-
本人工作经验十余年，从店员做到区经，有丰富的零售管理经验以及店铺管理和区域管理的经验。能快速完善团队架构，及团队人员心态管理 。成熟的心态，良好的工作习惯，擅长沟通、能准确理解上级下达的任务，并完美执行。通过岗位的转换，也对服装品牌整体营运有了一定的理解和实践。 浮夸的语言都证明不了一个人的真实能力，人生就是个不断学习和进步的过程！ 都说知识改变命运，可我认为改变命运的是一个人的智慧！
简历本 发表于 03-03
872人阅读
-
在6年的工作中，我积累许多财务工作经验，并不断学习新的知识充实自己。比如，通过参加多期的税务培训，我熟悉“营改增”后不动产租赁、建筑服务等各方面的税法政策。我具备良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能够承受工作压力。
简历本 发表于 03-03
1372人阅读
-
教育背景时间：2005-09 - 2008-06学校：简历本师范大学 | 专业：法律事务 | 学历：大专个人评价本人有良好的心理素质，能正确的认识和评价自己，虚心接受他人的建议。拥有良好表达和沟通能力，性情温和，易与他人合作，形成融洽的合作关系。积极进取、注意细节、工作态度认真、责任心强、并有很强的团队合作精神与合作能力、注重工作效率、时间观念强，有上进心。个人技能THINKPHP . ECSHO
简历本 发表于 03-03
661人阅读
-
－构建及优化职位体系和薪酬体系；－负责薪酬调研及薪酬数据分析工作，为薪酬调整及薪酬决策提供建议与依据；－收集市场薪酬数据，了解行业水平，提出合理化建议，提交薪酬体系调整建议；－完善绩效考核体系并协助开展绩效管理工作，汇总、分析考核结果，建立考核档案；－负责年度奖金核算、薪资调整、职位晋升等；－参与公司人力成本预算方案及工资调整方案的制定，负责每年成本预算。具有8年薪酬福利管理实务操作和薪酬体系搭建
简历本 发表于 03-03
718人阅读
-
GE断路器、特瑞德断路器产品市场开发、销售、客户关系运作、招投标全过程运作等。主要针对西北地区煤矿电厂客户进行销售。成功的运作了神华宁煤清水营矿、宁煤红柳煤矿、宁煤红石湾煤矿、宁煤金凤煤矿、宁煤双马煤矿、神东青龙寺煤矿、榆林杨伙盘煤矿、神华新疆乌东煤矿、延长煤业魏强煤矿、宁东临河电厂、内蒙霍林河电厂等项目。
简历本 发表于 03-02
964人阅读
-
项目介绍作为中国移动集团主推IM产品，在全国进行大范围推广，并加入各省KPI考核，带领团队连续季度考核全国第一我的职责担任华北大区总监，协调省市移动资源，进行活动方案设计以及活动过程数据监控
简历本 发表于 03-02
669人阅读
-
维护医院渠道畅通，协助销售团队的工作，完成公司产品在医院的销售。负责应收账款。建立完善的客户档案，与客户保持良好的关系。及时完成公司规定的各项销售报表。参加公司组织的各项培训和会议。
简历本 发表于 03-02
5359人阅读
-
1.2000年在研究所下属技术科负责QJ125、QJ100-2B、QJ125T-4A等车型的生产、协调工作,2.2001年在研究所负责用Pro/E和Cdrs软件对QJ50-2、QJ125、B05等车型的外观塑料件进行开发设计。3.2002年主要负责美国ID公司的气泵的开发；4.2003年主要负责小赛车和助动车项目开发设计.
