• 1、 生活方面: 性格开朗,幽默大方,具有良好的协调与沟通能力,及团队协作精神。 2、工作方面: 思路清晰、责任心强,能够统观全局。 良好的敬业精神,能够吃苦耐劳,及承受工作压力。能够独立完成本职及领导临时交办的工作。 3、熟练掌握计算机操作4、人力资源管理二级师5、熟练掌握开车技术
    简历本 发表于 11-30 1783人阅读
  • 本人热情随和,活波开朗有进取精神和较强的团队精神,在学校时,有良好的人际关系;毕业后到了工作中善于协同作战。本人做事认真能吃苦耐劳,有上进心。在校期间,表现良好,曾担任班级劳动委员,获得院三好学生,优秀团员和文艺积极分子。具有优秀的组织能力、协调能力、较强的动手能力和良好协调沟通能力,适应力强,反应快、积极、灵活,在学习工作中,我注重理论与实践的结合,己具备了相当的专业技能。 很强的事业心和责任感
    简历本 发表于 11-30 863人阅读
  • 项目介绍新品产品进行区域与客户公司进行新品培训,讲解新品功能销售模式,销售建议等销售培训,主要培训销售技巧,根据产品特点销售模式销售方式。我的职责负责人员培训 其中包括产品培训,销售培训,技巧培训等相关培训工作
    简历本 发表于 11-30 527人阅读
  • 主要做国家电网后台监控系统(南瑞继保PCS9700),与外厂家通讯和调度对接等工作职责与业绩: 连云港龙源风电改造、 高邮协和风电调试 常州科教城变电站调试、 溧阳云计算中心变电站调试、
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  • MS ProjectMS ExcelMS WORDMS Powerpoint
    简历本 发表于 11-27 728人阅读
  • 熟练使用各种开源框架及中间件,能独立负责从系统设计到上线整个流程。善于解决问题,学习能力强,能快速学习新的技术和理解业务需求。能对产品功能体验提出改进建议,富有创新精神,思路清晰,注重细节,工作努力负责,勇于接受挑战,具备良好的沟通能力和团队合作精神。
    简历本 发表于 11-27 779人阅读
  • office办公软件、corel drawPS
    简历本 发表于 11-27 536人阅读
  • 1、1997年11月至1998年10月,从事门店管理工作,在北京地区工作一年并协助开设四家分店。 2、1998年10月—2000年任职营运管理中心助理(1)进行各项制度营运制订,人员招聘、考勤制作、绩效考核、门店管理人员调动以及协调员工与公司的劳动纠纷,参与新进人员的培训工作。 (2)协助总部作营运各项指标的数据分析,制订公司下一年度的工作计划及目标管理。 处理各类营运事务,包括顾客投诉等事件。(
    简历本 发表于 11-27 546人阅读
  • 教育背景时间:2011-09 - 2014-07学校:简历本师范大学 | 专业:建筑工程技术 | 学历:大专个人评价我性格开朗、大方,掌握良好的礼仪知识和接待工作经验,头脑灵活、反应敏捷,能够灵活处理工作中的突发事件。我曾经在旅行社工作过,虽然主要从事的不是前台和行政方面的工作,但是也积累了一些工作经验,对于行政和前台方面的工作有一定的理解。我本人工作踏实,认真,并且极富工作和团队精神,我性格开朗
    简历本 发表于 11-26 614人阅读
  • 上海新轻物业管理有限责任公司奉行“质量是生命、服务是灵魂“的企业经营理念,以一流的产品和优质的服务,满足市场的需求。以开拓创新,追求卓越的思路,使产品赢得了业内及广大用户的普遍认同和赞誉。企业本着“竭己之诚,尽客之意”的经营理念。为每一位员工提供广阔的发展平台,让员工在充满竞争的环境里自信的迎接各种挑战!在创新时代展示自己的才能!任职于阳光新生活广场,日常主要工作职责如下:1. 协调与业主、商户和
