写 工作图纸设计(CAD制图和VISIO流程图)及产品设备的安装调试和售后维护提供技术支持
①项目实施任务安排 ②出施工图纸(确定布管线及光纤方式)③工程计划方案及现场协调沟通 确保项目顺利实施 ④工程预算及施工队报价⑤物料采购申请⑥安排人员现场跟进⑦进度反馈⑧设备调试

工作经历(案例四)

工作时间:2010-03到2010-07

公司名称:简历本信息科技有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:项目助理

工作描述:
1. 入职管理(权重20%)
● 实时跟踪员工流动情况,根据客户生产制定招聘计划;
● 安排面试及入职体检;
2. 新入职员工培训(权重20%)
● 安排培训时间及地点,协助培训师开展培训活动;
● 通过考试对培训效果进行评估;
3. 考勤管理(权重20%)
● 定期核对员工考勤,及时处理异常考勤,负责日常休假管理;
4. 离职管理(权重20%)
● 定期统计更新员工离职信息,做好离职原因信息统计并反馈给用人单位;
● 协助员工办理离职手续;
5. 档案及其他(权重20%)
● 归档入职材料,实时更新员工信息系统;
● 及时受理员工咨询并跟进劳务派遣服务质量的反馈工作。

有用
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