简历本 发表于 03-02
632人阅读
-
FlashMicrosoft ProjectPPTVisioC++ASPofficeSQL Server 2000AutoCADExcelSPSS
简历本 发表于 02-27
466人阅读
-
1、主要负责安排制定工作计划，绘制和审核施工CAD图纸，编写施工技术措施；2、调试和维护生产设备如输送机的联合运行。测试新设备新工艺的工作效率及安全状况；3、提出机械设备在运用过程中的改进意见，选择合适的施工设备及施工设备的及时维护。对员工进行安全培训，讲授相关文件内容及操作技能；5、整理项目方案资料，组织协调施工，进行安全隐患排查等；6、完成领导安排的其他工作。
简历本 发表于 02-27
1110人阅读
-
负责装配车间的日常工作管理、人员的指导、培训与考核。 （2） 贯彻落实本部岗位责任制和工作标准。 （3） 负责安排装配车间的工作，组织并督促部门人员完成本部职责范围内的各项工作任务。 （4） 负责本部门的工装、设备维护、保养和管理工作。 （5） 负责抓装配车间安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作； （6） 负责下属岗位的绩效目标设定、修正及考核工作。
简历本 发表于 02-27
498人阅读
-
教育背景时间：2002-09 - 2005-03学校：简历本科技大学 | 专业：通信与信息系统 | 学历：硕士时间：1998-09 - 2002-07学校：简历本财经大学 | 专业：电子工程 | 学历：本科个人评价精通A/D采样设计、前端信号调理电路以及抗混叠滤波器设计，具有大带宽、微弱信号、大动态范围设计能力。精通电磁兼容的测试与设计，对GB/T 17626中的电磁兼容测试有相应的解决方案。熟悉
简历本 发表于 02-26
609人阅读
-
一、人力资源工作 1、组织规划：参与组织结构调整规划、参与经营发展规划。2、制度完善：负责制定和完善人力资源管理各项制度，并监督实施。(包括: 考勤休假管理、薪酬福利管理、绩效考核管理、培训管理、招聘管理、激励管理、试用期管理、奖惩制度等)。3、招聘管理：制定年度招聘计划，并实施各岗位的筛选、初试、复试、录用等工作。 4、培训管理：新员工入职培训教材制定；组织培训和考核。5、绩效考核：制定考核方案
简历本 发表于 02-26
680人阅读
-
工作内容：一、工作职责：1.国际业务方面：负责公司出口贸易业务订单管理跟进，督促及沟通； 2.财务数据审核：成本核算审核，及各类财务数据汇总分析，计划； 3.人事事务的督办，审核，指导。 4.公司规章制度：参与相关制度的制订与审核。 5.公司内外管理的其它事宜。 二、工作业绩： 1.出口贸易业务内外协调沟通到位、及时、准确、明了，订单顺利出运，无索赔，无扣款，安全收汇。 2. 财务数据杜绝虚报漏报
简历本 发表于 02-26
760人阅读
-
本人工作认真负责，近几年一直从事人力资源管理工作，对人力资源管理六大模块熟知。尤其擅长招聘、培训两项工作，多年高端人才招聘经验，出色完成公司任务，对于培训体系搭建，系统梳理具备较强的操作能力。同时具备丰富的社会经验及良好的沟通和团队协作能力，社会的考验让我深深的感觉到能力的重要性，所以我愿意接受各种挑战来提升自己，为公司和我个人争取双赢。
简历本 发表于 02-26
710人阅读
-
MS ExcelMS PowerpointInternet Explorer
简历本 发表于 02-26
907人阅读
-
项目介绍作为高一（6）班班主任，除了平常正常的教学管理的班级管理任务之外，我觉得最重要的还是学生本人的思想状态历程。职业学校的学生普遍存在着读书自卑的心理，觉得不如平常人，所以才到职业学校来。我首先纠正他们这种错误的思想，从做人上开始自信，人人都有优点，只要合理开发和利用，照样成才，其次，针对不同个体，教育他们职业学校读书也可以考大学，（职业技术学院类），从而实现他们的梦想。最终二年后，我所带班级
简历本 发表于 02-25
493人阅读
-
项目介绍纳米成型工艺技术分析及优化，培养技术人员，新产品测试分柝，关相部门沟通，跟进新产品的效率与品质进度，新项目试模~分柝异常问题~试料~测试~试产~确认~生产。我的职责前期与后期工作计划按排，新车间.设备规划.新项目技术跟踪，分析异常问题，与相关部门协调沟通，成本管控.相关人员进行培训上岗，人 机 物 制定与规划工作目标。
简历本 发表于 02-25
970人阅读
-
项目介绍该项目为闵行区实事工程，将原550M的有线电视网络，改造成860M的HFC有线电视网络，并能给广大居民提供基础上网服务。我的职责1、实事工程的基层街道、镇、居委、物业的协调沟通2、工程的进度管理，协同技术员的质量管理3、现场活动监控与管理4、网络建成后应用层面产品设计与市场活动设计，并组织实施
简历本 发表于 02-25
987人阅读
-
主要负责：媒体借样品的拍摄，样衣房库存整理，新到样衣整理拍摄，样衣房的整洁度的清洁管理。协助同事完成媒体借样衣的一个出单情况，按照媒体的需求，寄合适的产品给对方，让他们可以更好的完成拍摄。为了让品牌有更好的曝光度，每个月在平面杂志，微博，以及潮流网站会搜寻品牌的曝光度，并根据客户要求完成每月clipping，kpi考核，主要是每月一份ppt以及excel数据监控的报表。协助活动部门完成其他活动工作
简历本 发表于 02-25
597人阅读