    简历本 发表于 11-26 573人阅读
  • 主要负责1、公司单页,公司画册、名片和宣传版面以及公司产品包装的制作。2、公司来访客户拍照以及工作所需素材拍照。3、公司网站页面制作。4、公司网店装修以及内页制作。
    简历本 发表于 11-26 1274人阅读
  • Office(Word/Excel/PowerPoint)
    简历本 发表于 11-26 667人阅读
  • 项目介绍华农实业旗下拥有山东华农肉羊良种繁育有限公司、山东华农生物制药有限公司,公司为了铺设肉羊的销售渠道和开发餐饮市场特成立了山东华农餐饮管理有限公司羊快餐餐饮品牌。自主品牌“羊快餐中式快餐厅”的优势:羊快餐——拥有山地肉羊养殖基地的餐厅;羊快餐——采用现代国际最高标准的肥羔羊肉为主原料的餐厅;羊快餐——拥有山东省颁发的无公害产品认证养殖基地的餐厅;羊快餐——拥有山东省颁发的无公害产地认证养殖基
    简历本 发表于 11-25 707人阅读
  • PROTEL 99 SEKeilprotues
    简历本 发表于 11-25 602人阅读
  • 一、招聘工作:1、负责集团及分公司高管岗位的招聘;2、负责招聘渠道的开发、维护、管理及评估;3、负责统筹规划年度校园招聘,方案撰写、流程策划、统筹组织等工作;4、负责策划组织内部竞聘工作;5、参与外部人才库的建设和维护;6、各类招聘数据的统计分析;7、协助完成人员配置、分流等工作;二、培训1、搭建培训体系,完善培训需求分析体系;2、组织各类培训;3、建立培训数据库。三、资产管理事业部人力资源管理负
    简历本 发表于 11-25 1460人阅读
  • 工程项目管理工程招标采购工程成本管理部门管理企业管理
    简历本 发表于 11-25 475人阅读
  •  1、有较强的沟通能力。 2、有较强的综合协调和公关能力。 3、有较强的工作能力和综合管理协调能力。 4、有较强的工作责任心和事业心。 5、工作严谨、认真,有很好的执行力。 6、思维逻辑清晰,有较强的创新意识。 7、多年销售管理经验 8、有较强的文字组织能力。 9、熟练使用办公软件。 10、熟练驾驶。
    简历本 发表于 11-25 772人阅读
  • 1、负责公司的日常报销以及每日现金流登记2、负责公司的所有合同登记及管理3、负责公司的固定资产登记、领取变更等4、负责每日统计公司营业额报表5、负责银行对账等业务6、负责公司章证合同等贵重物品的管理
    简历本 发表于 11-24 525人阅读
  • 项目介绍项目描述:鉴于北控水务(中国)投资有限公司信息化建设需要,对文印系统设备软件采购项目进行招标。项目除需满足各项最基本的文件处理标准外,其核心需求主要是实现对文印设备的远程管理及服务;设备系统故障主动报警提示;分部门记账,输出记录可追溯到员工个人;公司相关管理系统信息可实现批量导入,并与其现有系统兼容。项目职责1、梳理客户组织架构,与客户沟通确认客户需求边界; 2、进行需求调研,制定初步解决
    简历本 发表于 11-24 896人阅读
  • 2006年6月起,加入瀚宇博德公司这家台湾企业,公司主营印刷电路板(PCB),台资工厂,职位为人事专员,后于2008年6月晋升为人事主管,负责的具体事项为: 1、员工入职、离职、转正、人事档案、文秘工作、社保公积金、职业健康心理辅导等工作; 2、协助及负责完成公司的工人、技术员等的招聘计划和培训计划 3、负责薪酬管理,实施职等职级制,划定浮动区间,给优秀员工较好的晋升空间,形成“比学赶帮超”的氛围
    简历本 发表于 11-24 572人阅读