工作时间：2016-08到2016-11
公司名称：简历本管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：集团人力资源经理
工作描述：
英智康复，隶属北京国资公司，旨在以国家三级康复体系，预防、治疗、康复一体的卫生服务体系的原则基础上，深入打造康复医院、社区康复、居家康复一体的英智康复三级康复护理体系。集团涉及康复医院、康复养老、专业康复中心、教育、康复辅助设施等，致力于以康复医疗为核心，沿产业链上下游的纵向延伸，构建产业链协同优势，向客户提供完整的“大康复”解决方案，充分发挥英智康复专业化、规模化、产业协同作用，充分发展英智康复标准化、国际化、创新服务优势。本人任职集团人力资源经理，主要负责人力资源体系建设，下属院区人事工作指导，新开发项目人力资源拓展工作等。后因单位工作重心调整，本人无法常驻外地离职。
工作时间：2015-05到2016-12
公司名称：简历本人才咨询有限公司 | 所在部门：经营管理部 | 所在岗位：费用会计/管理会计
工作描述：
1、物流专案干线、仓库损益分析，向上级主管报告，并提出改改善建议；
2、电商、跨境电商、综合物流费用（物流费用，场地，水电费用等）审核及结算，及损益报表制作。
3、日常出差人员差旅费，办公费，福利费审核、结算、并按月，季，年汇总费用分析报表给上级主管；
4、工程项目参与招投标议价、工程验收、结算费用。
5、费用结算流程的制定及修改、并向相关部门进行宣讲（流程图制作，及其相关文件要求。）
工作时间：2016-08到至今
公司名称：简历本网络技术有限公司 | 所在部门：财务部 | 所在岗位：总账会计
工作描述：
独立做总帐，每月出具财务报表及管理报表，出具每日，每月合并收入报表，每月报税，季度报所得税，年度汇算清缴，全城参与oracle系统，erp系统更换上线，熟悉各子模块操作逻辑，提供总部系统培训，运营合同审批及归档，付款审批，每月费用控制及分析，工商年检，熟悉设立公司流程，熟练使用excel财务相关公式，渠道对账，应收账款催收，配合年度审计，公司内审，领导交办的其他任务
工作时间：2014-01到2017-07
公司名称：简历本网络科技有限公司 | 所在部门：北京业务财务管理部 | 所在岗位：财务经理
工作描述：
负责制作审核部门财务报表，数据分析，应付应收管理；
通过使用公司PSA系统，审批单据，并监控各种线上单据审批的状况及节点；
业财融合，与业务线沟通，及时了解项目财务状况，开票并收到回款，确保商务经营顺利进行；
财务预测，通过对毛利率等数据进行分析，对发展趋势进行预测，并对公司部门决策提出建议；
审阅合同条款，以对各个项目的开始、实施进行、变更、调节、结束等节点进行把控，实现部门利润最大化；
在各个成本中心之间互相调整成本、资产，以使收入成本相对应；
执行内部审计，确保日常业务均合理合法，并符合会计准则；
制定出预算规划，以衡量每个项目各期间是否进展正常，对于有异常的项目，给予成本调节、合并、转包、修改合同、结项等建议，以实行调控；
通过对待签合同、成本、现金流等的估算，定期进行预测，用以对部门的业务拓展、客户开发、技术人员招聘引入进行决策；
通过销售人员的签入合同金额、带来收入、毛利率、应收账款天数、合同满意率等指标，对其进行KPI业绩考评，用以决定是否发放其及其团队奖金报销，控制成本，并对其进行激励；
为实现部门利润最大化，严格监控技术人员的报价与费率，并建立合理的招聘奖金制度，确保高性价比的高素质技术人才的流入及积累；
通过与法务及其他部门的沟通，全方位审核客户及供应商资质，合同的合规性及利他条款，筛选出可靠的可合作项目，淘汰掉有风险的项目，确保部门收入、收款、现金流等正常稳定增长，提高竞争实力；
为提高日常办公效率，提出公司办公系统修改及添加方案，改善系统中各模块的合理性及有用性；
兼任日中翻译工作等。
主要业绩：确保部门整体及各项目毛利率正常 | 确保部门收入每年稳定增长15% | 确保部门完成预测 | 成为部门负责人，拥有3名部下
